Ehrliche Meinung? Geht nicht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meiner Erfahrung nach geht das Unternehmen nicht besonders gut mit Kritik um. Ich habe meine ehrliche und respektvolle Meinung (basierend auf meinen Erlebnissen bei der Firma) geteilt, aber statt Austausch oder Verständnis kam sofort Abwehr. Ich kann mich den negativen Bewertungen hier nur anschließen und finde es erstaunlich, dass diese online geblieben sind. Ehrliches Feedback sollte als Chance für die Weiterentwicklung des Unternehmens gesehen werden, nicht als Angriff.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Meinung zu teilen.
Es tut uns leid, dass Du den Eindruck hattest, bei emplify werde mit Kritik nicht offen umgegangen. Offenheit und Feedbackkultur sind für uns zentrale Werte – deshalb fördern wir den Austausch auf verschiedenen Ebenen: durch regelmäßige Gespräche mit den Führungskräften, anonyme Umfragen, Teammeetings und offene Formate wie unsere Quartals-Updates.
Uns ist bewusst, dass ehrliches Feedback manchmal herausfordernd sein kann, gleichzeitig sehen wir es als wichtige Grundlage, um gemeinsam besser zu werden. Wir möchten, dass sich alle Mitarbeitenden sicher fühlen, ihre Perspektive einzubringen, und arbeiten kontinuierlich daran, dieses Vertrauen weiter zu stärken.
Schade, dass Du es anders erlebt hast – wir danken Dir trotzdem für Deine Rückmeldung, die uns hilft, unsere Kommunikations- und Feedbackkultur weiterzuentwickeln. Für Deinen weiteren Weg wünschen wir Dir alles Gute.
Liebe Grüße
Dein emplify-Team