Seit dem neuen Unterlassungsleiter gab es viele Probleme, besonders bei der Ausbildung und im Mitarbeiterumgang.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut am Arbeitgeber ist, dass das Gehalt in der Regel immer rechtzeitig, oft sogar 3 Tage vorher, gezahlt wird. Dennoch gibt es noch einige Bereiche, in denen die Firma deutlich besser sein könnte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich vor allem die mangelnde Kommunikation und das Fehlende Engagement in der Mitarbeiterentwicklung. Zudem sind viele der Führungskräfte nicht kompetent und tragen zur schlechten Arbeitsatmosphäre bei
Verbesserungsvorschläge
Ein wesentlicher Verbesserungsvorschlag wäre, die Führungsebene zu überprüfen. Viele in Führungspositionen erfüllen ihre Aufgaben nicht ausreichend und sollten daher neu bewertet werden. Eine kompetentere Führung würde das Unternehmen deutlich weiterbringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war überwiegend negativ geprägt. Zwischenmenschliche Spannungen und mangelnde Kommunikation haben das Arbeiten erschwert
Kommunikation
Wichtige Informationen wurden häufig nicht oder zu spät weitergegeben. Transparenz und Austausch fehlten nahezu vollständig.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war durchmischt: Es gab einige faire und hilfsbereite Kollegen, aber leider auch viele, die eher gegeneinander als miteinander gearbeitet haben und Kritik oder Fehler schnell an Vorgesetzte weitergetragen haben
Work-Life-Balance
Es gab Phasen mit viel Arbeitsaufwand, aber auch ruhigere Zeiten. Eine klare Trennung von Beruf und Privatleben war nicht immer möglich
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ließ zu wünschen übrig – Kritik wurde kaum angenommen, da sie der Meinung waren, stets im Recht zu sein. Feedback von Mitarbeitenden wurde selten ernst genommen oder berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Als LKW-Fahrer waren die Aufgaben in Ordnung – nichts Besonderes, aber auch nicht belastend. Man kann es gut aushalten, wenn man weiß, worauf man sich einlässt
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war kaum gegeben. Wer gut mit dem Chef befreundet war oder als attraktive Frauen galt, hatte deutlich bessere Chancen auf Beförderungen – unabhängig von Leistung oder Qualifikation
Umgang mit älteren Kollegen
Zum Umgang mit älteren Kollegen kann ich keine Bewertung abgeben, da ich hierzu keine ausreichenden Erfahrungen gemacht habe
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren durchschnittlich. Es war alles Notwendige vorhanden, aber es gibt definitiv noch Luft nach oben – vor allem was Ausstattung und Komfort betrifft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nichts sagen
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt lag nur geringfügig über dem Mindestlohn. Sozialleistungen waren vorhanden, aber eher auf einem grundlegenden Niveau.
Image
Das Image der Firma ist leider schlecht. Viele Kollegen sprechen negativ über das Unternehmen, und das Verhalten einiger Mitarbeiter trägt zusätzlich dazu bei, dass der Ruf noch mehr Schaden nimmt.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten waren in Ordnung, aber nicht besonders umfangreich. Es gab einige Ansätze zur Weiterentwicklung, aber größere Perspektiven oder gezielte Programme fehlten oft.
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei Emons nicht durchweg positiv erlebt haben. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie die pünktliche Gehaltszahlung und einzelne Aspekte der Tätigkeit als positiv empfunden haben.
Als Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Zusammenhalt und persönliche Entwicklung. Daran arbeiten wir kontinuierlich – gemeinsam mit unseren Führungskräften und Teams an allen Standorten.
Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Ihre Personalabteilung