5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Rundum zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme, wertschätzende Atmosphäre
Work-Life-Balance
Sehr flexibel und transparent. 100 % Homeoffice ohne Problem möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell gefördert werden
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzung für die geleistete Arbeit – sowohl durch Vorgesetzte als auch im Team
Arbeitsbedingungen
Homeoffice, Büro, für jeden das, was ihm am besten liegt
Kommunikation
Klare Kommunikation und transparente Prozesse
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumarbeitgeber mit Vertrauen, Freiheit und echter Professionalität
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier wird nicht micromanaged. Stattdessen begegnet man sich auf Augenhöhe, mit echtem Vertrauen in die Fähigkeiten und das Verantwortungsbewusstsein der Mitarbeitenden. Wer eigenverantwortlich arbeiten möchte und gleichzeitig ein professionelles, respektvolles Umfeld schätzt, wird sich hier wohlfühlen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Happy to be part of the team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles Arbeiten, junges und dynamisches Team, Start-Up Charakter
Arbeitsatmosphäre
Remote oder doch lieber vor Ort? Du kannst frei entscheiden, ob du im Homeoffice oder lieber einen der zwei Standorte persönlich aufsuchen möchtest. Durch regelmäßige Online-Meetings fühlt man sich abgeholt und gehört, aber auch das Zwischenmenschliche und der Fun-Faktor kommen nicht zu kurz. Dafür sorgen verschiedene Events über das Jahr verteilt, welche in Präsenz stattfinden.
Work-Life-Balance
Das Arbeiten macht einfach Spaß, da man Beruf & Freizeit & Familie gut vereinen kann. Als Arbeitnehmer stehen einem nahezu alle Freiheiten- oder nenne ich es Flexibilität- zur Verfügung. Natürlich setzt das voraus, dass der Job und die eigenen Aufgaben ernst genommen und verlässlich erledigt werden. Nur so kann es funktionieren.
Karriere/Weiterbildung
Ob, wann und wie schnell die Karriereleiter hinaufgeklettert wird, entscheidet jeder selbst. Auf jeden Fall können Stärken und Fähigkeiten gelebt und gefördert werden. Selbst als Quereinsteiger bist du hier Willkommen und bekommst die Möglichkeit so richtig durchzustarten.
Kollegenzusammenhalt
Unsere Start-Up Charakteristika: jung, motiviert, auf Augenhöhe, kollegial, empathisch und sympathisch. Denn hier wird TEAM großgeschrieben. Ein kurzer Anruf über Teams genügt, um Fragen geklärt zu bekommen oder um gemeinsam die "Kaffeepause" zu verbringen.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es einen besseren Vorgesetzten? Mir ist noch keiner begegnet.
Kommunikation
Eine offene Gesprächskultur wird gelebt mit dem Ziel der Persönlichkeits- und Weiterentwicklung.
Interessante Aufgaben
Es gibt wiederkehrende Aufgaben, die an der Tagesordnung stehen und dennoch ist kein Tag, wie der andere. Der Job bietet aber auch genügend Freiraum, um das Unternehmen mit eigenen Ideen zu bereichern.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Quereinsteiger welcome
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und modernes Arbeitsmodell; junges, dynamisches Team; familiäres Miteinander.
Arbeitsatmosphäre
Allen Consultants ist es freigestellt, sich in einem der beiden Bürostandorte oder auch im "World-office" (=Homeoffice von überall auf der Welt) einzuloggen. Durch regelmäßige online Meetings und viel Austausch zu den im Team zu bearbeitenden Themen, habe ich schon nach wenigen Monaten eine gute Bindung zu meinen Kollegen/innen aufbauen können.
Work-Life-Balance
Es obliegt jedem persönlich, wie man sich seine Termine legt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich ist es bei Teams, deren Mitglieder überall auf der Welt verteilt sind, etwas aufwändiger eine gute Kollegschaft aufzubauen, als im durschnittlichen Großraumbüro. Wir versuchen viele Themen gemeinsam anzugehen und kommen auch durch regelmäßige online Meetings gut in Kontakt. Außerdem finden immer wieder Teamevents in Präsenz statt. Ich konnte so schon nach wenigen Monaten eine gute Bindung zu meinen Kollegen/innen aufbauen.
Umweltbewusstes Verhalten ist mittlerweile denke ich schon recht selbstverständlich, insbesondere für Unternehmen. Im Büro zum Beispiel haben wir nicht mal einen Drucker stehen.. Ich habe hier nichts zu bemängeln.
Karriere/Weiterbildung
Von Null auf hundert in der Software-Beratung. Ich hatte zwar Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (Kernbereich der Software) und wurde super eingestuft und für den beruflichen Alltag vorbereitet. Es steht jederzeit jemand für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. In den regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten, können Wünsche zur Spezialisierung und Weiterentwicklung offen besprochen werden.
Kollegenzusammenhalt
Neues Unternehmen, neues, stetig wachsendes Team - Zusammenhalt in progress :)
Vorgesetztenverhalten
Tipp-topp
Arbeitsbedingungen
Allen Consultants ist es freigestellt, sich in einem der beiden Bürostandorte oder auch im "World-office" (=Homeoffice von überall auf der Welt) einzuloggen. Ich habe mich für den remote Arbeitsplatz entschieden und habe eine sehr hochwertige Büroausstattung, inklusive höhenverstellbarem Tisch, ergonomischem Stuhl, zwei Bildschirmen, Laptop und Handy nach Hause geliefert bekommen. Wenn mir im Homeoffice doch mal die Decke auf den Kopf fällt, kann ich auch ohne Anmeldung einen der flexiblen Arbeitsplätze in einem der beiden Bürostandorte beziehen. So kann ich meinen Arbeitsalltag total gut anpassen, an das was mir gerade gut tut. I like!
Kommunikation
Offene und Feedback- und Gesprächskultur.
Gehalt/Benefits
Als Quereinsteigerin ohne Kenntnisse zur Software oder sonstiger Berufserfahrung im Beratungsbereich, habe ich direkt ein sehr gutes Einstiegsgehalt und eine Lohnstaffelungsperspektive und Entwicklungslaufbahn erhalten.
Gleichberechtigung
Gleicher Job, gleiche Bezahlung. Erfolge werden hier im Team erreicht. Prämien und Boni nur gemeinsam erreicht.
Image
Interessante Aufgaben
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Innovativer, moderner und junger Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird EMPAL - HR-Consulting durchschnittlich mit 5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden EMPAL - HR-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich EMPAL - HR-Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.