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2026

4 von 19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Rundum zufrieden. Ich habe mich sowohl persönlich als auch beruflich weiterentwickelt

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Empit GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sonst alles top

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe oben

Verbesserungsvorschläge

Einfach offen sein in der Kommunikation

Kommunikation

Der einzige halbwegs „negative“ Punkt. Manchmal sind Entscheidungen von oben zu spät und nur halbgar zu uns kommuniziert worden. Ich konnte damit leben, aber hat manchmal genervt. Ist aber denk ich irgendwie überall so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

EMPIT HR-Team

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für dein Feedback! Es freut uns sehr, dass du mit fast allen Bereichen so zufrieden bist - besonders die vielen 5-Sterne-Bewertungen für Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und viele weitere Kategorien zeigen uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Dein Hinweis zur Kommunikation nehmen wir gerne mit auf! Konstruktive Kritik hilft uns, uns zukünftig zu verbessern.

Dein EMPIT HR-Team

Tolle Arbeitsatmosphäre und Vielfalt

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Empit GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht ein toller Teamzusammenhalt und ich fühle mich hier sehr wohl. Die regelmäßigen Teamevents und gemeinsamen Pausen sind toll.
Ich mag die Vielfalt meiner Aufgaben. Neben den alltäglichen Aufgaben, werde ich mit neuen Projekten gefördert und lerne stets Neues dazu. Diese Herausforderungen machen den Job spannend und abwechslungsreich. Die Hierarchie zur Geschäftsleitung ist sehr niedrig, was eine gute und schnelle Kommunikation fördert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis jetzt gibt es nichts Nennenswertes.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

EMPIT HR-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein tolles Feedback und deine Empfehlung.
Es freut uns sehr zu hören, dass du den Teamzusammenhalt, die abwechslungsreichen Aufgaben und die flachen Hierarchien bei EMPIT so positiv erlebst. Genau diese Kombination macht unsere Arbeitsatmosphäre besonders und ermöglicht es, sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.

Viele Grüße
dein EMPIT HR-Team

Data Analyst - kein Job mit Abwechslung!

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Empit GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Gehalt pünktlich überwiesen, Standort der Firma (3 Minuten von U-Bahn Hamburger Straße)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie Mitarbeiter verheizt werden. 4 Kündigungen in der Probezeit ohne Vorwarnung innerhalb eines Jahres... Egal wie Kompetent du bist, wie schnell du arbeitest oder wie freundlich du bist, du kannst innerhalb von 5 Minuten rausgeworfen werden, wenn etwas nicht an dir gefällt. Toxisch...

Verbesserungsvorschläge

Einen Teamlead mit Skill einstellen, der die Leute versucht zu motivieren und mit Konflikten umgehen kann. Regelmäßige Mitarbeitergespräche führen. Weniger Datenanalysten einstellen und mal ordentliche Entwickler einstellen, die die Software deutlich verbessern und mehr automatisieren.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre unter den direkten Kollegen ist allgemein sehr gut. Generell machen alle gemeinsam Pause.

Work-Life-Balance

Laut Vertrag darf man 2 Tage Homeoffice machen, was allerdings garnicht gern gesehen wird. Die Kernarbeitszeit ist von 9 bis 16 Uhr. Wenn man mal wegen etwas fehlt zB Termin und später kommt, wird es immer freundlich bekundet, dass es kein Problem ist. Es wird sich aber aufgeschrieben und deutlich negativ aufgenommen.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Keine Aufstiegsmöglichkeiten, als Data Analyst zumindest.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen versuchen zusammen zu halten und sich gegenseitig zu unterstützen.

Vorgesetztenverhalten

Der Teamlead des Datenanalyse Teams geht leider garnicht. Dieser ist nicht im stande, mit Konflikten erwachsen umzugehen. Es fehlt jede Empathie und Erfahrung im Umgang mit Menschen. Wenn einem das Verhalten nicht passt, wird man ohne Vorwarnung innerhalb von Minuten gekündigt. Wer hier arbeitet muss extrem vorsichtig sein, bei der falschen Freundlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Getränke for free, fritzkola, limo, Filterkaffee, Wasser, Müsli, abundzu wird mal Essen bestellt oder zusammen gegrillt. Kernarbeitszeit 9-16 Uhr. Für Vollzeit-Angestellte gibt es höhenverstellbare Schreibtische.

Kommunikation

Zu viel Kommunikation. Man wird mehrmals am Tag gefragt, wie weit man ist und dadurch aus der Arbeit rausgerissen. Dabei gibt man nach Feierabend eh immer einen kurzen Satz als Report ab bzw. brauchen die Projekte teils Wochen oder Monate. Im Homeoffice könnte man viel effektiver Arbeiten, da wird man nicht so oft gestört.

Gehalt/Benefits

Gehalt bis zu 65.000, 28 Urlaubstage, kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld, Sozialleistungen gibt es bisher nicht.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben als Data Analyst sind extrem Monoton, langweilig und keineswegs Herausfordernd. Desweiteren bringt diese Aufgabe keinerlei Skills mit sich, die man in Zukunft in anderen Firmen anwenden könnte. Mal wendet mal ein fertiges Python Skript an, aber dass war es im Grunde schon. Die Software die genutzt wird, ist total verbugt und bringen einen nichts für andere Firmen. Man klickt im Grunde mit der Maus nur hin und her, Tag für Tag und der Lebenslauf bleibt quasi leer.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marcel WellerHR Manager

Danke für deine offene Einschätzung. Es ist schade zu hören, dass du deine Zeit bei uns im Team so wahrgenommen hast. Wir möchten gern auf einige Punkte eingehen.

Als junges Unternehmen haben wir eine einzigartige Technologie entwickelt, die es so auf der Welt noch nicht gibt. Unsere selbstentwickelte Software existiert erst seit wenigen Jahren und unsere talentierten Kollegen arbeiten täglich daran, sie effizienter und besser zu machen. Wie bei vielen neuen Technologien treten natürlich Bugs auf, da es keine Referenzprojekte gibt. Im Gegensatz zu einem etablierten Konzern mit 60 Jahren Erfahrung, können wir als Startup nicht auf eine vergleichbare Entwicklungsgeschichte zurückblicken. Wir sind ein Startup mit einer neuen Entwicklung, wo viele Skills gefragt sind, um so etwas auf die Beine zu stellen. Wir sind stolz auf unsere Kollegen und was sie bisher alles geschafft haben.

Wie bereits erwähnt, sind wir ein junges Unternehmen und das betrifft auch die meisten unserer Kollegen. Wir lernen täglich dazu und machen definitiv auch Fehler. Es wäre jedoch schade, wenn wir keine Fehler machen dürften, denn daraus lernen wir und wachsen daran. Es ist bedauerlich, dass hier Kollegen an den Pranger gestellt werden, obwohl sie ihr Bestes geben, um gemachte Fehler zu bereinigen.

Gern bieten wir dir an Kontakt mit uns aufzunehmen, um über dein Feedback zu sprechen. Ansonsten wünschen wir dir alles Gute und hoffen, dass deine nächste Aufgabe dir Freude bereitet.

Dein EMPIT HR-Team

Einfach Ausbeutung, verstoss gegen jegliche Arbeitsgesetze in Deutschland

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Empit GmbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

start Up Karakter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Soziale Ausbeutung auf höchsten Niveau

Verbesserungsvorschläge

Soziale Standarts einfach mal einsehen und endlich einführen

Work-Life-Balance

Ist nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei offen Diskussion möglich

Arbeitsbedingungen

70 Stunden pro Woche, kein richtiges Wochenende ect.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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