Unseriös + peinlich, sowohl nach außen als auch innerbetrieblich.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen (großenteils) gut, von oben herab schwierig. UN-Kultur aber noch eines der positiven Aspekte.
Kommunikation
Findet nicht statt. Der Arbeitnehmer wird die meiste Zeit komplett im Ungewissen gelassen. Direkt Vorgesetzte (Heads) wissen auch nie wirklich was.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon erwähnt, größtenteils gut. Einige Ausnahmen und "falsche Schlangen" gibt es immer.
Work-Life-Balance
Joa... Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit. Aber bringt auch nichts, wenn alles am besten gestern erledigt sein soll.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Die meisten sind aber keine guten Führungskräfte und stetige Wechsel und Neubesetzungen sind nicht ungewöhnlich.
Interessante Aufgaben
Ist okay, sofern die wirtschaftlichen Möglichkeiten vorhanden sind. Sonst wird es auch Mal schnell sehr öde.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Überall werden unterschiedliche Maßstäbe angesetzt. Ganz schwierig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es gar nicht. Außer sie gehören schon zum Inventar und sind schon sehr, sehr lange da. EMP soll und wird von jungen, leichtgläubigen Menschen "geführt", die am besten noch Fan von der Marke EMP sind.
Arbeitsbedingungen
Gratis Kaffee und Wasser. 2x die Woche Obst. Ganz cool.
Großraumbüros hingegen in Zeiten von Terminen über Teams, Skype und Co. eine absolute Zumutung.
Im Sommer wird es super heiß und ekelig, da es in den (meisten) Büros keine Klimaanlage gibt. Willkommen im Jahr 2023.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein. Rein fürs Image.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch.
Image
Hat zuletzt sehr gelitten, aber auch zurecht.
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative vom Unternehmen das Know-how der eigenen Mitarbeiter zu fördern, gibt es nicht. Nur äußerst selten.