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emovis 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score20 Bewertungen
73%73
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

70%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 20 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Studienkoordinator2 Gehaltsangaben
Ø38.000 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
emovis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
emovis
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    45%45
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • CoachingCoaching
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • ParkplatzParkplatz
    5%5
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass Jeder ernst genommen wird. Ob Vorschläge, Bedenken oder Kritik, es gibt immer ein offenes Ohr bei Vorgesetzen und Kolleg*innen.
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"Stets bemüht"
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Unsere Atmosphäre, in welcher man sich nur wohlfühlen kann
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Die familiäre und herzliche Arbeitsatmosphäre.
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Flexible Arbeitszeiten, gutes Gehalt
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nichts !Ich würde hier gern ewig arbeiten und identifizier mich sehr mit meinem Unternehmen.
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Schon erwähnt
Gehälter (können aber verbessert werden, wenn das Unternehmen weiter wächst)
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Fällt mir nichts ein!
Eigentlich nichts. In jeder Firma gibt es Potential zur Weiterentwicklung und Dinge, die verbessert werden können. Und so muss es auch sein.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Am Anfang der Einarbeitung, sollte es einen durchdachten Plan geben, wie ebenso mindestens 1-2 mal vor Ort im Büro treffen, um über bestimmte Aufgabengebiete zu sprechen und die Arbeitsschritte vor Ort zu erklären, da man schneller bei Fragen und Unklarheiten reagieren kann. Ebenso empfehle ich alle zwei Wochen ein Feedbackgespräch mit der Führungsposition.
Wirklich die Kommunikation leben, die man verspricht. Eine vernünftige Einarbeitung, nicht ein paar Wochen Welpenfrist und dann ab in die Antarktis.
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Nichts!Mein Arbeitgeber ist ein Vorreiter,wenn es um einen modernen Arbeit gibt.
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Bezahlt ein angemessenes Gehalt.
Da ich noch nie so happy bei einem Arbeitgeber war, sind das Anmerkungen auf einem seeeehr hohem Niveau! Gerne etwas mehr Gehalt und noch mehr gemeinsame Unternehmungen mit dem gesamten Team.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 7 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von emovis ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Jeder wird gleich behandelt, unser Team ist sehr vielfältig und jeder hat,seinen Platz.
5
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Ein frauengeführtes Unternehmen mit einer Mehrheit von Frauen in Führungspositionen.
5
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Würde sagen ja
Entscheidungen, die das Team betreffen, werden auch mit dem Team getroffen.
5
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Frauengeführtes Unternehmen, offene Arbeitskultur
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen? 7 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von emovis ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Schon am unteren Ende der Gehaltsspanne, knapp darunter.
2
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Deutlich zu wenig Gehalt. Sozialleistungen werden nicht übernommen. Weitere anfallende Kosten des Studiums werden nicht übernommen. Keine Vergütung.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Weiterbildungskurse (Sprachen, IT) werden regulär und auf verschiedenen Niveaus angeboten, persönliche Weiterbildungen sind auf Nachfrage kein Problem und werden unterstützt
5
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Man dreht sich nur im Kreis. Keine Anspruchsvollen Aufgaben und eine Gewisse Perspektivlosigkeit am Arbeitsplatz.
1
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Hier hat man die Möglichkeit intern auf andere Positionen zu wechseln.
4
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Bei emovis kann man sich wunderbar weiterentwickeln und auch Einblick in neue Bereiche bekommen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen