5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Arbeitgeber, welcher einen großen Wert auf das Individuum legt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität, flache Strukturen - moderne und offene Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Überblick über die Verknüpfung der Abteilungen der empact geben, insbesondere der Berecih PV und E-Mobilität sind vom business case nicht ganz transparent.
Jede/r empact sollte direkt wissen, wie alle Zahnräder funktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnell wachsendes Team voller Expertinnen an 3 Standorten mit großer Perspektive
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Standorte und Geschäftsfelder arbeiten alle in ihrem eigenen Stil aber immer Hand in Hand zusammen. Es herrscht Vertrauen & Klarheit.
Image
empact arbeitet daran noch bekannter außerhalb der eigene Branche zu werden.
Work-Life-Balance
Viele Mitarbeiter - auch Führungskräfte haben kleine Kinder und daher automatisch Verständnis für Flexibilität. Urlaub kann immer genommen werden und die Vertretung ist gut geregelt. Remote Work ist auch außerhalb Deutschlands möglich wird von den Kolleginnen aber noch nicht sehr viel genutzt. Ich persönlich schätze und nutze die Möglichkeit aber sehr.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es tolle Aufstiegschancen und interessante Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind sehr gut und wurden in der vergangenen Zeit auch weiter nach oben angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Durch das schnelle Wachstum lernen sich die Kolleginnen noch kennen. Dabei helfen Team-Events und natürlich die Arbeit in Projekten, die über das eigene Geschäftsfeld hinausgehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind toll und die Ausstattung modern. Jede/r bekommt die besten Werkzeuge - ob Bohrmaschine, Laptop oder Hand - um den besten Job zu machen.
Kommunikation
Es gibt eine aktiven Wissenstransfer und die empact academy um über das eigene Fachgebiet hinaus zu lernen & Berufseinsteigerinnen Orientierung zu geben. Jede Woche findet ein „empact inside“ Meeting mit aktuellen Themen auf freiwilliger Basis (natürlich digital) statt. Die Ziele und Werte der empact werden klar kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiterinnen, egal mit welchem Hintergrund werden geschätzt und gefördert. In den Führungsebene fehlen aber aktuell noch weitere Frauen.
Interessante Aufgaben
Wir wollen Gebäude zukunftsfähig machen - builiding tomorrow. Das ist das Ziel der empact & das ist spannend und kompliziert. Dafür brauchen wir die besten Köpfe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamische Arbeitskultur in Experten-Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und dynamische Arbeitsweise, gepaart mit anspruchsvollen Aufgaben und extrem fachkundigen und hilfsbereiten KollegInnen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr dynamische Arbeitsweise und trotz anspruchvoller Anforderungen und Aufgaben herrscht allgemein ein tolle Atmosphäre. Jeder hilft hier jedem. Viele Experten in allen Teilbereichen des Unternehmens, die ihr Wissen immer gerne teilen.
Image
Einschlägiges Image wird durch Marketing aktuell erst aufgebaut. Resonanz ist allerdings durchweg positiv und das Unternehmen erarbeitet sich einen top Ruf. Die extrem nachhaltigen Geschäftsmodelle tun hier ihr Übriges.
Work-Life-Balance
Beim Aufbau eines Unternehmens fällt natürlich viel Arbeit an. Über die vertragliche Arbeittszeit hinaus macht hier jede(r) so viel, wie er/sie es für nötig und richtig hält. Ansonsten ist der Arbeitgeber sehr flexibel, wenn es um Home-Office, Arzttermine o.ä. geht.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein junges Unternehmen vollkommen in Ordnung, aber nicht mit Konzernen o.ä. zu vergleichen.
Kollegenzusammenhalt
Großteil der kollegen hat immer ein offenes Ohr. Probleme werden zumeist direkt angesprochen und aus dem Weg geschafft.
Arbeitsbedingungen
Tolle und zentral gelegene Büros und moderne Ausstattung.
Deutschlandticket, Urban Sports, bAV, Home-Office und weitere Benefits werden angeboten.
Kommunikation
Offene Kommunikation gefördert durch Einführung eines Kollaborations-Tools.
Interessante Aufgaben
Durch den sich stetig wandelnden Gesamtkontext rund um Gebäude- und Energiewirtschaft bewegen wir uns oft in sehr innovativen Themenfeldern und Geschäftsmodellen. Aufgaben sind daher sehr interessant, anspruchsvoll und erfordern immer wieder Eigeninitiative und Kreativität.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
empact hat ein tolles Team, dass die Wärmewende lebt
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
... den sehr guten Teamzusammenhalt und das alle eine intrinsische Motivation haben die Energiewende zu schaffen
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzende Atmosphäre
Image
Die wertschätzende Art fördert das Image
Work-Life-Balance
Wahrscheinlich schon sehr progressiv, Workation ist möglich, Rücksicht für Familien geboten, Arbeit ist aus Berlin, München und Köln sowie im Homeoffice möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Viele weiteren Benefits wie Jobrad, Klimaticket, Bahncards,...
Kollegenzusammenhalt
Mega Team Zusammenhalt. Alles packen mit an und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für alle Kollegen ist vorhanden. Thema bedingt, dass das Team jung und dyanmisch ist
Vorgesetztenverhalten
Man versteht sich als Team und jeder ist beteiligt an vielen Entscheidungen
Kommunikation
Fast wöchentlich gibt es eine Runde mit allen MA zu aktuellen Themen
Gleichberechtigung
HR achtet auf Gleichbehandlung
Interessante Aufgaben
Jeder wird dort eingesetzt, wo er/sie ihre Stärken hat.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nettes Team, innovatives, modernes Unternehmen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird empact durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden empact als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich empact als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.