Ich kam über einen Recruiter hier her. Er hatte mich angerufen. Ich sah zuerst nur den verpassten Anruf (und dachte es wäre ein DJ-Kollege der mich am selben Tag anrufen wollte) und habe dann per WhatsApp eine Sprachnachricht geschickt mit "Hey - bin grade unterwegs rufe dich später an". Das tat ich auch, doch anders als vermutet war es ein Recruiter und kein DJ Kollege. Im ersten Moment war es mir unangenehm ihn direkt geduzt zu haben, aber das Ganze lockerte die Gesprächsatmosphäre auf. Er hat mir von empiriecom erzählt und wir hatten ein sehr angenehmes Gespräch. Nach etwas Bedenkzeit habe ich mich dann hier beworben. 

Im Vorstellungsgespräche lernte ich meinen ehemaligen Teamleiter und meine Bereichsleiterin kennen und wurde auch gleich durch die Abteilungen geführt und konnte einen sehr guten Eindruck über die Arbeitsatmosphäre und den Team-Spirit gewinnen.

Aus mehreren Gründen, bei meinem alten Arbeitgeber hat es allgemein nicht mehr gepasst und der Recruiter hat eigentlich genau den richtigen Zeitpunkt erwischt um mich für einen neuen Job zu begeistern. Als ich zum Vorstellungsgespräch vor Ort war, war mir eigentlich schon klar hier möchte ich in Zukunft arbeiten. Es herrscht eine lockere und sehr familiäre Arbeitsatmosphäre, wir haben echt spannende Aufgaben und auch als "Neuer" konnte man sich immer sehr gut einbringen und Ideen & Vorschläge werden gerne gehört & angenommen.

Mein Arbeitstag beginnt damit das ich als erstes meine Mails & Termine checke, um zu schauen was so ansteht. Danach laufe ich zu unserem Wasserspender und meist trifft man da den ein oder anderen Kollegen und unterhält sich nett über verschiedene Themen. Danach geh ich wieder an meinen Platz und kümmere mich um die Aufgaben welche anstehen, sei es das entwickeln von neuen Features oder wie aktuell planen eines Hackathons. Dann um 09.45 ist unser Daily-Standup. Hier erzählt jeder aus unserer Scrum-Unit was wir aktuell machen, was uns beschäftigt und was als nächstes ansteht. Danach geht es wieder zurück zum Daily-Doing. 

Hier ist der Arbeitsalltag relativ abwechslungsreich, da bei uns immer neue Themen anstehen, man die Scrum-Typischen Termine wie Dailies, Retros, Plannings etc. hat und auch hin und wieder organisatorisches anfällt wie Hackathon, Bewerbungsgespräche mit Azubis etc. 

Definitiv die Abwechslung, dass man seine Ideen gut einbringen kann und das familiäre miteinander hier bei Empiriecom.

Wir sind in unserem Team 10 Leute, davon sitzen ein paar unserer externen Kollegen in Hamburg. Das tolle bei uns ist, das wir stets offen und ehrlich mit einander umgehen. Außerdem ist trotz der Räumlichen-Distanz eine gewisse Teamnähe vorhanden. In Terminen versuchen wir immer per Videokonferenz das man sich regelmäßig sieht. Wir sind allgemein ein bunt gemischter Haufen, was auch gut ist, da hierdurch jeder bei neuen Themen andere Sichten gut mit einbringen kann. 

Mir macht das arbeiten bei Empiriecom einfach Spaß. Die Kollegen passen und die Wertschätzung von den Vorgesetzten ist auch da. Aktuell gibt es viele spannende Herausforderungen und auch Weiterbildungen im Sinne von Konferenzen besuchen, oder bspw. Ausbilderschein etc. steht hier eigentlich nichts im Wege. Tatsächlich kann ich jeden nur so einen Arbeitgeber wie Empiriecom wünschen. 

Ich bin durch das ICS Modell (https://www.ics-ev.de/) während meines Studiums auf die empiriecom aufmerksam geworden. Die Firma hat sich sowohl bei mir beworben als auch ich bei der Firma. Alles in allem war es sehr angenehm und ich habe mich vom ersten Moment an wohl gefühlt.

Ich bin ein wirklicher Digital Native und war schon damals während meiner Ausbildung (vor meinem Studium) bei einem Telekommunikationsanbieter in der „Mobile Branche“ aktiv. Außerdem finde ich den Anspruch super, dass wir als Product Owner technisch ausgerichtet sind 

Arbeitsbeginn ist normalerweise zwischen 8:00 – 9:30 Uhr. Als allererstes Meeting steht das Daily von unserem Team an. Hier bringt sich jeder auf den neuesten Stand, was wer gemacht hat, was man heute plant zu tun und ob es irgendwelche Probleme gab.

Es ist etwas Besonderes. Der Job ist täglich herausfordernd. Ich kann jedem zeigen für was ich „verantwortlich bin“ in dem ich mein Handy entsperre und ihm die Apps zeige.

Ich muss jeden Tag auf neue Dinge reagieren. Muss sehr nah am Puls der Zeit sein. Trends erkennen. Daten analysieren. Hypothesen erstellen. Kreativ sein. Was plant Apple/Google mit den kommenden OS Versionen etc... Es wird also nie langweilig UND wir haben die neuesten „Spielzeuge“ auf der Arbeit.

Wir sind das jüngste Team der empiriecom. Wir wollen vieles unkompliziert erledigen/Wir gehen unkompliziert an die Dinge heran.

Aus meiner Sicht machen die Mitarbeiter die empiriecom aus. Hier arbeiten viele unterschiedliche, tolle, coole Leute mit super Know How. Es wird versucht sich in allen erdenklichen Situationen gegenseitig zu helfen.

1.      Mein Bewerbungsprozess gestaltete sich damals sehr einfach und unkompliziert. Wie üblich habe ich mein Bewerbungsanschreiben inkl. Lebenslauf an die Personalabteilung geschickt und kurze Zeit darauf auch gleich eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Telefonisch wurde mir dann die Zusage erteilt.

1.      Nach meiner 3-jährigen Ausbildung bei Baur durchlief ich mehrere Abteilungen um einen Überblick der verschiedenen Aufgabengebiete und Tätigkeitsfelder zu bekommen. Da ich die Ausbildung als Informatikkauffrau gewählt habe, kam ich auch in den Ecommerce-Bereich (heute empiriecom). Hier durfte ich die meiste Zeit meiner Ausbildung verbringen und die Einführung eines Projektmanagement-Tools mitbegleiten. Durch diese Erfahrung konnte ich zugleich auch viele Eindrücke im Projektmanagement-Bereich sammeln, was zu meinen heutigen Job geführt hat – agiles PMO und Scrum Master.

1.      Mein Arbeitsalltag gestaltet sich sehr abwechslungsreich mit immer neuen, spannenden Aufgaben und Herausforderungen. Neben stetiger Optimierung von Prozessen und Tools bin ich Ansprechpartner für Fragen rund um das agile Projektmanagement sowie Schnittstelle zu unseren Empiriecom-Kunden. Als Scrum Master unterstütze ich das App-Team und sorge für eine störungsfreie Arbeitsumgebung. Auch hier steht Prozessoptimierung im Vordergrund, was mit meiner PMO-Tätigkeit einhergeht.

1.      Das Tolle an meinem Job sind die vielen verschiedenen Aufgaben und die Kollegen, wodurch der Arbeitsalltag richtig viel Spaß macht.

1.      Durch die bei uns etablierte agile Arbeitsweise müssen alte Denkmuster und Strukturen angepasst bzw. neu aufgebaut werden. Dies war die größte Herausforderung, allerdings lohnt sich die Veränderung, vor allem in Bezug auf Zusammenarbeit und Produktivität.

1.      Die Tatsache, dass du dich immer auf den anderen verlassen kannst, macht mein Team aus. Teamzusammenhalt steht an erster Stelle.

1.      Bei empiriecom kannst du dich nicht nur super weiterbilden, sondern auch das Gelernte gut mit in den Arbeitsalltag einbringen. Die Kollegen/-innen sind einfach spitze und es sind schon mehrere Freundschaften entstanden. Aufgaben, Weiterbildungen und Kollegen/-innen machen empiriecom zu einem Arbeitgeber, den ich jederzeit weiterempfehlen würde.

Durch einen ehemaligen Arbeitskollegen bin ich auf die BAUR-Gruppe aufmerksam geworden. Er bekam mit, dass ich mich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung befand und schlug mir vor, mir doch einmal die offenen Stellen anzusehen. Direkt zwei Tage nach Abschicken meiner Bewerbung wurde ich bereits zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Darauf folgte ein zweites und das Kennenlernen der potentiellen Kollegen sowie der Räumlichkeiten. Ich habe den gesamten Prozess als sehr angenehm empfunden.

Ich wollte mich auf einen Bereich konzentrieren, mich spezialisieren. Die agilen Methoden sind immer mehr im Kommen. Scrum Master zu sein, eröffnet einem viele neue Möglichkeiten. Ein Job mit Zukunft. Außerdem habe ich mich von Anfang an bei empiriecom sehr wohl gefühlt. Ich wurde von meinen Kollegen herzlich aufgenommen.

Es macht mir Spaß einen großen Einblick in die E-Commerce Branche zu bekommen und für einen Konzern, wie die BAUR-Gruppe, tätig zu sein. Hier kann ich letztlich das Ergebnis meiner Arbeit live sehen.

Mein Tag beginnt mit dem Checken von Mails und unseres Sprint Backlogs: Wie ist der Fortschritt? Gibt es Themen, die geklärt werden müssen?

So bereite ich mich auf das Daily Scrum vor –  unser morgentliches Stand Up Meeting unserer Epic Unit. Hier besprechen wir im Team, was wir gestern getan haben, was wir heute tun werden und welche Hindernisse es zu beseitigen gibt, um unser Sprint Ziel zu erreichen. Gibt es Hindernisse, ist es meine Aufgabe diese aus dem Weg zu schaffen, damit das Team seiner eigentlichen Aufgabe nachkommen kann. Ggf. müssen Themen mit den Stakeholdern, dem Management oder den anderen Epic Units geklärt werden. Im Anschluss findet das Management Daily statt. Ein Vertreter jeder Epic Unit sowie dem Management nehmen teil und berichten zu aktuellem Projektfortschritt und Hindernissen, die möglicherweise weitere Epic Units betreffen. Zudem kümmere ich mich um die Organisation und Koordination aller weiteren Scrum Events, wie beispielsweise der Retrospektive. Eines der wichtigsten Meetings im Scrum Prozess. Denn Kommunikation, Zusammenhalt, Motivation, Prozesse und einiges mehr, werden hier gemeinsam im Team optimiert und gefördert. Ich agiere aber nicht nur als Unterstützer und Moderator sondern bin ebenfalls Coach und erster Ansprechpartner für mein Team, wenn es um Fragen rund um Scrum geht. Und dazwischen unterstütze ich unser agiles Projektmanagement Office bei übergeordneten Themen.

Ich mag die Arbeit im Team und den Kontakt mit den verschiedenen Bereichen. Ich kann vieles ausprobieren und Neues lernen. Nicht nur den Fortschritt zu sehen, sondern auch Herausforderungen zu meistern, motiviert mich. Es wird nie langweilig, da es immer neue spannende Projekte anzupacken gibt.

Durch die Zusammenarbeit mit den verschiedenen Epic Units, dem agilen Projektmanagement Office sowie sämtlichen Stakeholdern muss man gut organisiert sein. Unterschiedlichste Projekte werden teilweise nebeneinander bearbeitet, da muss man stets einen guten Überblick behalten, damit nichts unter den Tisch fällt. 

Dem Team den Weg frei zu räumen erfordert oftmals großes Durchsetzungsvermögen. Als Scrum Master muss man häufiger seine Komfortzone verlassen, was einen persönlich weiterbringt. 

Offene und direkte Kommunikation sind uns sehr wichtig. Sensible Themen werden direkt auf den Tisch gepackt und geklärt. Wir haben einen starken Zusammenhalt und jeder unterstützt wo er nur kann. Gutwillige Sticheleien und Witze gehören ebenfalls zur Tagesordnung. Denn Spaß muss sein!

Empiriecom ist ein innovatives Unternehmen und rollt das agile Arbeiten immer weiter aus. Ich habe die Möglichkeit mich einzubringen und das Unternehmen in der Agilität voranzubringen. Ich kann mich weiterbilden, ausprobieren und viel Neues lernen. Außerdem herrscht ein offenes und angenehmes Betriebsklima, da macht es Freude morgens ins Büro zu kommen.