Work hard - have no fun
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachstumsorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Investorengesteuerter Konzern ohne Rücksicht auf Verluste.
Aktuelle Stimmung ist am besten mit dem Wort Konträrfaszination zu beschreiben. Man fragt sich nicht mehr, wann es besser wird. Man fragt sich, wann es noch schlimmer wird und fiebert dem ganz großen Knall förmlich entgegen.
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit und Motivation
Arbeitsatmosphäre
Ist geprägt von Druck, Überstunden und Ad-Hoc Entscheidungen.
Kommunikation
Allgemeine Informationen werden auf Versammlungen angesprochen. Individuelle Kommunikation hat (je nach Person / Abteilung) teils großen Entwicklungsbedarf.
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich. Teils vorhanden, teils nicht. Die Grabenkämpfe unter den Kollegen nehmen spürbar zu. Gerade als neue/r Kollege/in ist es schwer.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Mehrarbeit an der Tagesordnung. Teils auch an Wochenenden/Feiertagen und im Urlaub.
Vorgesetztenverhalten
In den Hierarchien über den „Heads“ werden, wenn die Zahlen einen Tag nicht passen, teils panische Entscheidungen getroffen, die in der Ausführung sämtliche Hierarchiestufen durchlaufen und für enorme Mehrarbeit und teils Chaos sorgen. Es zählt Druck und Zahlen. Der Arbeitnehmer als Individuum ist nichts wert. Besagte Hierarchien identifizieren sich weder glaubhaft mit dem Unternehmen, noch mit Produkten, Mitarbeitern oder Kunden.
Interessante Aufgaben
Durchaus vorhanden. Jedoch i.d.R. aufgrund der Masse nicht zufriedenstellend zu bewerkstelligen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind deutlich in der Unterzahl. Wer bei stetigen technischen und inhaltlichen Entwicklungen nicht Schritt halten kann, hat ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros und größere Großraumbüros. Ob man das mag oder nicht, muss jeder für sich selbst entscheiden. Technische Ausstattung ok. Klimabedingungen im Sommer/Winter schlecht.
Homeoffice meist nur für neue Mitarbeiter/innen möglich, was für Missstimmung und Neid unter den Kollegen sorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter (selbst für den Handel) sehr niedrig.
Image
Nach außen wird das gute Markenimage aufrecht erhalten.
Von innen heraus nicht mehr, da die Mitarbeiter wissen, wie es hinter den Kulissen aussieht. Noch als Zusatz: Eine Arbeit bei EMP hat meist keinerlei Berührungspunkte mit Entertainment oder Musikthemen (es sei denn, die Arbeitsstelle ist unmittelbar davon betroffen).
Karriere/Weiterbildung
Karriere bei EMP ist sehr schwer. Einmal drin, wird versucht die Mitarbeiter klein zu halten.