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emplify 
GmbH
Bewertung

Super Arbeitgeber! :)

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei emplify GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super dynamisches Agenturumfeld mit einer lockeren, modernen Atmosphäre. Man merkt, dass hier ein motiviertes Team am Werk ist, bei dem der Spaß an der Arbeit trotz deadlines und Projektdruck nie zu kurz kommt.

Image

emplify ist eine bekannte und angesehene Agentur in der HR-Branche. Man kann stolz darauf sein, Teil des Teams zu sein, und der positive Ruf nach außen spiegelt sich auch intern wider.

Work-Life-Balance

Sehr flexibel! Es wird großes Verständnis für persönliche Situationen gezeigt (z. B. bei privaten Verpflichtungen oder Prüfungsphasen für Studierende). Dank Homeoffice-Möglichkeiten lässt sich der Alltag super anpassen.

Karriere/Weiterbildung

Durch das agenturtypische Wachstum und spannende Kundenprojekte lernt man unheimlich viel ‚on the job‘. Wer Ambitionen hat, bekommt die Chance, sich fachlich und persönlich schnell weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Wer Leistet wird auch entsprechend ausgezahlt ;)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein modernes Unternehmen am Puls der Zeit, bei dem auch auf Nachhaltigkeit, soziale Werte und einen bewussten Umgang miteinander geachtet wird.

Kollegenzusammenhalt

Einfach top! Der Zusammenhalt im Team ist extrem stark. Man unterstützt sich gegenseitig, hilft bei Engpässen sofort aus und wird vom ersten Tag an unglaublich herzlich im Team aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien und ein absolut nahbares Management. Vorgesetzte haben ein offenes Ohr für Anliegen, hören zu und führen auf Augenhöhe. Eigene Ideen werden geschätzt und man fühlt sich ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze, zeitgemäße Tools und eine unkomplizierte Remote-Ausstattung. Ob im Office oder von zu Hause aus – man hat alles, was man für ein produktives Arbeiten braucht.

Kommunikation

Kurze Wege, transparenter Austausch und schnelle Absprachen. Durch regelmäßige (Team-)Meetings und direkte Kanäle weiß man immer, was läuft, und es wird offen miteinander gesprochen.

Gleichberechtigung

Hier wird Diversität und Respekt gelebt. Alle Mitarbeitenden werden fair, unvoreingenommen und unabhängig von ihrer Position oder Herkunft gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Employer Branding und Personalmarketing. Man bekommt schnell eigene Verantwortung, kann sich kreativ austoben und eigenständig arbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.