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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,1
kununu Score190 Bewertungen
38%38
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,5Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmensinfo

Wer wir sind

  • Mehr als 30.000 Fanartikel
  • Heavy Metal, Rock, Entertainment & Gaming Produkte
  • Gothic, Rockabilly, Band Merch, Fan Merch
  • Exklusive Editionen & Marken
  • 5 Eigenmarken designed by EMP

Wir sind eines der führenden E-Commerce-Unternehmen der Fashion- und Merchandise-Branche. Mehr als 600 Kolleginnen und Kollegen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern.

Wir bieten Kleidung, Accessoires, Schmuck und mehr für die Frauen und Männer dieser Welt, die Musik, Entertainment, Fun und Fashion genauso lieben wie wir.

Wir haben einen langen Weg zurückgelegt, aber wir sind noch lange nicht am Ende und wollen gemeinsam mit unseren Mitarbeitenden noch weiter hoch hinaus!

Hast Du Lust Teil der EMP-Familie zu werden und in einem expandierenden, zielstrebigen und ständig weiter wachsenden Unternehmen durchzustarten?

Dann schaue Dir gerne unsere Stellenanzeigen an und bewirb Dich online auf www.emp.de/jobs.

Wir freuen uns und sind sehr gespannt auf Deine Bewerbung!

„Live loud, work hard, have fun!“

Produkte, Services, Leistungen

Fanartikel: Entdecke mit uns die unterschiedlichsten Fan-Universen

  • Große und kleine Filmfans können sich bei uns mit Kleidung, Accessoires, Schmuck und den unterschiedlichsten Dekoartikeln eindecken, um beim nächsten Film oder Serienmarathon perfekt gewappnet zu sein.

Band Merchandise: Wir rocken mit Dir zusammen die Festivals und Konzerte dieser Welt

  • Bei uns im Band Merchandise Fanshop findest du Merch aus den unterschiedlichsten Genres. Vom legendären Thrash Metal aus der Bay Harbor Area über Hard Rock bis hin zu Death- und Metalcore.

Gaming Shirts und mehr: Von Klassikern bis hin zu aktuellen Topgames

  • Von Gaming Kleidung, Accessoires und Schmuck bis hin zu streng limitierten Sammelfiguren findest du alles bei uns.

Superhelden aus dem DC und Marvel Universum

  • Ganz egal, ob du Kleidung aus dem DC Universum suchst oder dich mit stylischen Accessoires deiner Marvel Helden einkleiden willst - bei uns findest du die passenden Superhelden Fanartikel.

Bekleidung: Klassiker, aktuelle sowie alternative Mode für Frauen und Männer

  • Bei uns findest du topaktuelle Kleidung für den Frühling, Sommer, Herbst und Winter, die deine Persönlichkeit perfekt unterstreicht.
  • Neben den besten Basics, Band- und Fanartikelklamotten, gibt's bei uns individuelle Klamotten für jeden Lebensstil.

Perspektiven für die Zukunft

Werde Teil der EMP Crew!

Als Europas größter Versandhändler für Rock & Metal- und Entertainment-Merchandise wollen wir uns, unser Produktsortiment und die Customer Experience ständig neu erfinden. Wir wollen noch viel erreichen und unsere eigenen Dimensionen sprengen - und hierfür brauchen wir ein tolles Team! Wir bieten ein dynamisches, wachsendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.

Kennzahlen

Mitarbeiter650 MitarbeiterInnen
Umsatz200 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 156 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    37%37
  • DiensthandyDiensthandy
    35%35
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • KantineKantine
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Was E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH über Benefits sagt

Unsere Mitarbeitenden können eine Vielzahl an Benefits nutzen, etwa:

  • Kollegiales Miteinander
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Personalrabatte
  • Firmenfitness
  • Corporate Benefits
  • Barrierefreiheit
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Events
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Ergebnisbeteiligung
  • Sonderzahlungen (Hochzeit, Geburt, Betriebsjubiläen, etc.)
  • Kaffee, Wasser etc. satt
  • Frisches Obst und Gemüse
  • Parkplatz

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir sind ein agiles Team mit engagierten und kreativ denkenden Mitarbeitenden

Bei uns erwartet Dich ein moderner Arbeitsplatz, ausgestattet mit dem neuesten Equipment. Damit unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand sind, bieten wir viele interne Förderprogramme und Fortbildungsmaßnahmen.

Eine freundliche Atmosphäre ist uns wichtig. Deswegen duzen sich bei uns alle Mitarbeitenden - von Auszubildenden bis zum Geschäftsführer.

Wir legen großen Wert auf kurze Entscheidungswege, effiziente Arbeitsprozesse und einen unkomplizierten Umgang miteinander.

Sei einfach Du selbst, deshalb gilt bei uns: Einen Dresscode gibt es nicht.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen für diese Bereiche:

  • IT
  • Sales & Marketing
  • Purchase & Procurement
  • Customer Service
  • Logistik
  • Accounting & Business Analytics
  • Human Resources
  • u.v.m.

Alle offenen Stellen findest Du unter www.emp.de/jobs

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH.

  • Christine Pieper
    (Talent Acquisition & Development Manager)
    Email: christine.pieper@emp.de

  • Online über unsere Karriereseite www.emp.de/jobs. Zeig uns wer du bist und warum du zu der Stelle passt.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich finde vor allem die Lockerheit und Unangepasstheit toll. Hier dürfen alle sein wie sie sind - egal ob Freigeist, Rocker, Pantoffelheld oder Prinzessin. So macht das Arbeiten wirklich Spaß!
Bewertung lesen
Es ist einfach cool, hier zu arbeiten. Die E.M.P.-Crew ist wahnsinnig vielfältig, jeder Tag ist auf's Neue spannend!
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Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr für einen, tun alles dafür, das EMP immer besser wird!
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Moderne Ausstattung
Flexible Arbeitszeit
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- Die Kolleginnen und Kollegen
- Das jeder so zur Arbeit kommen darf wie er ist
- Sehr viel Toleranz
- Der Standort
- Familienfreundlich (Vorgesetzen-abhängig)
- Hundefreundlich
- Wasser/Obst
- Jobbike
- Wellpass
- Toll organisierte Events
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nörgeln kann man immer. Es gibt gute und schlechte Tage, was normal ist. Grundsätzlich kann ich nichts nennen, was wirklich schlecht ist. Die meisten Aspekte meines Arbeitsumfelds bei EMP sind positiv und ich habe keine wesentlichen Beschwerden.
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Siehe Bewertung
Leider werden die Flexiblen Arbeitszeiten GROß deklariert, sind jedoch fast immer gebunden.
Ich finde es fast peinlich einen Parkplatz als Benefit anzubieten
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Wertschätzung, Gehalt, teils strickte Vorgaben. Oft wird das Wesentliche aus den Augen verloren und nur auf Sales geschaut, sobald die Zahlen nicht stimmen.
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Null Strategie, null Kommunikation. Wertschätzung der Mitarbeiter gibt es nicht, auch wenn es diverse Firmenevents gibt. Diese fängt im kleinen an.
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Aktueller Umgang mit Personal
Aktionismus
Mikromanagement
Absolut kein Vertrauen von oberster Ebene
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hart, aber ehrlich: Das C-Board gegen externe Menschen austauschen, die das emotionale Produkt lieben und verstehen und sich mit allen (!) Mitarbeitenden beschäftigt!
Bekommt eure Kommunikation besser in den Griff.
Das Gespräch auch mal "Positionsübergreifend" suchen, also eine ernst- und nett gemeinte Bitte an die Führungskräfte über den Heads: Unterhaltet euch doch mal mit der Basis. Das wird sicherlich spannende neue Aspekte bringen ;) (wenn sie denn gehört werden wollen).
Änderung der Remote-Regelung. Es gibt anscheinend doch auch Ausnahmen, die ...
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- Hört Euren Mitarbeitern zu! Opentabel!
- Wertschätzung sollte bei Euch an erster Stelle stehen.
- Lasst Eure MA nicht so im Wind hängen.
- Es kann nicht sein das MA erst kündigen um dann gehalten zu werden mit einer Gehaltserhöhung.
Schaut Euch genauer MA an, wenn diese über viele Jahre nichts mehr bekommen haben, sollte man handeln, wenn natürlich auch die Performance passt.
- Da so viel Umbruch im Einkauf war, sollten Teambuildings Maßnahmen geplant werden.
- Lasst den ...
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Trotz dieser Kritikpunkte besteht das Potenzial für eine positive Veränderung. Es bedarf einer grundlegenden Überarbeitung der Führungsstile und der Kommunikationswege, um eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die sowohl produktiv als auch unterstützend ist.
Kriegt euren Mist zusammen. Bezahlt eure Mitarbeiter endlich das, was sie Wert sind. Schafft Mehrarbeit durch bessere Kommunikation ab und stellt dort neue Leute ein, wo sie gebraucht werden. Warum werden so viele gute Azubis nicht übernommen?
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 65 Bewertungen).


Tolle Menschen, tolle Teams, und ein toller Zusammenhalt
5
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Innerhalb der Teams gut. Darüber hinaus naja.
3
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Innerhalb einer Abeteilung, top!
4
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War wirklich spitze
5
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Die Kollegen sind der Zement der Firma und EMP kann sich glücklich schätzen, davon noch ein paar gute zu haben. Bitte versucht sie zu halten....
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 69 Bewertungen).


Diese bleibt völlig auf der Strecke, einzig und allein der Flurfunk lässt einen groben einblick zu.
Ebenfalls werden Informationen nicht ausreichend weitergetragen, was dazu führt das Arbeitsanweisungen oft sehr mühsam zuverstehen sind.
1
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Gibt es nicht, bzw. nur auf dem eigenen Level. Alles was in der nächst höheren Hierarchie passiert wird nicht kommuniziert. Bewusstes dumm halten
1
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Lässt oft zu Wünschen übrig. Statt mit den zuständigen MAs zu sprechen werden erst alle anderen gefragt
3
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An der Kommunikation kann sicherlich noch einiges verbessert werden, um Unklarheiten zu vermeiden.
3
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Die Vorgesetzten haben nicht einmal Zeit, um das Team zu aktuellen Geschehnissen abzuholen
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 61 Bewertungen).


Weiterbildung kann ich nichts negatives zu sagen.
Karriere ist schwierig, manche lassen auch niemanden neben sich groß werden.
Dann soll man höhere Positionen annehmen, noch mal das doppelte an Arbeit bewältigen, aber keine Lohnerhöhung ist geplant.
Da ist wieder die mangelnde Wertschätzung. Da finde ich sehr erschreckend, dass der neue/alte Betriebsrat, dass auch alles so abnickt. Der BR ist auch oft sehr im Hintergrund und oft sehr parteiisch. Die neue BV für den Bonus, hätte vom BR auch gestoppt werden ...
2
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spürbare Diskrepanz zwischen den Versprechungen des Managements bezüglich Karriereentwicklung und den tatsächlichen Aufstiegschancen. Versprochene Schulungen und Weiterbildungen werden oft verschoben oder ganz gestrichen, was die berufliche Entwicklung der Mitarbeiter stark beeinträchtigt.
Weiterbildungen wurden komplett gestrichen, vor allem für den "einfachen Angestellten".
Bitte versucht wenigstens weiterhin den Leuten zu ermöglichen mal auf eine Messe, Ausstellung oder StoreCheck zu gehen.... So wichtig!
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, jedoch ist Eigeninitiative gefragt. Jeder Mitarbeiter kann selbst entscheiden, welche Fortbildungen für ihn relevant sind.
5
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Übernahme von Werkstudenten und Azubis. Entwicklungsmöglichkeiten sind auf jeden Fall gegeben, wenn man sich selbst auch entwickeln möchte.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeitenden E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 190 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 68 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als eher traditionell.
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