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E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH Logo

E.M.P. 
Merchandising 
Handelsgesellschaft 
mbH
Bewertung

Im Umbruch mit vielen Möglichkeiten

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei emp merchandising gmbh in Lingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt, viele spannende Aufgaben, "lockere Du Kultur", man kann viel ausprobieren. Mit Warner gibt es jetzt super viele neue Projekte, das macht auch zuversichtlich für die Zukunft

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich geht beim Gehalt immer was. Kommunikation und Führung müssen dringend besser werden- das schlägt etwas auf die Stimmung. Viele junge Leute im Unternehmen - diese brauchen halt noch vermehrt Orientierung

Verbesserungsvorschläge

Weiter an der Professionalität der Führung und des Managements arbeiten
Bessere Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen immer noch sehr gut, durch die letzten Jahre mit zwei Verkäufen aber viele Kollegen, die nicht mehr zufrieden sind. Es wird schon etwas für die Atmosphäre getan, das müsste aber etwas schneller gehen. Viele Kollegen fühlen sich weniger gewertschätzt als "früher".

Kommunikation

Mehrere große Verantstaltungen im Jahr, bei denen man auf Stand gebracht wird. Die alltägliche Kommunikation "von oben" und zwischen den Abteilungen könnte aber noch besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Immer noch extrem gut

Work-Life-Balance

Es ist schon richtig richtig viel zu tun. Noch bekomme ich es gut unter, bei Kollegen ist aktuell aber Land unter. Es gibt aber Gleitzeit und man kann an sich kommen und gehen wie man möchte. Viele Kollegen nutzen auch die Möglichkeit von Zuhause aus zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Aktuell Unterschiedlich. Es muss sich insgesamt an der Führung was verändern. Das Unternehmen scheint hier aber gerade viel in Weiterbildung zu investieren.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich schon selbst einbringen und auch Argumente für seine Weiterbildung vortragen, dann unterstützt einen die Führungskraft aber auch und es gibt spezielle Budgets für Weiterbildung.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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