Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Diensthandy
Firmenwagen
KantineEhrlich gesagt nervt es total, so eine Bewertung zu schreiben – aber das kann man hier ja so nicht stehen lassen.
Ich arbeite seit einigen Monaten bei emplify und kann viele der extrem negativen Bewertungen hier ehrlich gesagt nicht nachvollziehen. Im Gegenteil – vieles davon wirkt künstlich dramatisiert. Natürlich läuft nicht alles perfekt – aber wo tut es das schon? Wichtig ist: Das Management hört zu und versucht wirklich, sich zu verbessern. Es wird regelmäßig nach Feedback gefragt und aktiv ...
Was ich an emplify besonders schätze, ist das Gesamtpaket. Hier stimmt einfach alles: die Mitarbeiter:innen, die mit echter Leidenschaft und Teamgeist bei der Sache sind; die Vorgesetzten, die führen, ohne zu bevormunden; und die Atmosphäre, die jeden Tag angenehm, offen und motivierend macht.
Man merkt, dass hier Menschen arbeiten, die wirklich Spaß an ihrer Arbeit haben. Das Miteinander ist respektvoll, herzlich und ehrlich, niemand wird übersehen oder überhört. Auch die Benefits sind modern und durchdacht, und das flexible Arbeiten im ...
Wenn wir Kolleg:innen uns über die Bewertungen hier austauschen, fragen wir uns manchmal, ob wir eine rose-rote emplify-Brille aufhaben und vielleicht manches „Schlechte“ gar nicht sehen. Denn wir fühlen uns durchweg sehr wohl und wissen, dass es wesentlich schlechtere Arbeitgeber gibt. Für viele ist emplify der erste Arbeitgeber, sodass die Vergleichsmöglichkeiten gering sind und persönliche Befindlichkeiten manchmal stärker ins Gewicht fallen. Unserer Erfahrung nach bietet emplify jedoch ein Arbeitsumfeld, in dem man sich willkommen, wertgeschätzt und gut aufgehoben ...
Meiner Erfahrung nach geht das Unternehmen nicht besonders gut mit Kritik um. Ich habe meine ehrliche und respektvolle Meinung (basierend auf meinen Erlebnissen bei der Firma) geteilt, aber statt Austausch oder Verständnis kam sofort Abwehr. Ich kann mich den negativen Bewertungen hier nur anschließen und finde es erstaunlich, dass diese online geblieben sind. Ehrliches Feedback sollte als Chance für die Weiterentwicklung des Unternehmens gesehen werden, nicht als Angriff.
Alles, noch nie so unwohl gefühlt und angelogen worden in einem Unternehmen. Ich hoffe jeder dort wird das noch genauso sehen und am eigenen Leib spüren
Agenturleben sieht anders aus. Man fühlt sich nicht gleichberechtigt, klare Statements gibt es kaum. Intern ist es das genaue Gegenteil von dem, was man als Employer Branding Agentur verspricht.
Manchmal etwas träge in der Einführung von Prozessen oder Vereinheitlichung von Tools.
Liest man in der Bewertung :)
Kritik oder Verbesserungsvorschläge haben leider wenig Wirkung. Wer etwas anspricht, das nicht schmeckt, riskiert entweder, direkt entlassen zu werden oder wird subtil ausgegrenzt, bis man selbst geht. Das sorgt für eine Kultur der Angst. Früher hatte emplify wohl einen starken Teamgeist, heute geht es nur noch ums Durchhalten und darum, nicht auf dem Arbeitsmarkt zu landen. Diese Atmosphäre hat mich am Ende psychisch sehr belastet und schlimme Panikattacken ausgelöst, mit denen ich bis heute zu kämpfen habe. Hier wäre dringend ...
Gesteht euch endlich ein, dass es so nicht mehr weitergehen kann und vieles bröckelt. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird kaum berücksichtigt. Einfach nur traurig, wie sich alles entwickelt hat.
Projektmanagement-Tools für alle Mitarbeiter vereinheitlichen und technisch saubere Lösung schaffen. Alles andere sind Micro-Vorschläge die bekannt sind und teilweiße bereits umgesetzt werden.
Ich fühle mich bei emplify wirklich rundum wohl, dennoch fände ich es großartig, wenn wir in Zukunft vielleicht durch VWL (Vermögenswirksame Leistungen) unterstützt werden könnten. Das wäre eine schöne zusätzliche Wertschätzung für alle Mitarbeitenden und würde das ohnehin schon tolle Gesamtpaket noch ein Stück abrunden. Ansonsten kann ich ehrlich sagen: Viel Verbesserungspotenzial sehe ich aktuell nicht da die Richtung absolut stimmt!
Sie löschen Kommentare und stellen es so ein, dass die besten Kommentare oben erscheinen und man erst nach den schlechten filtern muss, lächerlich
Der am besten bewertete Faktor von emplify ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Die Work-Life-Balance ist vorbildlich. Termine während der Arbeitszeit zu legen ist kein Problem, Homeoffice ist zu 100 % möglich und wenn es mal nötig ist, früher zu gehen, wird das selbstverständlich respektiert. Das Vertrauen, das uns hier entgegengebracht wird, sorgt für echte Flexibilität und Zufriedenheit im Alltag. Hier ist emplify wirklich sehr, sehr Vorbildlich.
Zwischen 9-15 Uhr sind unsere Kernarbeitszeiten, aber wenn man hier einen Arzttermin hat ist das überhaupt kein Problem. Wir leben hier mit sehr großen Freiheiten.
Ich kann trotz der PM Position meine Arbeit passend zum Alltag strukturieren und werde von meinen Teamleads dazu motiviert meine Work-Life Balance zu gestalten.
Durch die Möglichkeit zum Home-Office und auch kurzfristige Genehmigung zum Urlaub, bleiben hier keine Wünsche offen.
Einklang zwischen Beruf & Privatleben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von emplify ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Karrierewege wirken leider weniger transparent und mehr von persönlichen Beziehungen als von klaren Kriterien abhängig
Alle Karriereschritte und Gehaltsverhandlugen ausgesetzt
Aufgrund weniger Strukturen gibt es keine klare Laufbahn und nur wenig Luft nach oben, jedoch werden gute Leistungen anerkannt und Talente gefördert.
