Unternehmen mit großer Tradition, Arbeit ist ok. Bestimmten, älteren MA droht Altersarmut wg unterdurchschn. Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, zumeist wertschätzender Umgang miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oftmals schlechte, unterdurchschnittliche Bezahlung, wodurch jüngere MA Wechselgedanken entwickeln können. Des Weiteren finde ich es schlecht, dass keine Mitarbeitervertretung zugelassen wird.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter fairer bezahlen. Autofahrer bekommen seit kurzem einen willkommenen Zuschuß wegen der kriegsbedingten Kostenexplosion. Was ist mit den unterbezahlten MA, die sich kein Auto leisten können bzw. keinen Inflationsausgleich erhalten?
Arbeitsatmosphäre
Hängt von der Führungskraft ab.
Kollegenzusammenhalt
Kann pauschal nicht gesagt werden, ist von Abteilung zu Abteilung verschieden
Work-Life-Balance
Durch Erlaubnis, HO zu machen, ein Wunsch, der in Erfüllung gegangen ist, statt täglich 6 Std im Auto zu sitzen
Vorgesetztenverhalten
Hängt von der Führungskraft ab.
Arbeitsbedingungen
Seit Einführung des HO okay, vorher eine Katastrophe
Karriere/Weiterbildung
Für junge, aufstrebende Menschen ein großes Sprungbrett, sei es im eigenen Unternehmen oder woanders
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Bewerter (m/w/d),
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern, dass Sie Sie nicht in allen Punkten mit Emons als Arbeitgeber zufrieden sind.
Damit wir uns über die einzelnen Punkte mit Ihnen austauschen können, bitten wir Sie, sich unter +49 221 98351-196 oder karriere@emons-hr.com mit uns in Verbindung zu setzen.
Ihre Emons-Personalabteilung