Wenn die guten Leute gehen und die schlechten kommen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Produkt. Gute Büros und Pausenräume. Im Einkauf sehr engagierte und erfahrene Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell wird nur noch von Tag zu Tag gearbeitet. Keine Wertschätzung für die Arbeit aus dem Weihnachtsgeschäft, wo sich viele verausgabt haben. Keine Strategie mehr und wenig Leute mit Weitblick. Kommt in unserem Bereich nicht mehr an. Die Geschäftsführung lässt sich gar nicht mehr sehen, müssen uns wohl wieder verkaufen.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute nicht gehen lassen. In kurzer Zeit haben wegen der schlechten Stimmung und Führungslosigkeit so viele super Kollegen in meinem Büro gekündigt, da muss man doch mal aufwachen. Als Team jahrelang alle hart gearbeitet um so stark zu wachsen. Auf allen Ebenen in den letzten Monaten so viel Wissen und Expertise verloren gegangen. Merkt man jetzt. Echt schade.
Arbeitsatmosphäre
Katastrophe in den letzten Monaten.
Kommunikation
Was ist das?
Work-Life-Balance
Ausbeutung mit regelmäßiger Arbeit bis in die Abendstunden und "freiwilliger" Arbeit am Wochenende.
Vorgesetztenverhalten
Es gab wirklich gute, aber die sind fast alle weg.
Interessante Aufgaben
Alle arbeiten vor sich hin. Spannende Aufgaben gibt es anscheinend nicht mehr.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung von Frauen? Bestimmt nicht in der Geschäftsleitung. Nur Männer. Wenn Männer gehen - kommen Männer hinterher. Seit JAHREN. Frauen haben NULL Chancen auf Karriere. Traut sich aber keiner etwas zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es ja kaum.
Arbeitsbedingungen
Schweigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ob China, Bangladesch oder Pakistan? Keine Ahnung, glaube aber nachhaltig ist das nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Sozialleistungen kenne ich nicht. Erhöhungen werden angedeutet, aber immer verschoben, weil "die Ziele" nicht erreicht werden.
Image
Weihnachtsgeschäft->Facebook->keine Worte
Karriere/Weiterbildung
Führungspositionen werden aktuell nur noch extern besetzt. Mit Männern.