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E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

EMP Familie?!

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

In manchen Abteilungen lebt der Metal noch, weder Tattoos, Piercings, noch Kleidungsarten sind ein Problem. Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist toll, die Weihnachtsfeiern legendär.

Verbesserungsvorschläge

Zurück zu alten Mustern. Ich habe EMP genau deswegen geliebt, weil man Potential in Mitarbeitern gesehen hat, man ihnen Chancen gegeben hat. Selbstverständlich kann eine Firma, die nun so groß ist, nicht nur durch Luft und Liebe geführt werden, aber so wie es jetzt ist, klappt es ja auch nicht!
Mehr als Mindestlohn! Es gibt zwar nicht nur monetäre Motivation, aber damit geht es nun mal los.

Arbeitsatmosphäre

Lob besteht hier darin, dass kein Feedback gutes Feedback ist.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings ohne Sinn und Führung, fällt aus, wird delegiert.. wenn man ein Anliegen hat, muss man so lange nerven, Mails schreiben, anrufen, ansprechen, bis man hat, was man will. Oder auch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich vermisse mein Team! Kollegen haben einem eher mal geholfen, als der Vorgesetzte. Wir sitzen halt alle im selben Boot!

Vorgesetztenverhalten

Es gab mal Zeiten, in denen man jederzeit mit seinem Vorgesetzten sprechen konnte, sich Ernst genommen und gewertschätzt gefühlt hat. Aber die sind leider lange vorbei.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn denn noch welche da sind...

Image

EMP lebt von seinem Namen. Allerdings ist das auch nicht alles und wenn es so weiter geht, wird das bald auch nicht mehr ausreichen. Weder, um neue Leute zu gewinnen, noch um Kunden zu behalten!

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte einen 1. Hilfe Kurs. Es hätte sicher weitere Möglichkeiten gegeben, aber das stand nie zur Debatte!


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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