Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Coaching
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich die angenehme Arbeitsatmosphäre, den guten Zusammenhalt im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben. Auch der faire Umgang miteinander und die insgesamt guten Arbeitsbedingungen gefallen mir.
Extrem modern ausgestattet, super Kollegen, leckere Produkte. Viel Kreativität möglich.
Die freundlichen Kollegen die einen unterstützen. Es wird viel geboten...
Das Team. Das Thema. Die Lage.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft wird zu früh zu viel verlangt. Sehr anspruchsvoll (Müsste aber auch bei "gut" stehen, denn letztlich hat man echt viel mitgenommen.) Manchmal zu wenig Struktur, weil sich alles sehr schnell entwickelt.
.. für das gebotene wird extrem viel verlangt. Arbeiten bis zum umfallen.
Oft zu wenig Zeit, Pläne in die Tat umzusetzen.
Verbesserungsvorschläge
Freundlicheres Auftreten gegenüber den Mitarbetenden. Hier arbeiten schließlich Menschen und keine Gelddruckmaschinen (auch wenn man sich diese lieber wünschen würde). Mein Empfinden war "mehr Schein als Sein".
Ein bisschen weniger Geschwindigkeit würde mehr Ruhee reinbringen.
Noch mehr spezialisieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von EmK Vertriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen.
War super, tolles Team gewesen!
Generell sehr gut, hier wird sich auch abteilungsübergreifend unter die Arme gegriffen und geholfen. Sowohl bei neuen Kollegen als auch bei personellen Engpässen in einzelnen Bereichen bei krankheits- oder urlaubsbedingten Ausfällen.
Besonders wichtig in kleinen Teams. Hier versucht jeder dem anderen zu helfen, soweit es möglich ist. Da packt auch ein Kollege im Lager mit an, der eigentlich in einem anderen Bereich arbeitet, wenn Not am Mann ist
Wie eine kleine Familie
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EmK Vertriebs ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Das Vorgesetztenverhalten war für mich leider miserabel. Anfangs präsentierte man sich sehr nett und zuvorkommend, doch mit der Zeit zeigte sich ein völlig anderes Bild. Es hat aus meiner Sicht auch einen Grund, warum regelmäßig Angestellte gekündigt werden oder das Unternehmen verlassen.
Mitarbeitende, die selbst kündigen, werden lautstark vom Hof verwiesen – ein respektvoller Umgang sieht anders aus. Zudem gab es immer wieder unterschwellige Witze über Kollegen, was für mich klar in Richtung Mobbing ging. Insgesamt eine sehr enttäuschende Erfahrung.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Weiterbildung. Das Angebot könnte teilweise noch ausgebaut werden.
Jedem stehen alle Möglichkeiten offen. Wer will, kann weit kommen. Nicht jeder, der neu eingestellt wird, muss genau diese Arbeit weitermachen, wenn er für andere Tätigkeiten geeigneter ist. Flexibilität ist das Stichwort. Stärken werden gefördert.
Ich hätte alles werden können. Bin aber weggezogen.
Als Azubi schwierig, vielelicht im Anschluss..
Wer will, kann.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EmK Vertriebs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EmK Vertriebs besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EmK Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EmK Vertriebs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.






























