Potenzial vorhanden
Arbeitsatmosphäre
Mehrere Gruppierungen unter Kollegen oder Abteilungen
Karriere/Weiterbildung
Wird zwar angeboten, allerdings ohne Zustimmubg der GF nicht möglich. Weiterbildungen wurden oft abgelehnt aufgrund von Kosteneinsparungen. Online-Schulungen werden z.T. von Mitarbeitern gehalten. Auf Rückfragen wusste man öfter keine Antwort
Gehalt/Benefits
Außer der pünktlichen Bezahlung eher schlecht. Es wird der Eindruck vermittelt überbezahlt zu sein, was allerdings nicht der Wahrheit entspricht. Gehälter werden von anderen Kollegen offen Kommuniziert. Ein kleiner Rundgang durch die unteren Etagen ermöglicht sofort Zugang zu Gehaltsinformationen.
Kollegenzusammenhalt
Inneehalb der Abteilung Top, nach außen Flop
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Kollegen oder Azubis verspotten ältere Kollegen. Ältere Kollegen wurden öfter ausgelacht oder gemobbt.
Arbeitsbedingungen
Durch den Neubau sind die Möbel und bieten eine gute Arbeitsbedingung. Die Küchen sind sauber und werden zumindest in meiner Etage auch von Kollegen gesäubert.
Kommunikation
Eine offene Kommunikation ist zwar seitens der NL- und SP-Leitung erwünscht, wird jedoch von Abteilungsleitern und langjährigen Mitarbeitern nicht gelebt. Stattdessen werden Probleme unter den Teppich gekehrt.
Interessante Aufgaben
Mehr als Eintönig. Ideen werden nicht umgesetzt sondern ignoriert. Die fest eingelebte Struktur wird ignorant umgesetzt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Emonsianer (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen.
Wir freuen uns, dass Sie insbesondere die modernen Arbeitsbedingungen positiv hervorheben – ein Aspekt, auf den wir bei Emons großen Wert legen. Als Familienunternehmen mit langer Tradition setzen wir auf ein respektvolles Miteinander, eine offene Kommunikation und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Einzelne Punkte aus Ihrem Feedback nehmen wir gern auf und leiten sie an die entsprechenden Stellen zur weiteren internen Reflexion weiter.
Für Ihre weitere berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre Personalabteilung