Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EmK Vertriebs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert insgesamt gut. Bei manchen Themen könnte der Austausch noch etwas schneller und klarer sein.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
Insgesamt eine gute Work-Life-Balance. Die Arbeitszeiten sind meist gut planbar, auch wenn es gelegentlich stressigere Phasen gibt.
Der Vorgesetzte ist grundsätzlich fair und ansprechbar. Verbesserungspotenzial gibt es teilweise bei der Abstimmung.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt immer wieder neue Themen und Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen.
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich im Team wohl und kann konzentriert arbeiten.