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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 5,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität und modernes Arbeitsmodell; junges, dynamisches Team; familiäres Miteinander.
Flexibles Arbeiten, junges und dynamisches Team, Start-Up Charakter
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die individuell gefördert werden
Von Null auf hundert in der Software-Beratung. Ich hatte zwar Kenntnisse im Bereich Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung (Kernbereich der Software) und wurde super eingestuft und für den beruflichen Alltag vorbereitet. Es steht jederzeit jemand für Fragen und Unterstützung zur Verfügung. In den regelmäßigen Gesprächen mit dem Vorgesetzten, können Wünsche zur Spezialisierung und Weiterentwicklung offen besprochen werden.
Ob, wann und wie schnell die Karriereleiter hinaufgeklettert wird, entscheidet jeder selbst. Auf jeden Fall können Stärken und Fähigkeiten gelebt und gefördert werden. Selbst als Quereinsteiger bist du hier Willkommen und bekommst die Möglichkeit so richtig durchzustarten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMPAL - HR-Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet EMPAL - HR-Consulting besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMPAL - HR-Consulting als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMPAL - HR-Consulting als eher modern.
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