Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei EMPATHY Finanzlösungen die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gute Kommunikation. Regelmäßiger Austausch.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit unter allen Kollegen.
Die Work-Life-Balance wird grundsätzlich unterstützt. Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliche und private Aufgaben gut zu vereinbaren.
Die Vorgesetzten agieren insgesamt fair und respektvoll. Feedback wird regelmäßig gegeben, und Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert. Mitarbeiter werden wenn möglich in Entscheidungen mit einbezogen.
Jeder hat Möglichkeiten auf die Ausgestaltung seiner Aufgaben. Natürlich gibt es aber auch Aufgaben die einfach erledigt werden müssen - das ist wohl in jedem Job so.
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Das Team arbeitet gut zusammen und unterstützt sich auch in stressigen Phasen.