10 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Für den Bewerbungsprozess habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Die Gespräche habe ich durchweg als sehr angenehm, wertschätzend und professionell erlebt. Die Atmosphäre offen und locker, sodass ein authentischer und dynamischer Austausch möglich war.
Ich habe mich auf eine Stelle bei empact beworben und erhielt kurze Zeit später eine Absage.
In der Absage bedankte man sich für das „offene und sympathische Gespräch“ und äußerte schriftlich, dass es schön gewesen sei, mich kennenzulernen und mehr über meinen Werdegang und meine Motivation zu erfahren. Tatsächlich hat jedoch ein bilateraler Austausch mit Mitarbeitenden aus dem HR nie stattgefunden.
Der Inhalt der Nachricht war zwar freundlich, ließ jedoch vermuten, dass meine Bewerbung verwechselt wurde, die internen Abläufe nicht abgestimmt sind, oder schlicht ein falsches E-Mail-Template versandt wurde.
Auf meine Nachfrage per Mail am gleichen Tag zu dieser Unstimmigkeit habe ich bis heute keine Rückmeldung erhalten.
Alles in allem hat das bei mir einen eher unprofessionellen Eindruck hinterlassen, auch wenn der Ton der Absage grundsätzlich positiv war. Schade, dass es offenbar keine ernsthafte Auseinandersetzung mit meiner Bewerbung gab. So zumindest wirkt es.
Wenn es bereits im Vorfeld nicht so rund läuft, bin ich im Nachhinein ehrlich gesagt ganz froh, nicht weiter im Prozess gekommen zu sein. Ein befreundeter TGAler, der sich ursprünglich ebenfalls bewerben wollte, nimmt nach meiner ernüchternden Erfahrung nun doch Abstand von einer Bewerbung bei empact.
Es werden hoch qualifizierte Bewerber abgelehnt von HR Werkstudenten. Wie soll dann die Personalbesetzung richtig funktionieren?! Meiner Meinung nach einfach nur eine Katastrophe!
Absolut unprofessionell.
Die Einladung zum Erstgespräch ich zügig nach Absenden meiner Bewerbung erhalten. Die Einladung für das Zweitgespräch kam auch sehr schnell, jedoch wurde der Termin relativ spät angesetzt (2 1/2 Wochen nachdem Erstgespräch), weil ein Kollege aus Berlin dabei sein sollte. Mich hat es nicht gestört, jedoch kann ich mir vorstellen, dass andere Bewerber in der Zeit sich umentscheiden. Hier wäre mein Verbesserungsvorschlag, dass man schneller den Bewerbungsprozess abwickelt.
Für das zweite Gespräch sollte ich eine Aufgabe bearbeiten und vor Ort in Köln eine Präsentation zu diesem Thema halten. Ich finde die Idee sehr gut! So weiß der Bewerber, welche Art von Arbeit in Zukunft auf ihn zukommt und die Fima kann beurteilen, wie der Bewerber mit Aufgaben und Problemen umgeht.
Von mir aus hat alles gepasst.
So verdient kununu Geld.