11 Mitarbeiter:innen, die bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 3,7 von 5 Punkten.
Ausbildung top, bis auf die Leitung
4,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen, die Themenwelt des Unternehmens, die flache Hierarchie und das entspannte Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ausbildungsleitung ansonsten ist die Ausbildung Astrein
Verbesserungsvorschläge
Andere Ausbildungsleitung und bessere Übernahmechancen
Arbeitsatmosphäre
Immer top gewesen. Lustig, Humorvoll und liebevoller Umgang durch und durch
Karrierechancen
Wären die Ausbildungsbetreuer da nicht so hinterher, gäbe es nicht ansatzweise die Chance auf Übernahmen
Arbeitszeiten
Mega, da Gleitzeit. Sehr entspannte Haltung dem gegenüber
Ausbildungsvergütung
Normal
Die Ausbilder
5 Sterne gehen wenn überhaupt an die Ausbildungsbetreuung für Marketing und Mediengestalter.
Die Ausbildungsleitung ist ansonsten echt schrott und nicht geeignet für dieses Amt. Man bekommt kein Feedback, man wartet Wochen auf Rückmeldung, man spürt eine Scheinheiligkeit und eine Sympathie, die einem vorgespielt wird. Kritik wird direkt persönlich genommen, konstruktiver Austausch ist nicht möglich und man ist ganz schnell unten durch bei der Leitung.
Die Azubibetreuer im Marketing und Mediengestalter Bereich sind die einzigen, die sich wirklich um die Planung und die Übernahmechancen kümmern und da 110% hinterher sind! Sie kümmern sich 1a um die Bedürfnisse, Probleme, Sorgen und Anliegen der Azubis. Die Azubileitung gibt dies nur vor zutun, was nciht so ist...
Spaßfaktor
Die Ausbildung hat im gesamten sehr viel Spaß gemacht, die Kollegen sind Weltklasse und man wird in jeder Abteilung sehr gut und kompetent angelernt.
Aufgaben/Tätigkeiten
In den meisten Abteilungen immer sehr abwechslungsreich und in manchen dann eher monoton. IM Gesamten aber immer spannende Aufgaben gehabt.
Variation
Man durchläuft alle Abteilungen und hat aufgrund der top Azubiplanung immer die Chance seine Ausbildung mit einer Wunschabteilung abzuschließen.
Respekt
Respekt unter den Kollegen, den mit Azubis und den Betreuern ist auf sehr hohem Level, nur von der Azubileitung fehlt jeglicher Respekt
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommuniation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Athmosphäre, während der Arbeit geht der Spaß an der Sache und mit den Kollegen nicht verloren. Ein sehr lockeres Arbeitsumfeld in dem man sich meist auf Augenhöhe begegnet.
Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten, je nach Abteilung auch Homeoffice möglich. Freizeitliche Termine und Beruf lassen sich hier gut vereinen.
Ausbildungsvergütung
Normales Gehalt für den Ausbildungsbereich. Schulsachen wie Taschenrechner, Bücher etc. wird vollständig übernommen. Es gibt viele Rabbatcodes, Corporate Benefits und Rabatt.
Die Ausbilder
Die Anliegen der Auszubildenen werden sehr ernst genommen und es wird einem wirklich weitergeholfen. Es wird immer lösungsorientiert gehandelt und man findet immer ein offenes Ohr.
Spaßfaktor
Die Aufgaben und gerade die regelmäßigen Abteilungswechsel sind sehr interessant und abwechslungsreich. Mit den Kollegen hat man immer sehr viel Spaß bei der Arbeit!
Aufgaben/Tätigkeiten
Verschiedene Aufgaben, je nach Abteilung. Abhängig davon, ob man lieber kreativ oder analytisch arbeiten möchte werden die Aufgaben in den Abteilungen (meistens) daran angepasst. Als Azubi werden einem alle Aufgabenbereiche gezeigt und man bekommt einen weiten Einblick. Keine typischen Azubi-Aufgaben wie Kaffekochen oder Spülmaschine ausräumen.
Variation
Viel abwechslung in den Aufgaben. Verschiedene Abteilungen, in denen man alle Bereiche uns Aspekte des Marketings kennenlernt. Teilw. eintönigere Aufgaben, die jedoch erledigt werden müssen und nicht nur keine Azubi-Aufgaben sind.
Respekt
Jeder wird hier mit Respekt behandelt und darf sein wie man will ohne judgement.
Hallo, vielen Dank für die positive Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass dir die Ausbildung bei uns so gut gefällt. Die Fachkräfte und Experten von morgen selbst auszubilden, ist für uns ein ganz wichtiger Punkt. Daher sind wir gemeinsam mit allen Fachbereichen bemüht, eine hochwertige und wertschätzende Ausbildung in verschiedenen Bereichen anbieten zu können. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg für die Ausbildung und den Einstieg in's Berufsleben bei E.M.P.!
Schlechte Kommunikation, keine Wertschätzung
2,4
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kaufmann im Einzelhandel im Bereich Vertrieb / Verkauf bei emp merchandising gmbh in Lingen abgeschlossen.
Verbesserungsvorschläge
Interesse an den Mitarbeitern und deren Arbeit zeigen. Auszubildende auch betreuen. Arbeitsrecht einhalten
Ausbildungsvergütung
Knapp über dem Mindestlohn
Die Ausbilder
Kein richtiger Ansprechpartner
Spaßfaktor
Die Arbeit selbst macht Spaß, die meisten Kollegen sind super
Respekt
Die Führungsebene hat kein Interesse am kleinen Arbeiter. Es findet kaum Kommunikation statt. Erst wenn es zu spät ist.
Spannendes Unternehmen mit vielen, abwechslungsreichen Tätigkeiten
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital & Print im Bereich Design / Gestaltung bei emp merchandising gmbh in Lingen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt neben seinem Gehalt jede Menge geboten.
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen machen viel aus und sind auch der Rückhalt in der Ausbildung gewesen. Man hilft sich und die Stimmung war immer positiv.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung war fachlich sehr mau. Das Wissen was z.B. die IHK einen beibrachte z.B. Netzwerke musste man im 1lvl an sich gar nicht anwenden. Da man z.B. Netzwerke aufbauen nicht im 1lvl vorgenommen hat. (war dem 2lvl vorbehalten)
Hier besteht eindeutiger Handlungsbedarf.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich die Azubis in der IT Aufgaben geben die über den 1lvl Support hinaus gehen. Vielleicht Weiterbildungen anbieten oder zumindest eine prozentuale Beteilligung sofern sie später der Firma etwas nützt. Denn für 1lvl Support braucht man keine Ausbildung, dafür könnt ihr auch Praktikanten für einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die eigenen Kollegen machen viel aus und sind der einzige Grund warum die Ausbildung Spaß gemacht hat.
Karrierechancen
1lvl Support ist eine Sackgasse und jeder IT´ler weiß dies. Da es keine Bestrebungen gibt Azubis mit z.B. Zertifikaten weiterzubilden, kann man nur durch einen Wechsel seine Karriere voran bringen.
Arbeitszeiten
Für Azubis gab es Gleitzeit und mit Absprache mit den Vorgesetzten konnte man auch deutlich später anfangen wenn mal etwas ist.
Ausbildungsvergütung
Für das Emsland ok, aber im Deutschlandschnitt gibts noch Luft nach oben.
Die Ausbilder
Aufgaben die über den 1lvl Support hinausgehen hat man nicht zugeteilt bekommen oder man hatte überhaupt Interesse daran. Sprich das was im IHK Rahmenplan drin steht z.B. Server betreuen usw. bekommt man nicht.
Spaßfaktor
Aufgrund der Kollegen hat die Arbeit Spaß gemacht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben wurden schnell zur Routine, gelegentlich gab es mal etwas neues, dies war aber die Ausnahme.
Variation
1lvl Support variert zwar von den Problemen, aber im Endeffekt bleibt es immer die selbe Suppe an Tätigkeiten.
Respekt
Gerade im 1lvl Support wird man von manchen Kollegen wie ein Dienstleister gesehen und kriegt gemischte Reaktionen. Einige behandeln einen extrem unfreundlich und versuchen Druck auszuüben und andere sind gelassen und freuen sich wenn man Ihnen hilft.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen abgeschlossen.
Karrierechancen
Übernahmechancen gibt es auf jeden Fall und das dann auch unbefristet.
Arbeitszeiten
Man hat Gleitzeit, das ich sehr schön finde. Zudem können Überstunden, die anfallen auch wieder abgebaut werden.
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung war nicht so gut, aber ich habe mitbekommen, das die Gehälter für Azubis mittlerweile angepasst worden sind. Nur leider zuspät für mich gewesen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es gibt immer die Azubi-Aufgaben, die man auch in jedem Unternehmen findet, aber man darf auch wichtige Aufgaben/Tätigkeiten übernehmen. Hilfe bekommt man immer, wenn man Hilfe braucht.
Variation
Man kommt als ITler durch die verschiedenen IT Abteilungen. Das ist schön abwechslungsreich und ist sehr interessant.
Sehr angenehmes aber auch produktives Arbeitsklima. Alle nett, und hilfsbereit.
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Kaufmann für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen absolviert.
vielen Dank für Deine positive Bewertung. Es freut uns sehr, dass Du Spaß an der Ausbildung hast und insbesondere mit Aspekten wie dem respektvollen Umgang, der Arbeitsatmosphäre sowie unseren Ausbildern rundum zufrieden bist. Vielen Dank ebenfalls, dass Du uns als Ausbildungsbetrieb weiterempfiehlst.
Solltest Du konkrete Wünsche oder Vorschläge etwa hinsichtlich der Vielseitigkeit haben, kannst Du Dich jederzeit gerne an deine Ausbilder Rieke und André wenden oder Dich mit den jeweiligen Ansprechpersonen in den Fachabteilungen austauschen.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß und Erfolg bei Deiner Ausbildung und sind froh, dass Du Teil unserer EMP Crew bist!
Viele Grüße Christine
Ganz super
4,3
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Anwendungsentwickler im Bereich IT bei E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH in Lingen absolviert.
Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft durchschnittlich mit 3.1 von 5 Punkten bewertet. 24 der Bewertenden würden E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 11 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.