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Emons
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 204 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 204 Bewertungen entdecken

Zusammen bewegen wir mehr. Willkommen in der Emons-Familie!

Wer wir sind

Seit der Firmengründung im Jahre 1928 steht der Name Emons für zuverlässige und flexible Transport- und Logistikdienstleistungen. Als mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 100 Standorten weltweit gehört Emons zu den etablierten Unternehmen der Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Kompetenzen sind wir Ihr leistungsstarkes Transport- und Logistikunternehmen. Wir befördern Ihre Waren per Lkw, Güterzug, Schiff und Flugzeug und managen ebenso Ihre Lagerlogistik. Die Emons Spedition steht für Qualität und Zuverlässigkeit auf ganzer Linie, national und international.

Emons ist eines der wenigen mittelständisch-privaten Logistiknetzwerke in Deutschland und bietet ein vielfältiges Leistungsportfolio an:

  • Stückgutsystemverkehre im eigenen Netzwerk und mit angeschlossenen Partnern in Deutschland und Europa
  • Logistische Dienstleistungen
  • Landverkehre
  • Luftverkehrs- und Überseeaktivitäten
  • Schienengüterverkehr

Mehr zu unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage.

Kennzahlen

Mitarbeiter3.117,00
Umsatz588 Mio. / Jahr

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 194 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    28%28
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • KantineKantine
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Emons über Benefits sagt

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Gesundheitstage
  • Hauseigene Emons-Akademie
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Emons-JobRad
  • Parkplatz
  • Nachwuchsförderungsprogramm
  • Kindergartenzuschüsse
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unfallversicherung
  • Arbeitskleidung für gewerbliche Mitarbeiter (m/w/d)
  • Sonderzahlungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

10 gute Gründe für Emons

  • Wir bieten Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Emons-Akademie
  • Wir bieten jedem Mitarbeiter individuelle Perspektiven mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
  • Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsweisenden Branche
  • Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition
  • Bei uns herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und gelebte „Emonsionalität“
  • Wir bieten allen unseren Mitarbeitern viele verschiedene Angebote und Events
  • Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene finden bei uns die unterschiedlichsten Karrieremöglichkeiten
  • Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Berufszweigen
  • Bei uns sind Sie ein Mensch und keine Nummer
  • Wir bilden unser Fachpersonal am liebsten selbst aus. Das bedeutet: sehr gute Übernahmechancen für Azubis

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns auf Sie und Ihr Talent. Als Familienunternehmen setzen wir auf Persönlichkeit, Kontinuität und Leistungsstärke. Nicht ohne Grund ist Emons in der Logistik-Branche ein fester Begriff. Um unsere Unternehmensstrategie auch weiterhin erfolgreich fortführen zu können, suchen wir stets nach qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ihre Motivation ergibt die unvergleichliche Emons-Qualität.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Besuchen Sie unsere Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emons.

  • Christiane Bauer

    Personalleiterin

    +49 221 98351-150

    christiane.bauer@emons-hr.com

    Kerstin Hillar

    Personalwesen

    +49 221 98351-151

    kerstin.hillar@emons-hr.com

    Christoph Welticke

    Personalreferent

    +49 221 98351-196

    christoph.welticke@emons-hr.com

  • Unter dem Motto „Zusammen bewegen wir mehr“ freuen wir uns auf neue Mitglieder in der Emons-Familie – und auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Sie können sich über unsere Karriereseite, per E-Mail, per Post oder persönlich bei uns bewerben. Bei Bewerbungen online oder per E-Mail wünschen wir uns eine PDF-Datei.

Standort

Standorte Inland

Unsere Standorte in Deutschland.

Standorte Ausland

Unsere Standorte im Ausland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, nehmen Azubis gut auf und behandeln sie ganz gut, man bekommt meistens gerechte Aufgaben, die man später können muss/sollte und ist nicht zum Kaffee holen da
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Fühle mich immer gerecht behandelt (mit Ausnahme von zwei, drei Kolleginnen)
Man kann immer zum Boss ins Büro, ohne Anmeldung oder Termin wenn er da ist.
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Bisher mein bester Arbeitgeber. Habe wegen zu langem Arbeitsweg gewechselt und bereue es. Mehr Freizeit wegen kürzerem Weg macht nicht glücklicher
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Relativ flexible Arbeitszeit. Man kann sich spontan Urlaub nehmen. Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön.
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Ich gehe gerne zur Arbeit. Das eigene Engagement wird von der Leitung gesehen und gewürdigt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 104 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Am schlechtesten finde ich die Behandlung der Mitarbeiter durch die Führungskräfte. Es wird einem ständig in den Rücken gefallen, versprochene Sachen werden nicht eingehalten und die Umgangsweise ist einfach nicht mehr auf der menschlichen Ebene.
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Unterschieden zwischen Vorgesetzten - Abteilungsleiter muss es geben. Aber hier ist es respektloser Umgang langjährige Mitarbeiter werden von Neuzugängen regelrecht gegeängelt
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Gibt dann doch den einen oder anderen egoistischen Kollegen, der nur an die eigenen Vorteile denkt. Doch größtenteils sehr kollegial untereinander.
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Sinnlos über alles meckernde Kollegen nerven mich einfach nur
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- Selten bis garnicht wird der direkte Kommunikationsweg gesucht.
- Unklare Anweisungen anderer Abteilungen, sodass jeder Arbeitsschritt falsch ist.
- stetiges Erzeugen von Unsicherheit und Unwissenheit.
- Fehler etc erfährt man (wenn überhaupt) hinterrücks.
- Abteilungen machen sich über Fehler anderer lustig.
- Missstände werden angesprochen, jedoch sind zu wenige bereit dagegen etwas zu tun.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 75 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ich bereue es nicht bei Emons als Rangierer zu arbeiten, die Arbeit macht mir echt Spaß. Und gegenüber meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich mich bei Emons auf alle Fälle verbessert. Persönlich finde ich den Unterschied der Sozialleistungen zw den Häusern im Osten und Westen. Finde da sollte schon etwas angeglichen werden, denn wir sind ja eine Emons Familie.
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Auf die Schichtleiter im Lager achten, der Umgang ist wahnsinn.
Es werden viele Bevorzugt und andere hingegen haben das nachsehen und bekomme von den Schichtleitern noch dumme Sprüche.
Kommunikation verbessern, die Arbeitnehmer in die Entscheidungsprozesse einbeziehen und Gehalt in regelmäßigen Abständen anpassen
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Schichtpläne monatlich ausgeben. Mehr Motivationsausgleich. Bessere Kommunikation zwischen Lager und Büro.
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Für den Moment gibt es keine Verbesserungsvorschläge
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 84 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Emons ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Viele verschiedene Aufgabenbereiche in der Ausbildung, allerdings wird zu viel von einem Azubi erwartet.
4
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Man lernt wichtige Dinge, die man später benötigt für diesen Beruf, auch viel Firmeninternes
5
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Anspruchsvoll, man muss viel firmeninternes Zeug lernen um arbeiten zu können
4
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Aufgrund der Beladung jedes Mal eine Herausforderung.
4
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Wie in jedem Job gute und weniger gute Arbeit
3
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen? 37 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emons ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 37 Bewertungen).


Gehalt wird sehr langsam angepasst
3
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Spedition halt
3
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Die Bezahlung ist einfach schlecht
2
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Gehalt branchentypisch für Thüringen (trotz Firmensitz in Köln)
Weihnachtsgeld wird je Krankheitstag reduziert, auch bei Krankheitskur oder Krankschreibung aufgrund von kranken Kind
3
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Das ist der zweite Grund warum ich mich für einen neuen Arbeitgeber entschieden habe.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 37 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 46 Bewertungen).


Wird nicht aktiv gefördert eigentlich nicht vorhanden
1
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Es gibt interne Schulungen, die in Ordnung sind
3
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Ich finde man bleibt immer der Azubi für die Führungskräfte dort. Man kann übernommen werden.
2
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Gute Chancen übernommen zu werden
5
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Übernahme ist definitiv möglich
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 46 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 181 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachmann25 Gehaltsangaben
Ø31.700 €
Disponent11 Gehaltsangaben
Ø36.900 €
Sachbearbeiter6 Gehaltsangaben
Ø34.900 €
Gehälter für 15 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Emons
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emons
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

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