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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 56 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei empiriecom die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
empiriecom
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
empiriecom
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

56 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    73%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    66%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    59%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir haben in den letzten Jahren einen großen Fokus auf Kulturarbeit gesetzt. Vor allem haben wir aus meiner Sicht die Themen wirksame Kommunikation & Transparenz bei empiriecom deutlich verbessert. Das hat sich auch in den Resultaten der letzten Mitarbeitenden-Umfragen gezeigt.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie überall. Wenn man mit den wenigen lauten mitschwimmt ist alles ok. Nur keine andere Meinung vertreten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr einseitig. Immer die gleichen, die die verschiedenen Formate nutzen sodass es mittlerweile wirklich anstrengend wird zuzuhören.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gute Atmosphäre. Teamübergreifend wird hier zusammengearbeitet.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

37,5 h Woche mit Vertrauensarbeitszeit. Durch wenige Regeltermine lässt sich so der Arbeitstag sehr flexibel gestalten.
Ein Stern Abzug gibt es für die Rufbereitschaft. Hier muss man aber nur selten aktiv werden.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Trotz fast 100% HomeOffice ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr und es kann ehrlich und sachlich miteinander geredet werden.

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