Leider nichts Besonderes.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ambition und Reichweite in richtiger Richtung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu groß zu schnell zu typisch. Leider kein wirklich hervorstechender Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Straffung/Klärung/Vereinfachung interne Management-Strukturen und Verantwortlichkeiten. Konsequenter Personalaufbau und -Weiterentwicklung.
Aufteilung Projekt- und Aufgaben-Verantwortung. Den Magen zum Verdauen vergrößern und auf seine Mitarbeiter achten.
Arbeitsatmosphäre
Fehlende Führung, strukturelle Rangeleien Vertrieb/Ausführung, dauerhaft hohe Auslastung bis Überlastung und personelle Kapazitätsprobleme, Verdauungsprobleme Projekte und Workflows, Missverhältnis Input/Output. Positiv ausgedrückt ein gewöhnliches, vertriebsorientiertes Startup mit hohen, rechnerischen Ambitionen und zu wenig Substanz.
Kommunikation
Oberflächlich gut, darunter und im Arbeitsalltag klar hierarchisch, unübersichtlich und zu oft in Findungsphase und Feuerlösch-Modus.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell gut, aber im Ansatz bereits Inselbildung.
Work-Life-Balance
Oberflächlich gut, darunter unbezahlte Überstunden, eigenverantwortliche aber zu selten nachverfolgte/kontrollierte Arbeitseinteilung und kein konsequenter Schutz vor Überlastung. Wer mit einem auf den Rücken gebundenen Arm Erfolg in seinen Aufgaben haben möchte darf mit dem anderen Arm ausgleichen.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Konflikte werden beigelegt, ansonsten unsichtbar, intransparent und typisch hierarchisch. Ziele werden auch auf Grund Sach- und Fachverstand dem Vertrieb untergeordnet und sind in der Regel terminlich unrealistisch bis hin zu unüberschaubarem Risiko-Management über gesamte Betrachtungszeiträume. Oberflächlich wird Verantwortung übergeben, darunter gibt es wenig Raum und Vertrauen.
Interessante Aufgaben
Große, renommierte Projekte und Partner und prinzipiell spannende Aufgaben. Aber Augen größer als Mund und viel zu breit gestaltete Verantwortungsbereiche und Rollenbilder inkl. 100% Selbstverwaltung ohne Backoffice.
Gleichberechtigung
Keine Probleme bekannt.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Probleme bekannt.
Arbeitsbedingungen
Keine Probleme bekannt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Probleme bekannt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich, keine Sonderzahlungen, unbezahlte Überstunden.
Image
Grün, startup-typisch (fake it till you make it), Immobilienwirtschaft/Projektentwicklung/Vertrieb und Aufbau fremdkapitalgedecktes Anlagenportfolio.
Karriere/Weiterbildung
Als Berufs-/Quereinsteiger mit guter Resilienz, hohem Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsfähigkeit mutmaßlich gut. Ansonsten wird Verantwortung in wenigen Händen gehalten. Zeit und Kapazität für externe wie interne Weiterbildung sehr begrenzt bis nicht vorhanden und auch nicht gefördert.