Ihr Unternehmen?

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empatis 
Jugendhilfe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Besser kann man es in diesem Job nicht haben !

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

… Ehrlichkeit , Echtheit , Freundlichkeit , Zugewandheit , Rücksicht , Verständnis , Persönlichkeit, permanente Erreichbarkeit und und und ….

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verspätete Geburtstagsglückwünsche

Verbesserungsvorschläge

Natürlich lässt sich immer ein Haar in der Suppe finden. Ich für meinen Teil wüsste jedoch nicht, womit mich der Arbeitgeber realistisch glücklicher machen könnte. Denn die Dinge, die manchmal stören, liegen in der Natur meines Berufes und nicht im Ermessen des Arbeitgebers. Dafür kann niemand verantwortlich gemacht werden.
Wenn ich von Kollegen höre, was sie bei anderen Trägern erlebt haben, weis ich, ich habe den Himmel auf Erden. Und dafür - bin ich dankbar!

Arbeitsatmosphäre

Alle Leitungseben sind extrem wertschätzend, verständnisvoll, ehrlich, echt und menschlich. Wir bekommen regelmäßig Anerkennung für unsere Arbeit und es wird versucht individuellen Befindlichkeiten gerecht zu werden.

Work-Life-Balance

Wochenends- und Feiertagsdienste gehören leider nun mal dazu. Daher ein Stern Abzug, da dieser Umstand gelegentlich einschränkt. Dennoch wird alles versucht , um einen Ausgleich zu schaffen und wunschfreie Tage wurden bisher immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Der Arbeitgeber stellt interne Weiterbildungsangebote zur Verfügung und externe Weiterbildungen werden gefördert.

Kollegenzusammenhalt

Habe das Glück , mit einem grossartigen Team arbeiten zu dürfen

Vorgesetztenverhalten

Ich nehme sowohl die Teamleitung, als auch die pädagogische Leitung, sowie die Unternehmensleitung sehr professionell war.
Man merkt, dass alle wissen , wovon sie reden und selbst schon in den selben Arbeitsbereichen tätig waren oder sind.
Sowohl positive als auch negative Themen werden höflich und direkt angesprochen. Meinungen der Mitarbeiter werden gehört und fließen , wenn möglich , in Entscheidungen ein.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitgeber versucht alles, um gute Arbeitsbedingungen zu schaffen und stellt dafür notwendige Mittel zu Verfügung. Das dennoch teilweise ungünstige Rahmenbedingungen herrschen, die sich sowohl negativ für Mitarbeiter als auch für Klienten auswirken, liegt eher am generellen Systemversagen der sozialen Hilfen.

Kommunikation

Selbst die Leitung versucht so transparent wie möglich zu sein. Ich hatte noch nie das Gefühl , mir würde irgendetwas verheimlicht werden.

Gehalt/Benefits

Na klar - mehr könnte es immer sein . Trotzdem bin ich mit dem was ich hab zufrieden.

Interessante Aufgaben

Natürlich gibt es immer viel zu tun . Langeweile kommt nicht aus und in unseren Job ist es üblich, nicht nur be- sondern auch überlastet zu werden . Der Arbeitgeber achtet darauf , dass dies bei uns nicht der Fall ist und stellt dafür entsprechendes Personal zu Verfügung. Ebenso achtet die Projektleitung darauf , dass niemand überbeansprucht wird.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.