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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Agile Softwareentwicklung in einem aussergewöhnlichen Unternehmen

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer sehr gute Entfaltungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
abwechslungsreiche Tätigkeiten und ein eingespieltes, harmonisches Team
im E-Commerce Bereich sucht, ist bei EMP genau richtig.

Ich bin froh, mich für EMP entschieden zu haben!

Arbeitsatmosphäre

- Verbesserungsvorschläge werden sehr geschätzt
- Anerkennung für erbrachte Leistungen (z.B. Awards)
- Musik am Arbeitsplatz, Obst und Freigetränke

Kommunikation

- es gibt ein hohes Maß an Transparenz (unternehmensweit)
- Meetings halten auf dem Laufenden (mit Auswirkung auf den KVP)
- fortlaufende Benachrichtigungen zu den wichtigsten Themen

Kollegenzusammenhalt

- hilfsbereiter und freundlicher Umgang untereinander
- sehr gutes Betriebsklima innerhalb des Teams
- gemeinsame Aktivitäten (auch in der Freizeit)

Work-Life-Balance

- einzigartige Kombination von persönlichen und beruflichem Interesse
- Arbeiten im Konsens (z.B. Beteiligung am Erfolg, Freizeitausgleich, Homeoffice)
- flexibles Arbeiten durch Kern- und Gleitzeit

Vorgesetztenverhalten

- das Verhältnis ist einwandfrei und sehr konstruktiv
- man wird in Entscheidungsprozesse mit eingebunden
- falls mal "Not am Mann ist", wird mit angepackt

Interessante Aufgaben

- vielfältige Aufgabengebiete durch Multichannel-Marketing
- es werden eigene Präferenzen berücksichtigt
- Wissensaustausch, Fort- und Weiterbildung im Angebot

Arbeitsbedingungen

- großzügige Schreibtische / ergonomische Stühle
- zwei Monitore, Laptop (teilweise Smartphone)
- neuste Technologien und Entwicklungsmethoden im Einsatz

Karriere/Weiterbildung

- externe Fort- und Weiterbildung / Zertifizierungen
- Zugang zu Messen, Seminare & Veranstaltungen
- interne Stellenausschreibungen


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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