Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Empit die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Teamwork wird hier groß geschrieben
Die Atmosphäre unter den Kollegen im Hamburger Büro ist sehr gut, allerdings hat die Arbeitsbelastung in 2025 extrem zugenommen. Es muss immer mehr in gleicher / weniger Zeit geschafft werden.
Sprunghafte Entscheidungen seitens des Gründers und kurzfristige Deadlines ohne vorherige Absprache haben meine Zeit bei Empit geprägt.
Unter den Kollegen (wenn man die Gründerebene ausklammert) top.
Kommt stark drauf an. Man kann Dienst nach Vorschrift machen, aber auch Überstunden ohne Ende machen. Hängt von der persönlichen Einstellung, der eigenen Position und der Auftragslage ab.
junges, dynamisches Team