emovis 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Arbeitsumfeld welches geschaffen worden ist, in einem sehr kollegialen Team, eine sehr hohe Qualität zu erreichen. Bitte macht weiter so!
Perfekte Auswahl der Team Mitglieder!!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein!

Arbeitsatmosphäre

Eine so gute Atmosphäre habe ich vorher und leider auch danach nicht mehr erlebt. Sie ist wirklich aussergewöhnlich und wird von der Leitung auch sehr fokussiert.

Image

Grossartig!

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung bringt ganz viel Freiheit. Sicherlich gab es auch stressige Zeiten, wo man mehr gearbeitet hat aber dafür konnte man sich zwischendurch immer mal frei nehmen (ohne Urlaubstag) oder auch private Termine flexibel legen. Da wir uns alle gegenseitig so viel Support gegeben haben, hat man oftmals gar nicht gemerkt, wie viel das eigentlich war.

Karriere/Weiterbildung

Tolle Aufstiegschancen oder auch Wechsel in andere Abteilungen möglich. Ich hätte mir mehr Fortbildungsmöglichkeiten gewünscht.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter haben sich zwar erhöht, aber man würde sich doch schon etwas mehr Wünschen. Das Unternehmen hat noch andere gute Eigenschaften aber verschlafen sollten sie an der Stelle bitte nicht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr groß, auch in stressigen Zeiten war man nie alleine. Alle unterstützen sich gegenseitig und teilen ihr Wissen, wodurch jeder profitieren kann. Ein perfekter Mix aus Ärzten, medizinischen und administrativen Personal.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle stehen auf einer Stufe, egal welcher Herkunft, Jobtitel oder Sexualität!

Vorgesetztenverhalten

Zu 100% hatte ich noch nie so eine unglaubliche Vorgesetzte! Sehr menschlich, begegnet einem immer auf Augenhöhe. Was ich bei/von ihr gelernt habe, wie sie mich in der Zeit gefördert, meine Stärken zum Vorschein gebracht und mein Selbstvertrauen gefördert hat, dass ist eine Gabe und bewundere ich bis heute!!! Das trifft man nicht oft in seinem Leben. Ich werde ihr für immer dankbar sein, so viel aus der Zeit mitgenommen und auch zukünftig damit Erfolg zu haben.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer sehr warm, der Einrichtungsgeschmack ist etwas speziell.

Kommunikation

Immer offen und ehrlich, ich wusste bei meiner Vorgesetzten immer wo ich stehe und auch unter den Kollegen, war immer ein freundlicher Austausch an der Tagesordnung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Wechselnde spannende Projekte, tolle Patienten und immer neue Herausforderungen! Was mir auch sehr gut gefallen hat, dass sich jeder selber organisieren konnte und man nicht alles vor diktiert bekommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schon erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang der Einarbeitung, sollte es einen durchdachten Plan geben, wie ebenso mindestens 1-2 mal vor Ort im Büro treffen, um über bestimmte Aufgabengebiete zu sprechen und die Arbeitsschritte vor Ort zu erklären, da man schneller bei Fragen und Unklarheiten reagieren kann. Ebenso empfehle ich alle zwei Wochen ein Feedbackgespräch mit der Führungsposition.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kritisch, als Neue Mitarbeiterin wurde man eher von der Seite „begutachtet“ - Altersunterschiede zu Groß, dies macht sich auch in der Arbeitsatmosphäre von jung bis älter bemerkbar

Work-Life-Balance

Laptop an = Arbeit beginnt. Laptop zu = Feierabend.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist sehr gut, zu weiteren Karriereoptionen kann ich nichts sagen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann dazu nicht wirklich viel sagen

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team (3 Leute) konnte ich nicht wirklich was von Kollegenzusammenhalt spüren. Diskussionen fingen schon von Anfang an, bezüglich Urlaubsplanung, Schichtwechsel und die Art der Kommunikation während der Arbeitszeit.
Ebenso wurde eine ältere Kollegin ausfallend.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz schwierig. Eine ältere Kollegin, mit der ich hauptsächlich gearbeitet habe, wurde sehr oft persönlich und war mir gegenüber misstrauisch, es kam sogar soweit, dass sie mich am Telefon anschrie.
Da ich ja Weiß, dass es verschiedene Kommunikationsstile gibt und woher so ein Verhalten beruht, wusste ich dies nicht persönlich zu nehmen. Für mich jedoch ein absolutes Nogo. Ich habe der jeweiligen Kollegin nie einen persönlichen Grund gegeben, aber anscheinend gab es etwas, was sie am jüngeren Personal rauslassen musste. Ebenso, wurde die altere Kollegin bei Fragen schnell gereizt bis zu dem Punkt, wo sie die Beantwortung der Fragen komplett ignorierte. Zum Schluss musste sogar der Kontakt zu dieser Kollegin unterbrochen werden. (Ich denke das sagt einiges)

Vorgesetztenverhalten

Die jeweilige Führungsposition ist an sich eine nette, professionelle und verständnisvolle Frau. Jedoch hat der regelmäßige Austausch gefehlt, wodurch man etwas abgegrenzt schien. (Im Team des Patiententelefon) Ebenso wurde bei einem Abschlussgespräch, Fehler kaum bis gar nicht nachvollzogen, da ja natürlich nur der „Mitarbeiter“ Verantwortung trägt. Ich bin bis heute sprachlos.

Arbeitsbedingungen

Ganz okay

Kommunikation

Ganz schlecht. Es gibt keine wirklichen „Feedbacks“, kommunizieren aus dem Homeoffice, in der Einarbeitungszeit leider nicht qualitativ möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Auge des Betrachters. Neue interessante Studien, jedoch jeden Tag das selbe. Wer über sich hinauswachsen möchte, ist in dieser Position falsch. Eher unterfordernd, weshalb es schnell langweilig wurde und die Konzentration wie auch Motivation schneller nachließ.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unsere Atmosphäre, in welcher man sich nur wohlfühlen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts !Ich würde hier gern ewig arbeiten und identifizier mich sehr mit meinem Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

Nichts!Mein Arbeitgeber ist ein Vorreiter,wenn es um einen modernen Arbeit gibt.

Arbeitsatmosphäre

Es geht nicht besser. Man fühlt sich wie i einer Familie, vermisst das Team ,wenn man mal ein paar Tage im Homeoffice war.

Work-Life-Balance

Perfekt!Wir dürfen von zuhause arbeiten, oder ins Büro kommen .Haben Vertrauensarbeitszeit.Dadurch extrem effektives Arbeiten auf konsequent hohem Niveau.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen =Freunde
Hier gibt es kein Geläster, Hilfe wird einem ständig freiwillig angeboten, ein großes Vertrauen herrscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Gold

Vorgesetztenverhalten

Möchte meine Vorgesetzte eher Vorbild nennen.
Unglaublich motiviert, Menschlich, zugänglich, offen.

Arbeitsbedingungen

Alles da,was wir brauchen .Sollte man etwas zusätzlich benötigen, reicht es, Bescheid zu geben und es wird ermöglicht

Kommunikation

Alles darf angesprochen werden, es wird immer nach Lösungen gesucht. Nie hat man das Gefühl, allein zu sein.
Die Kommunikation ist für jeden Transparent.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr breit aufgestellt, es wird nie langweilig!!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass Jeder ernst genommen wird. Ob Vorschläge, Bedenken oder Kritik, es gibt immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzen und Kolleg*innen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich noch in keinem Unternehmen zuvor so erlebt - keine Lästereien und kein Ausschließen. Alle werden mit offenen Armen empfangen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten bringen ihrem Team Transparenz und großes Vertrauen entgegen. Urlaubswünsche werden möglich gemacht und schlechtes Gewissen im Krankheitsfall gibt es nicht. Kritik ist ausnahmslos konstruktiv.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume im berliner Altbau mit freundlicher Atmosphäre, allerdings hellhörig. Home-Office ist fast immer möglich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jede/r Mitarbeiter*in wird in Bezug auf eigene Stärken gefördert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Alle Führungskräfte und auch die Geschäftsführerin sind immer bemüht, dass sich alle wohl fühlen. Ist das Team mal total gestresst, steht auch schonmal ein Imbiss bereit, damit man sich nicht auch noch darum kümmern muss oder das Essen ganz vergisst. Der Ton ist immer freundlich und wertschätzend.

Work-Life-Balance

Soweit es die Position erlaubt, ermöglicht emovis flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Gehalt/Benefits

emovis zahlt keine Managergehälter aber das wird durch andere Annehmlichkeiten wieder wett gemacht. Emovis ermöglicht Sprachkurse, Mitgliedschaft im Fitnesstudio, Firmenticket bei der BVG und auch manch anderes, wenn man nett nachfragt.

Kollegenzusammenhalt

Es ziehen alle an einem Strang. Das Ziel ist die Firma voran zu bringen und dafür arbeiten alle (auch Abteilungsübergreifend) zusammen. Es gibt kein Mobbing und keine Lästereien.

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle, auch wenn das Team überwiegend U40 ist.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer ein herzlicher Umgang. Die Führungskräfte sind sehr bemüht die Stimmung im Team immer gut und die Mitarbeiter motiviert zu halten. Druck gibt es nicht, sondern es wird so viel Eigenmotivation aufgebaut, dass alle mitgerissen werden und das Team ganz von allein erfolgreich arbeitet.

Kommunikation

Wo es geht, wird immer das gesamte Team in Entscheidungen einbezogen und die Meinung aller angehört. Die Kommunikation muss im Projektbereich noch etwas effizienter werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Man kann sich super weiterentwickeln. Jeder kann seine Talente voll ausleben und wenn es die passende Stelle noch nicht gibt, wird sie im Zweifelsfall geschaffen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie meine Stärken fördern, immer ein offenes Ohr haben, immer versuchen zur Zufriedenheit aller zu entscheiden und das wir viel zusammen lachen können.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nichts ein!

Verbesserungsvorschläge

Da ich noch nie so happy bei einem Arbeitgeber war, sind das Anmerkungen auf einem seeeehr hohem Niveau! Gerne etwas mehr Gehalt und noch mehr gemeinsame Unternehmungen mit dem gesamten Team.

Arbeitsatmosphäre

Immer klasse, gute Laune und ein nettes Miteinander. Die Chefinnen legen darauf auch großen wert.

Work-Life-Balance

Keine Zeiterfassung, 30 Urlaubstage sind klasse.

Karriere/Weiterbildung

Hier hat man die Möglichkeit intern auf andere Positionen zu wechseln.

Gehalt/Benefits

Ich würde mir mehr Geld wünschen, aber ich bin sehr zufrieden, was ich zusätzlich alles geboten bekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt, jedoch denke ich das wir in Sachen Umweltbewusstsein, noch einiges mehr tun sollten. Ökostrom und Mülltrennung reicht für mich noch nicht aus.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich vorher noch nicht erlebt, alle halten zusammen in stressigen Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben nicht so viele ältere Kollegen aber dafür sehr viele, die weit über 10 Jahre bei emovis arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Sehr menschlich, fair und immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es schon sehr warm, deshalb nur 4 Sterne.

Kommunikation

Offen und ehrlich.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer Abwechslung, es wird nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen und die Flexibilität! Man kann alles ansprechen und es wird auch zugehört. Eigene Ideen können eingebracht werden. Die Geschäftsführung schafft eine gleichberechtigte Firmenstruktur, in der nicht hierarchisch, sondern in Teams gearbeitet wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts. In jeder Firma gibt es Potential zur Weiterentwicklung und Dinge, die verbessert werden können. Und so muss es auch sein.

Verbesserungsvorschläge

Als Unternehmen ein Vorbild in Bezug auf Umweltschutz und Nachhaltigkeit darstellen und dies an die Mitarbeiter übertragen.

Arbeitsatmosphäre

Durch die Gleitzeit und Flexibilität, so wie das Duzen untereinander, herrscht eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre bei emovis.

Work-Life-Balance

Die Arbeit bei emovis ist im Büro-Bereich sehr flexibel. Vor allem als Student kann man die Arbeitszeiten wunderbar an sein Studium anpassen. Besser geht es vermutlich nicht.

Karriere/Weiterbildung

Bei emovis kann man sich wunderbar weiterentwickeln und auch Einblick in neue Bereiche bekommen.

Kollegenzusammenhalt

Unsere Marketingabteilung ist sehr klein und daher ist eine intensive Zusammenarbeit einfach und angenehm umzusetzen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Schön eingerichtete Räumlichkeiten. Ventilatoren stehen im Sommer zur Verfügung, allerdings keine Klimaanlagen. Ab und zu gibt es technische Probleme mit den Computern, die meist zeitnah behoben werden können.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings (inkl. Protokollen) gewährleisten eine gute Kommunikation.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Aufgabenbereich kann aktiv vom Mitarbeiter mitgestaltet werden. Ideen werden immer dankend angenommen und je nach Funktionalität umgesetzt,