Top-Arbeitgeber zur beruflichen Entwicklung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern sowie aus meiner Betriebszugehörigkeit kann ich durchweg eine überaus positive Bilanz ziehen. Sowohl die Geschäftsführung als auch die pädagogische Leitung sowie Teamleitung agieren auf Augenhöhe und die Werte des Unternehmens werden von seitens der Leitungsebene gelebt. Wenn die Geschäftsführung von einem lernenden System spricht- stimmt dies absolut.
Praktisch spiegelt sich das in einer allzeit präsenten Ansprechbarkeit, der gemeinsamen Suche nach Lösungen, insofern wirtschaftlich realisierbar sowie die Wertschätzung und Förderung der Mitarbeitenden bei entsprechender Haltung. Damit ist keineswegs der Einsatz bis hin zur Selbstaufopferung gemeint, sondern eben der erforderliche Einsatz, welche die komplexen Hilfen mit sich bringen.
Für mich zudem ein Novum, wie flexibel im Unternehmen agiert wird und dadurch bisher immer Lösungen für die Adressaten und Mitarbeitenden gefunden wurden.
In meiner bisherigen beruflichen Laufbahn bei Empatis wurde mir viel Freiraum für die Vereinbarkeit mit meiner Familie gewährt. Während der gesamten Zeit im Unternehmen wurden alle wunschfreien Tage sowie reduzierte Stundenumfänge bei herausfordernden Entwicklungsphasen berücksichtigt. Für mich nicht selbstverständlich, also umso mehr schätze ich dies wert.
Auch die berufliche Weiterbildung und Lernbereitschaft hat einen hohen Stellenwert im Unternehmen. Alle Fortbildungen wurden vom Arbeitgeber bezuschusst oder übernommen.
Work-Life-Balance
Während der gesamten Zeit im Unternehmen wurden alle wunschfreien Tage sowie reduzierte Stundenumfänge bei herausfordernden Entwicklungsphasen unseres Kindes berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Alle Fortbildungen wurden vom Arbeitgeber bezuschusst oder übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Alle Mitarbeidenden ziehen an einem Strang. Es gibt ein Wir-Gefühl, was die Hilfen und die Arbeit ungemein bereichert.
Vorgesetztenverhalten
Sowohl die Geschäftsführung als auch die pädagogische Leitung sowie Teamleitung agieren auf Augenhöhe und transparent.
Kommunikation
Transparent und jederzeit wertschätzend und angemessen.
Gehalt/Benefits
Anerkennung von beruflicher Erfahrung, Vermögenswirksame Leistungen, Deutschlandticket.
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsfreiraum für eigenen Ideen und Projekte.