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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Ausbildung ist verbesserungswürdig

2,8
Nicht empfohlen
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich IT bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen machen viel aus und sind auch der Rückhalt in der Ausbildung gewesen. Man hilft sich und die Stimmung war immer positiv.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ausbildung war fachlich sehr mau. Das Wissen was z.B. die IHK einen beibrachte z.B. Netzwerke musste man im 1lvl an sich gar nicht anwenden. Da man z.B. Netzwerke aufbauen nicht im 1lvl vorgenommen hat. (war dem 2lvl vorbehalten)

Hier besteht eindeutiger Handlungsbedarf.

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich die Azubis in der IT Aufgaben geben die über den 1lvl Support hinaus gehen. Vielleicht Weiterbildungen anbieten oder zumindest eine prozentuale Beteilligung sofern sie später der Firma etwas nützt. Denn für 1lvl Support braucht man keine Ausbildung, dafür könnt ihr auch Praktikanten für einstellen.

Die Ausbilder

Aufgaben die über den 1lvl Support hinausgehen hat man nicht zugeteilt bekommen oder man hatte überhaupt Interesse daran. Sprich das was im IHK Rahmenplan drin steht z.B. Server betreuen usw. bekommt man nicht.

Spaßfaktor

Aufgrund der Kollegen hat die Arbeit Spaß gemacht.

Aufgaben/Tätigkeiten

Die Aufgaben wurden schnell zur Routine, gelegentlich gab es mal etwas neues, dies war aber die Ausnahme.

Variation

1lvl Support variert zwar von den Problemen, aber im Endeffekt bleibt es immer die selbe Suppe an Tätigkeiten.

Respekt

Gerade im 1lvl Support wird man von manchen Kollegen wie ein Dienstleister gesehen und kriegt gemischte Reaktionen. Einige behandeln einen extrem unfreundlich und versuchen Druck auszuüben und andere sind gelassen und freuen sich wenn man Ihnen hilft.

Karrierechancen

1lvl Support ist eine Sackgasse und jeder IT´ler weiß dies. Da es keine Bestrebungen gibt Azubis mit z.B. Zertifikaten weiterzubilden, kann man nur durch einen Wechsel seine Karriere voran bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die eigenen Kollegen machen viel aus und sind der einzige Grund warum die Ausbildung Spaß gemacht hat.

Ausbildungsvergütung

Für das Emsland ok, aber im Deutschlandschnitt gibts noch Luft nach oben.

Arbeitszeiten

Für Azubis gab es Gleitzeit und mit Absprache mit den Vorgesetzten konnte man auch deutlich später anfangen wenn mal etwas ist.

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