Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
Heavy Metal, Rock, Entertainment & Gaming Produkte
Gothic, Rockabilly, Band Merch, Fan Merch
Exklusive Editionen & Marken
5 Eigenmarken designed by EMP
Wir sind eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Fashion- und Merchandise-Branche. Mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern.
Wir bieten Kleidung, Accessoires, Schmuck und mehr für die Frauen und Männer dieser Welt, die Musik, Entertainment, Fun und Fashion genauso lieben wie wir.
Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, aber wir sind noch lange nicht am Ende und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden noch weiter hoch hinaus!
Hast Du Lust Teil der EMP-Familie zu werden und in einem expandierenden, zielstrebigen und ständig weiter wachsenden Unternehmen durchzustarten?
Dann schaue Dir gerne unsere Stellenanzeigen an und bewirb Dich online auf www.emp.de/jobs.
Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Deine Bewerbung!
„Live loud, work hard, have fun!“
Produkte, Services, Leistungen
Fanartikel: Entdecke mit uns die unterschiedlichsten Fan-Universen
Große und kleine Filmfans können sich bei uns mit Kleidung, Accessoires, Schmuck und den unterschiedlichsten Dekoartikeln eindecken, um beim nächsten Film oder Serienmarathon perfekt gewappnet zu sein.
Band Merchandise: Wir rocken mit Dir zusammen die Festivals und Konzerte dieser Welt
Bei uns im Band Merchandise Fanshop findest du Merch aus den unterschiedlichsten Genres. Vom legendären Thrash Metal aus der Bay Harbor Area über Hard Rock bis hin zu Death- und Metalcore.
Gaming Shirts und mehr: Von Klassikern bis hin zu aktuellen Topgames
Von Gaming Kleidung, Accessoires und Schmuck bis hin zu streng limitierten Sammelfiguren findest du alles bei uns.
Superhelden aus dem DC und Marvel Universum
Ganz egal, ob du Kleidung aus dem DC Universum suchst oder dich mit stylischen Accessoires deiner Marvel Helden einkleiden willst - bei uns findest du die passenden Superhelden Fanartikel.
Bekleidung: Klassiker, aktuelle sowie alternative Mode für Frauen und Männer
Bei uns findest du topaktuelle Kleidung für den Frühling, Sommer, Herbst und Winter, die deine Persönlichkeit perfekt unterstreicht.
Neben den besten Basics, Band- und Fanartikelklamotten, gibt's bei uns individuelle Klamotten für jeden Lebensstil.
Perspektiven für die Zukunft
Werde Teil der EMP Crew!
Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise wollen wir uns, unser Produktsortiment und die Customer Experience ständig neu erfinden. Wir wollen noch viel erreichen und unsere eigenen Dimensionen sprengen - und hierfür brauchen wir ein tolles Team! Wir bieten ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.
Wir sind ein agiles Team mit engagierten und kreativ denkenden Mitarbeitenden
Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit dem neuesten Equipment. Damit unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind, bieten wir viele interne Förderprogramme und Fortbildungsmaßnahmen.
Eine freundliche Atmosphäre ist uns wichtig. Deswegen duzen sich bei uns alle Mitarbeitenden - von Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.
Wir legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege, effiziente Arbeitsprozesse und einen unkomplizierten Umgang miteinander.
Sei einfach Du selbst, deshalb gilt bei uns: Einen Dresscode gibt es nicht.
Videos
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für diese Bereiche:
Ständig wechseln die Arbeitszeiten. Auch kurzfristig. Von einem Tag auf den anderen wird verkündet: ab morgen arbeiten wir eine Stunde länger oder: kommenden Samstag müsst ihr arbeiten. Obwohl eigentlich frei gewesen wäre. Oder: Man fängt um 8 Uhr an und dann plötzlich um 7 Uhr und Samstag dann um 6 Uhr. Man kommt nach Hause,macht was zu Essen, Stunde vor den Fernseher und kann sich wieder schlafen legen. Es gibt Leute die wohnen nunmal nicht in Lingen und haben noch ...
Grausamer Umgang mit den Menschen. Keine Wertschätzung. Keine Chefs auf verantwortungsvollen Positionen Finanzen, HR, Marketing. Alle weg. Und andere wollen auch gehen.
Offensichtliche Fehler werden ignoriert. Termine beim Betriebsrat sind redundant, da dieser meist schon bescheid weiß. Anonym kann man sich nicht an den Betriebsrat wenden, da die Verschwiegenheitspflicht nicht eingehalten wird und unter der Hand Informationen weiter getragen werden, die zum Leid der Mitarbeiter*innen führen. Leider sind auch hier Führungspositionen im Vorteil, da Fehlverhalten nicht an den Mutterkonzern weiter gegeben werden, sondern lieber in Kauf genommen wird, dass eine verhältnismäßig hoher zweistellige Zahl in einen kurzen Zeitraum an Mitarbeiter*innen kündigen, in ...
Ein bisschen mehr auf Experten vertrauen & nicht nur von herab entscheiden ohne selbst groß Ahnung zu haben. Langjährigen MAs das Gefühl von Wertschätzung geben, das fehlt leider komplett!
Hört euren Mitarbeitern zu und vertraut ihnen! Verheizt die MA nicht, viele sind so gut in ihrem Job und geben 200%. Kaum Leute so arbeiten sehen. Lernt es sie wertzuschätzen!
Endlich mal ein Ziel vorgeben, Mitarbeiter als solche wahrnehmen und nicht als ahnungslose Arbeitskräfte links liegen lassen. Ohne Motivation wird es keine Zukunft geben.
Der am besten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 57 Bewertungen).
Die Arbeitsatmosphäre variiert stark je nach Team. In einigen Teams läuft es recht gut, während es in anderen eher weniger positiv ist. Generell ist die Stimmung eher verhalten. Es gibt eine hohe Fluktuation im Unternehmen und viele Mitarbeiter sind aufgrund unbesetzter Positionen überlastet.
Kollegenzusammenhalt ist unfassbar gut und nahezu freundschaftlich. Auch hier ist es Glückssache, es kann gut und gerne gegen dich ausgespielt werden, was zu einer negativen Reputation führen kann. Selbst wenn die Arbeit gut gemacht wird, ist sie auf ein mal nicht mehr ausreichend.
Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 61 Bewertungen).
Ironically the countless (new) new reorganization get's communicatated without any approval, so they has no value. Until the it is clear the whole company is in the limbo. everyone asking who is the enxt one so every one that can leave the company while all the rest are planning to do so.
Die Geschäftsführung hat den Draht zu den Mitarbeitern verloren. Es gibt keine direkte Kommunikation an die Mitarbeiter, die in irgendeiner Form motiviert. Die Führungskräfte darunter stehen offenbar so stark unter Druck, dass denen selbst die Inspiration zu motivierenden Worten fehlt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 53 Bewertungen).
Ein Aufstieg ist nur dann möglich, wenn mann ein gutes Verhältnis mit den Führungspositionen hat. Leistungsbedingter Aufstieg ist nur dann möglich, wenn eine Kündigung ausgesprochen wird und essentielle Aufgaben nicht verteilt werden können, weil schon alle im Overload arbeiten. Quereinsteiger werden gerne mit fehlender Bildung oder Qualifikation zurück gestellt, im nächsten Moment aber wieder für die herausragende Arbeit gelobt. Weiterbildungen werden finanziert, wenn man sich selbst kümmert und die Zeit findet.
Gerne würde ich EMP hier mehr Sterne vergeben. Denn es werden ja Schulungen angeboten (SQL, Excel, Power BI, Führungskräfteschulung), ABER leider werden Karriere-mäßig hier viele viele sonstige Steine in den Weg gelegt. Angefangen damit, dass der Junior-Titel nicht automatisch verschwindet, sondern so lange verbleibt, wie der Vorgesetzte ihn als Druckmittel verwenden möchte. Wer Karriere machen möchte muss hier den richtigen Absprung finden. Daher ist bei EMP auch die Fluktuation entsprechend hoch.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 173 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 55 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als eher traditionell.