Ihr Unternehmen?

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Empion
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Großartige Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dank des Bewusstseins für einen passenden Personen-Organisation-Fit, Unternehmenskultur und Selbstwirksamkeit im Kontext des New Work Trends schaffen die Gründerinnen eine Atmosphäre, in der man sich wertgeschätzt fühlt, erkennt, dass man gebraucht wird, und aktiv an den Zielen des Unternehmens mitwirken kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

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Verbesserungsvorschläge

-

Arbeitsatmosphäre

Ein familiäres und wertschätzendes Miteinander; jeder hat die Möglichkeit seine Ideen einzubringen; tolerante Fehlerkultur - Fehler gehören zum Lernprozess dazu.

Kommunikation

Regelmäßig terminierte Feedbackgespräche mit Vorgesetzten und kontinuierliches Feedback im Arbeitsalltag mit Kollegen fördern die persönliche Entwicklung; klare Kommunikation der gemeinsamen Vision und Ziele; wertschätzende Worte sind ein fester Bestandteil, um auch die Erfolge gemeinsam zu feiern.

Kollegenzusammenhalt

Guter Zusammenhalt im beruflichen als auch privaten Kontext; man sorgt sich umeinander.

Work-Life-Balance

2 Tage Officepflicht für starken Teamzusammenhalt, darüber hinaus flexible Arbeitsgestaltung; mehr Home-Office nach Absprache möglich; Gründerinnen legen Wert darauf, dass persönliche Interessen als Ausgleich neben dem Job Platz haben und leben es auch vor.

Vorgesetztenverhalten

Transparente und offene Kommunikation bezüglich Anforderungen und Erwartungen; direktes Feedback, das auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter abzielt; Wertschätzung wird ebenfalls transparent kommuniziert; Gründerinnen liegt es am Herzen ihre Mitarbeiter zu fördern.

Interessante Aufgaben

Durch die zunehmende Relevanz von KI in Politik und Gesellschaft geht der Themenbereich weit über Recruiting hinaus; bei motivierter und lernbereiter Einstellung erhält man viele Möglichkeiten verschiedenste Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und sich so kontinuierlich weiterzuentwickeln; Startup-Struktur erlaubt Einblicke in verschiedene Bereiche, die über den eigenen Tätigkeitsbereich hinausgehen.

Arbeitsbedingungen

Gute Hardware und funktionierende Programme, keine komplizierten Tools, alles selbsterklärend.

Gehalt/Benefits

Einem Startup entsprechend gut.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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