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EMPAUA 
GmbH
Bewertung

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Junges, dynamisches, motiviertes Team - abwechslungsreiche Projekte

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur, Kollegen, Freiheiten

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Projektstrukturen / Alle Mitarbeiter auf CRM-Strategy ausbilden, damit bei jeder Implementierung mitgedacht wird, ob der Outcome auch sinnvoll ist.

Arbeitsatmosphäre

"Arbeite von wo du willst und wann du willst!" wird zu 100% gelebt. Manchmal vermisst man sogar ein wenig mehr Action im Office.

Image

Im CRM/Salesforce-Umfeld sehr guten Ruf

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance steht hier sehr weit oben und wenn man eine Auszeit braucht, kann man sie sich immer nehmen. Jedoch im Consulting-Umfeld und durch die Projektarbeit kein 9 to 5 Job.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma lebt von Weiterbildungen der Mitarbeiter, da diese sich in immer neu dazukommende SaaS-Produkte hineinarbeiten müssen. Holt einen auch oft am Wochenende ein.

Gehalt/Benefits

Durch einen selbstbestimmenden Gehaltsprozess kann man sich im Grunde nicht beschweren, bei Sozialleistungen ist Aufholpotenzial.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dadurch, dass man nicht Mo-Fr irgendwo in Deutschland beim Kunden vor Ort arbeiten muss, wird die Umwelt geschont. Spendenläufe und Mitarbeiterbudget für kleinere Spendenaktionen werden 2x im Jahr gesponsert.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhang gefördert durch jährliche Ausfahrt aller Kollegen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen älteren Kollegen sind vom Mindset jung geblieben.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien. Holacracy-Organisation.

Arbeitsbedingungen

Eigene Auswahl des IT-Equipments. Es hat alles was man braucht, aber auch nicht mehr.

Kommunikation

Top organisiert, um jeden Mitarbeiter trotz unterschiedlichsten Standorten abzuholen.

Gleichberechtigung

Alles ist transparent, daher kann jeder nur gleichberechtigt werden.

Interessante Aufgaben

Man hat die freie Wahl in welche Richtung man sich entwickeln will und kann daher auch die Aufgaben indirekt bestimmen, für die man sich interessiert. Trotzdem kommt es auch ein wenig auf die Projekte an.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.