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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 5 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • InternetnutzungInternetnutzung
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • CoachingCoaching
    40%40
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibilität und modernes Arbeitsmodell; junges, dynamisches Team; familiäres Miteinander.
Bewertung lesen
Flexibles Arbeiten, junges und dynamisches Team, Start-Up Charakter
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell gefördert werden
5
Bewertung lesen
Von Null auf hundert in der Software-Beratung. Ich hatte zwar Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (Kernbereich der Software) und wurde super eingestuft und für den beruflichen Alltag vorbereitet. Es steht jederzeit jemand für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. In den regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten, können Wünsche zur Spezialisierung und Weiterentwicklung offen besprochen werden.
5
Bewertung lesen
Ob, wann und wie schnell die Karriereleiter hinaufgeklettert wird, entscheidet jeder selbst. Auf jeden Fall können Stärken und Fähigkeiten gelebt und gefördert werden. Selbst als Quereinsteiger bist du hier Willkommen und bekommst die Möglichkeit so richtig durchzustarten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EMPAL - HR-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EMPAL - HR-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMPAL - HR-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMPAL - HR-Consulting als eher modern.
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