Emons
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 218 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 218 Bewertungen entdecken

Zusammen bewegen wir mehr. Willkommen in der Emons-Familie!

Wer wir sind

Seit der Firmengründung im Jahre 1928 steht der Name Emons für zuverlässige und flexible Transport- und Logistikdienstleistungen. Als mittelständisches und konzernunabhängiges Familienunternehmen mit mehr als 100 Standorten weltweit gehört Emons zu den etablierten Unternehmen der Branche.

Produkte, Services, Leistungen

Mit unseren Kompetenzen sind wir Ihr leistungsstarkes Transport- und Logistikunternehmen. Wir befördern Ihre Waren per Lkw, Güterzug, Schiff und Flugzeug und managen ebenso Ihre Lagerlogistik. Die Emons Spedition steht für Qualität und Zuverlässigkeit auf ganzer Linie, national und international.

Emons ist eines der wenigen mittelständisch-privaten Logistiknetzwerke in Deutschland und bietet ein vielfältiges Leistungsportfolio an:

Stückgutsystemverkehre im eigenen Netzwerk und mit angeschlossenen Partnern in Deutschland und Europa
Logistische Dienstleistungen
Landverkehre
Luftverkehrs- und Überseeaktivitäten
Schienengüterverkehr

Mehr zu unseren Produkten finden Sie auf unserer Homepage.

Kennzahlen

Mitarbeiter3.117,00

Umsatz588 Mio. / Jahr

Zur Webseite des Unternehmens Impressum

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 207 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
65%65
Mitarbeiter-Events
56%56
Gute Verkehrsanbindung
41%41
Flexible Arbeitszeiten
36%36
Mitarbeiter-Rabatt
32%32
Betriebsarzt
32%32
Coaching
31%31
Diensthandy
29%29
Betriebliche Altersvorsorge
29%29
Firmenwagen
27%27
Gesundheits-Maßnahmen
26%26
Homeoffice
21%21
Internetnutzung
21%21
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Kantine
10%10
Barrierefrei
7%7
Kinderbetreuung
2%2
Hund erlaubt
2%2
Essenszulage
2%2

Was Emons über Benefits sagt

Flexible Arbeitszeitmodelle
Gesundheitstage
Hauseigene Emons-Akademie
Mitarbeiterevents
Mitarbeiterrabatte
Emons-JobRad
Parkplatz
Nachwuchsförderungsprogramm
Kindergartenzuschüsse
Betriebliche Altersvorsorge
Unfallversicherung
Arbeitskleidung für gewerbliche Mitarbeiter (m/w/d)
Sonderzahlungen

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

10 gute Gründe für Emons

Wir bieten Ihnen viele Weiterbildungsmöglichkeiten über die hauseigene Emons-Akademie
Wir bieten jedem Mitarbeiter individuelle Perspektiven mit der Möglichkeit zur Selbstverwirklichung
Bei uns finden Sie einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden, zukunftsweisenden Branche
Wir sind ein Familienunternehmen mit Tradition
Bei uns herrscht eine positive Arbeitsatmosphäre und gelebte „Emonsionalität“
Wir bieten allen unseren Mitarbeitern viele verschiedene Angebote und Events
Auszubildende, Berufseinsteiger und Berufserfahrene finden bei uns die unterschiedlichsten Karrieremöglichkeiten
Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten in vielen verschiedenen Berufszweigen
Bei uns sind Sie ein Mensch und keine Nummer
Wir bilden unser Fachpersonal am liebsten selbst aus. Das bedeutet: sehr gute Übernahmechancen für Azubis

Videos

Emons Story Fachkraft für Lagerwirtschaft / Lagerarbeiter2:11
Emons Story Niederlassungsleiter Spedition4:45
Emons Story Auszubildende Kaufmann für Spedition und Logistikdienstlesitung2:31
Emons Story Auszubildender Fachkraft für Lagerlogistik1:59
Emons Story Niederlassungsleiter Spedition3:12
Emons Story Berufskraftfahrer / Fahrer2:31
Emons Story Mitarbeiter der Charterabteilung / Kaufmann für Spedition und ...1:49
Emons Story Mitarbeiterin im Nahverkehr / Speditionskauffrau / Kauffrau1:47
Emons Story Duales Studium2:01
Emons Story Mitarbeiterin Service Sammelgutausgang / Speditionskauffrau2:21
Emons Story Berufskraftfahrer / Fahrer2:12
Emons Story Fachlageristin1:40
Emons Story Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung1:34
Emons Story Speditionsleiter1:52

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir freuen uns auf Sie und Ihr Talent. Als Familienunternehmen setzen wir auf Persönlichkeit, Kontinuität und Leistungsstärke. Nicht ohne Grund ist Emons in der Logistik-Branche ein fester Begriff. Um unsere Unternehmensstrategie auch weiterhin erfolgreich fortführen zu können, suchen wir stets nach qualifizierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Ihre Motivation ergibt die unvergleichliche Emons-Qualität.
Wir bieten Ihnen einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Besuchen Sie unsere Karriereseite.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Emons.

Christiane Bauer
Personalleiterin
+49 221 98351-150
christiane.bauer@emons-hr.com
Kerstin Hillar
Personalwesen
+49 221 98351-151
kerstin.hillar@emons-hr.com
Christoph Welticke
Personalreferent
+49 221 98351-196
christoph.welticke@emons-hr.com
Unter dem Motto „Zusammen bewegen wir mehr“ freuen wir uns auf neue Mitglieder in der Emons-Familie – und auf Ihre Bewerbungsunterlagen! Sie können sich über unsere Karriereseite, per E-Mail, per Post oder persönlich bei uns bewerben. Bei Bewerbungen online oder per E-Mail wünschen wir uns eine PDF-Datei.

Standort

Standorte Inland

Unsere Standorte in Deutschland.

Standorte Ausland

Unsere Standorte im Ausland.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundlich, nehmen Azubis gut auf und behandeln sie ganz gut, man bekommt meistens gerechte Aufgaben, die man später können muss/sollte und ist nicht zum Kaffee holen da

November 2020Bewertung lesen

Relativ flexible Arbeitszeit. Man kann sich spontan Urlaub nehmen. Weihnachtsfeiern sind immer sehr schön.

Dezember 2020Bewertung lesen

Gute Bezahlung, setzt sich für die Arbeitnehmer ein. Natürlich auch im Interesse der Firmenpolitik.

Dezember 2020Bewertung lesen

GUte Weiterbildungsmöglichkeit, Kompetente Personen in der Führungsriege

Mai 2021Bewertung lesen

Die Möglichkeit Familie & Job gut aufeinander abzustimmen.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 114 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gibt dann doch den einen oder anderen egoistischen Kollegen, der nur an die eigenen Vorteile denkt. Doch größtenteils sehr kollegial untereinander.

Februar 2021Bewertung lesen

Keine echte Chance bekommen

April 2021Bewertung lesen

gibt es nichts

Januar 2021Bewertung lesen

keine Kantine

Mai 2021Bewertung lesen

Fehlende Kommunikation über Unternehmensziele, Erfolge und Wachstum.

Mai 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 80 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein einheitliches System zur digitalen Arbeitszeiterfassung inkl. Konzept für Überstunden sollte dringend eingeführt werden. Es gibt Mitarbeiter, die pünktlich den Stift fallen lassen, da mehrarbeit nicht honoriert wird.
Des weiteren sollten Karrierechancen und Stellenausschreibungen aktiv intern kommuniziert werden. Wie kann ich mich langfristig bei Emons zu einer Führungskraft entwickeln?

Mai 2021Bewertung lesen

Die nähe zu Mitarbeitern suchen.
Es sind seit Anfang 2021 mehr als 15 Mitarbeiter gegangen. Zu keinem wurde mal ein Gespräch gesucht. Ganz klares versagen der Niederlassungsleitung wie auch der zentralen Personalführung.

Juli 2021Bewertung lesen

Die Verrechnung der Krankentage mit Weihnachtsgeld sollte anders geregelt werden. Mehr langjährige MA sollten am Erfolg/Ergebnis beteiligt werden.

Mai 2021Bewertung lesen

Kommunikation verbessern, die Arbeitnehmer in die Entscheidungsprozesse einbeziehen und Gehalt in regelmäßigen Abständen anpassen

Februar 2021Bewertung lesen

Mehr Fachpersonal. Deutliche Strukturen, welche vermittelt werden aber auch konsequent eingefordert werden

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 95 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Emons ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden gleichermaßen geschätzt und integriert. Sofern nötig, wird auf besondere Bedürfnisse (z.B. aus gesundheitlichen Gründen) Rücksicht genommen.

Juli 2021Bewertung lesen

Mit älteren Kollegen wird sehr gut umgegangen und auch auf deren Gesundheit bzw. Umstände eingegangen.

Juli 2021Bewertung lesen

Guten Morgen sagen muss von der jüngeren Generation gelernt werden.

Dezember 2020Bewertung lesen

Mir ist keine Benachteiligung von älteren Kollegen bekannt. Durch das Wachstum in den letzten Jahren ist das Team aber in Summe noch recht jung.

Mai 2021Bewertung lesen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist gut.

April 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 25 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emons ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).

Transparenz ist leider nicht gang und gebe. Es werden Entscheidungen hinweg von Teamleitungen getroffen. Hier mal ein Beispiel für fehlerhafte Kommunikation: Es gab einen Bonus ca. 200€ dieser wurde, so kommuniziert für die hälfte der Niederlassung ausgeschüttet aufgrund der Corona-bedingte Belastung, die andere hälfte hat nichts bekommen. Nach Rückfragen sickerte dann durch, dass diese doch Leistungsbezogen war…

Juli 2021Bewertung lesen

Die Kommunikation ist in meinen Augen der größte Schwachpunkt bei Emons. Entscheidungen kommen oft einfach "von oben herab". Zahlen, Daten, Fakten werden nur sehr begrenzt zugänglich gemacht. Die Mitarbeiter an der Basis erhalten fast gar keine Infos wie es aktuell läuft. Das ist sehr schade!

Mai 2021Bewertung lesen

Als Praktikant arbeitet man von Woche zu Woche. Es gibt keinen Ansprechpartner bzw. Dieser wird nicht konkret benannt. Zudem gibt es keinen richtigen Ablauf. Man wird da hingeschickt wo es gerade eng wird.

August 2021Bewertung lesen

Die Abteilungen sollten sich besser absprechen/sich öfter austauschen, vor allem der Verkauf mit dem operativen Bereich

Dezember 2020Bewertung lesen

Kommunikation mit anderen Emons Gesellschaften läuft nicht immer rund

Februar 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 45 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 49 Bewertungen).

Gute Chancen übernommen zu werden

November 2020Bewertung lesen

Es gibt ein internes Weiterbildungsangebot über die "Emons Akademie".
Stellenausschreibungen werden aber nicht intern kommuniziert und auch die Aufstiegs- und Entwicklungschancen sind nicht klar. Es gibt aber viele langjährige Mitarbeiter bei Emons.

Mai 2021Bewertung lesen

Einem wird viel Versprochen. Eingehalten wurde bis dato noch garnichts. Das gleiche Spiegelt sich auch bei Kollegen, welche eine Teamleitung versprochen wurde, diese dennoch nie befördert wurden.

Juli 2021Bewertung lesen

Kein Angebot bekommen.

Juni 2021Bewertung lesen

Mir ist kein anderes Unternehmen bekannt, welches so viele Möglichkeiten - auch für den beruflichen Aufstieg - bietet.

Juli 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 49 Bewertungen lesen

Gehälter

61%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 192 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann31 Gehaltsangaben

Ø32.000 €

Disponent:in13 Gehaltsangaben

Ø36.300 €

Lagerist:in8 Gehaltsangaben

Ø24.200 €

Gehälter für 19 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Emons

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Sich kollegial verhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich

Emons

Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Unternehmenskultur entdecken

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