Let's make work better.

Empolis Information Management GmbH Logo

Empolis 
Information 
Management 
GmbH
Bewertung

Die richtige Information...

3,9
Empfohlen
Hat bis 2016 bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wer die Stadt mag, kann dort glücklich werden... Die Firma tut aber viel für eine gute Atmosphäre.

Kommunikation

Offene Kommunikation. Mitarbeiter werden in die laufenen Vorgänge angemessen eingeweiht.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt mit nur wenigen Ausnahmen. Kollegen helfen sich gegenseitig. Allgemein guter Umgangston. Humor vorhanden. Nur sehr wenig Schwarzer-Peter-Zugeschiebe. Häufige gute Team Events und auch private Verabredungen mit Kollegen, wenn man möchte. Überwiegend sehr nette Kollegen.

Work-Life-Balance

Vernünftige Arbeitszeit- und Urlaubsregelungen. Überstunden können abgebaut werden.

Vorgesetztenverhalten

Zum größten Teil gut bis sehr gute Vorgesetzte. Mitarbeiter werden wie echte Menschen behandelt und sollen sich entwickeln. Dafür wird sich Zeit genommen und die Mitarbeiter miteinbezogen. Entscheidungen werden fast immer nachvollziehbar, fachlich gut und wenn nötig auch fair begründet. In schwierigen Situationen wird versucht, gemeinsam eine Lösung zu finden. Teilweise leider etwas zu viel Wunschdenken statt Substanz in der Projektplanung. Fachlich kompetente, aufgeschlossene und interessierte Unternehmensführung. Auf Vorschläge und Anregungen der Mitarbeiter wird eingegangen. Wenig Personaldurchlauf.

Interessante Aufgaben

Eigentlich ja. Aufgabengebiete sind nicht immer jedermans Sache.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Leute und ein paar Ältere.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplatz, Hardware, verwendete und eingesetzte Software sind modern. Agile Methoden werden insgesamt gut bis sehr gut angewandt. Fähige Mitarbeiter. Man bekommt die Möglichkeit, ausgezeichnete Produkte zu entwickeln.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden praktisch gefördert, manchmal muss allerdings private Zeit investiert werden.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden