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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score135 Bewertungen
46%46
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,3Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,9Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

44%bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 98 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mediengestalter:in8 Gehaltsangaben
Ø39.000 €
Einkäufer:in7 Gehaltsangaben
Ø35.500 €
Einkaufsassistent:in4 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Gehälter für 16 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

  • Mehr als 30.000 Fanartikel
  • Heavy Metal, Rock, Entertainment & Gaming Produkte
  • Gothic, Rockabilly, Band Merch, Fan Merch
  • Exklusive Editionen & Marken
  • 5 Eigenmarken designed by EMP

Wir sind eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Fashion- und Merchandise-Branche. Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern.

Wir bieten Kleidung, Accessoires, Schmuck und mehr für die Frauen und Männer dieser Welt, die Musik, Entertainment, Fun und Fashion genauso lieben wie wir.

Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, aber wir sind noch lange nicht am Ende und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitern noch weiter hoch hinaus!

Hast Du Lust Teil der EMP-Familie zu werden und in einem expandierenden, zielstrebigen und ständig weiter wachsenden Unternehmen durchzustarten?

Dann schaue Dir gerne unsere Stellenanzeigen an und bewirb Dich online auf www.emp.de/jobs.

Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Deine Bewerbung!

„Live loud, work hard, have fun!“

Produkte, Services, Leistungen

Fanartikel: Entdecke mit uns die unterschiedlichsten Fan-Universen

  • Große und kleine Filmfans können sich bei uns mit Kleidung, Accessoires, Schmuck und den unterschiedlichsten Dekoartikeln eindecken, um beim nächsten Film oder Serienmarathon perfekt gewappnet zu sein.

Band Merchandise: Wir rocken mit Dir zusammen die Festivals und Konzerte dieser Welt

  • Bei uns im Band Merchandise Fanshop findest du Merch aus den unterschiedlichsten Genres. Vom legendären Thrash Metal aus der Bay Harbor Area über Hard Rock bis hin zu Death- und Metalcore.

Gaming Shirts und mehr: Von Klassikern bis hin zu aktuellen Topgames

  • Von Gaming Kleidung, Accessoires und Schmuck bis hin zu streng limitierten Sammelfiguren findest du alles bei uns.

Superhelden aus dem DC und Marvel Universum

  • Ganz egal, ob du Kleidung aus dem DC Universum suchst oder dich mit stylischen Accessoires deiner Marvel Helden einkleiden willst - bei uns findest du die passenden Superhelden Fanartikel.

Bekleidung: Klassiker, aktuelle sowie alternative Mode für Frauen und Männer

  • Bei uns findest du topaktuelle Kleidung für den Frühling, Sommer, Herbst und Winter, die deine Persönlichkeit perfekt unterstreicht.
  • Neben den besten Basics, Band- und Fanartikelklamotten, gibt's bei uns individuelle Klamotten für jeden Lebensstil.

Perspektiven für die Zukunft

Werde Teil der EMP Crew!

Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise wollen wir uns, unser Produktsortiment und die Customer Experience ständig neu erfinden. Wir wollen noch viel erreichen und unsere eigenen Dimensionen sprengen - und hierfür brauchen wir ein tolles Team! Wir bieten ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter650 MitarbeiterInnen
Umsatz200 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 106 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • InternetnutzungInternetnutzung
    59%59
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    35%35
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7
  • KantineKantine
    5%5

Was E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeiter können eine Vielzahl an Benefits nutzen.

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Parkplatz
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Internetnutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kaffee, Wasser etc. satt
  • Frisches Obst und Gemüse
  • Weihnachtsgeld
  • Ergebnisbeteiligung
  • Sonderzahlungen (Hochzeit, Geburt, Betriebsjubiläen, etc.)

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kollegen für diese Bereiche:

  • IT
  • Sales & Marketing
  • Purchase & Procurement
  • Customer Service
  • Logistik
  • Management Accounting & BA
  • u.v.m.

Alle offenen Stellen findest Du unter www.emp.de/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH.

  • Christine Pieper
    (Talent Acquisition & Development Manager)
    Email: christine.pieper@emp.de

  • Online über unsere Karriereseite www.emp.de/jobs. Zeig uns wer du bist und warum du zu der Stelle passt.

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gute Mitarbeiterbenefits, tolle und hilfsbereite Kollegen, HR & BR haben immer ein offenes Ohr, viel Fachexpertise bei vielen Kollegen,
- Die Zusatzleistungen & die Unternehmensgröße
Bewertung lesen
Das enorme kreative Potenzial innerhalb einiger Teams. Leider auch hier: Genutzt wird dieses in keinster Weise.
Die Arbeitsatmosphäre und das Team
Alles was wegen Corona nun wegfällt: Festivals, Feierei, die Kollegen auch mal außerhalb der Arbeit treffen, sonst wurde einem irgendwie mehr geboten und ich glaube, das all das eines der größten Benefits war, die den Job besonders gemacht haben.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 55 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die top-down Kommunikation und die offensichtlich bewusste Beraubung von jeglicher Motivation. Leider war ich allzu oft schockiert davon, wie Menschen aus dem C-Board mit anderen Mitarbeitenden umgehen. Hier besteht dringendster Handlungsbedarf!
- wie soll man Ersatzartikel anbieten um mehr zu verkaufen im Bereich Merchandise? Andere Band empfehlen oder was?
- mittlerweile Verkaufsdruck
- billige Waren werden 1.000 mal teurer verkauft
- passt dir nicht? Fliegste
Das Entscheidung oft nicht (oder nicht gut) belegt werden
Organisation und allgemein Fachkenntnisse der Belegschaft
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Wenn man mal etwas sagt, ist man direkt unten durch.
Mit Kritik wird nicht umgegangen.
Urlaub wurde nicht gegeben.
Überstunden wurden nicht in Freizeit ausgeglichen.
Ausgleichstage wurden nicht wie vereinbart gegeben.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 49 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitet an Eurer Kommunikation. Das Kleinhalten oder Runtermachen von Mitarbeitenden ist weder fördernd für das Unternehmenswachstum noch die eigentlich viel wichtigere Gesundheit eurer teilweise wundervollen Mitarbeitenden. Und nutzt ihre Kreativität und Motivation anstatt sie dieser zu berauben.
Verbesserung der Kommunikation zwischen Abteilungen und höheren Ebenen, Gesamtunternehmenserfolge dürfen auch mal kommuniziert und gefeiert werden
- Zahlung von Vermögenswirksamen Leistungen & Urlaubsgeld an die Arbeitnehmer
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- ordentliche Führungskräfte mit Ahnung
- Mitarbeitermeetings ernst nehmen und sich Zeit nehmen sich mit Vorschlägen zu beschäftigen und diese dann auch umzusetzen
Weniger Kampagnen, verdammt nochmal. Vorlauf ist selten gegeben, dadurch ist wenig planbar, man arbeitet immer nur für morgen und selten für die nächste Woche. Die Infos für die Kampagnen kommen immer erst am Tag vor dem Start. Das ist unglaublich stressig und verhindert, dass man sich selbst Zeit für andere Projekte freischaufeln kann, da man jeden Tag mit den sich teilweise täglich ändernden Kampagnen beschäftigen muss. Auch kann man so nichts für den Urlaub vorplanen.
Mehr Wertschätzung, die GF sollte ...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 50 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).


Sehr gut. Team Building wird immer begrüßt
5
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Scheinbar ist das eine absolute 50/50 Chance.
So ein tolles Team wie bei EMP findet man nur sehr selten. Ehemalige Kollegen kommen teilweise wieder zurück, da das Teamwork vermisst wurde.
5
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Die meisten in meinem Team ( nicht Standort Lingen ) haben zusammen gehalten aber Lästermäuler gibts immer.
Die Kollegen sitzen alle im selben Boot.
Schlechte Zahlung und fiese Vorgesetzte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 36 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 40 Bewertungen).


Vereinzelt herrscht eine wunderbare Kommunikation! Aber auch hier: Mit der Führungsebene gestaltet sich das enorm schwierig. Informationen werden aber auch unterhalb dieser falsch oder gar nicht kommuniziert.
Innerhalb meiner Abteilung 1a. Was jedoch manchmal auf den anderen insbesondere höheren Ebenen an Kommunikation top down aber auch anscheinend untereinander abgeht, ist leider manchmal nicht so erfreulich.
2
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Kennt das Unternehmen Gegenübern kleineren Mitarbeitern nicht.
Es werden falsche Zahlen übermittelt und selten die Wahrheit gesprochen.
1
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Der hohe Druck führt zu schlechterer Kommunikation. Und die Leute, die den Druck konstant oben halten, die wollen es einfach so.
2
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Kommunikation in den Teams läuft auch im Homeoffice sehr gut, im gesamten Unternehmen ist noch Verbesserungsbedarf
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 40 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 34 Bewertungen).


Es gibt keine festen Unternehmensvorgaben.
3
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Schon von sehr vielen internen Aufstiegen und Weiterentwicklungen gehört. Weiterbildungsangebote könnten etwas mehr sein
4
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Keinerlei Karrierechancen solange sie weiblich sind, Weiterbildung wird finanziell nicht gefördert,
1
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Karriereleiter kann trotz flacher Hierarchie hinaufgeklettert werden. Dabei wird man durch vielzählige und gute Fortbildungen unterstützt. Jede relevante Weiterbildung wird ausnahmslos übernommen.
5
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Es gibt häufig Schulungen und die Möglichkeit zu IT-Events zu fahren, wird geboten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 34 Bewertungen lesen