343 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
343 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
343 Bewertungen von Bewerbern
Chaos statt Prozess – enttäuschende Kommunikation im Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2025 bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Project Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Keine „festen Prozesse“ versprechen, wenn sie nicht eingehalten werden
- Kandidat:innen nicht hängen lassen: regelmäßige Status-Updates (auch „es verzögert sich“)
- Erwartungen realistisch kommunizieren und verbindlich nachhalten
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra MeierHead of Global Talent Management & People Communication
Liebe Kandidatin,
Lieber Kandidat,
vielen Dank für Deine Bewertung und dein konstruktives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr zu sehen, dass du mit vielen Aspekten unseres Bewerbungsverfahrens zufrieden warst - insbesondere mit der schnellen Reaktion auf deine Bewerbung, der angenehmen Atmosphäre während des Gesprächs und der wertschätzenden Behandlung.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr ernst, da sie einen wichtigen Punkt ansprechen: die zeitgerechte Kommunikation nach dem Bewerbungsgespräch. Wir verstehen, dass das Warten auf eine Rückmeldung belastend sein kann und dass regelmäßige Status-Updates - auch bei Verzögerungen - für Bewerbende von großer Bedeutung sind. Uns ist bewusst, dass eine zeitnahe Rückmeldung nach einem Bewerbungsgespräch für Bewerbende sehr wichtig ist und dass längere Wartezeiten verständlicherweise als belastend empfunden werden können. Grundsätzlich ist es auch unser Anspruch, möglichst schnell und transparent über den aktuellen Stand im Prozess zu informieren. Gleichzeitig lässt sich eine Rückmeldung nicht immer so schnell geben, wie wir es uns selbst wünschen. Urlaubszeiten, Krankheit oder Abstimmungen zwischen mehreren Beteiligten können im Einzelfall zu Verzögerungen führen. Auch wenn sich das nicht immer vollständig vermeiden lässt, versuchen wir dennoch, unsere Prozesse kontinuierlich zu verbessern und Bewerbende bestmöglich auf dem Laufenden zu halten.
Wir sind dankbar für Deine offenen Worte und werden diese nutzen, um unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess zu optimieren. Falls du weitere Anregungen hast oder das Gespräch vertiefen möchtest, freue ich mich über Deine Kontaktaufnahme unter alexandra.meier@proalpha.com.
Alles Gute für Dich und viele Grüße,
Alexandra Meier
Tolles Gespräch, leider kein Feedback/Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Würzburg als Werkstudent (m/w/d) IT-Service beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Gespräch und man hat mir zugesichert, dass ich bis zu einem bestimmten Datum eine Rückmeldung bekomme – unabhängig davon, ob positiv oder negativ. Leider habe ich selbst nach mehreren Tagen über dieses Datum hinaus und trotz einer Nachfrage per E-Mail keinerlei Antwort erhalten, nicht einmal eine Absage.
Das wirkt auf mich sehr untransparent und in Anbetracht der Unternehmensgröße absolut unangemessen. Ein solches Vorgehen hinterlässt leider einen sehr enttäuschenden Eindruck vom Bewerbungsprozess.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra MeierHead of Global Talent Management & People Communication
Liebe Bewerbin,
Lieber Bewerber,
vielen Dank für Deine Bewertung und das überwiegend positive Feedback zu verschiedenen Aspekten unseres Bewerbungsprozesses. Es freut uns sehr zu sehen, dass Du die Reaktion auf Deine Bewerbung, die Professionalität des Gesprächs und die angenehme Atmosphäre positiv bewertet hast.
Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik bezüglich der Erwartbarkeit des Prozesses und der Erklärung der weiteren Schritte ernst. Es tut uns leid, dass die Kommunikation nicht zeitnah war. Aufgrund von Krankheit und Urlaub kann es in Ausnahmefällen passieren, dass die Rückmeldung sich verzögert. Deine Rückmeldung hast Du mittlerweile bereits von uns erhalten. Auch wenn wir diesmal keine positive Rückmeldung geben konnten, wünschen wir Dir alles Gute.
Wir schätzen Dein konstruktives Feedback sehr und werden es nutzen, um unsere Kommunikationsprozesse weiter zu verbessern und sicherzustellen, dass zugesagte Termine eingehalten werden.
Viele Grüße,
Alexandra Meier
Ct Kaiserslautern
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Gut
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Professionalität des Gesprächs
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Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und wertschätzender Bewerbungsprozess. Für mich nichts zu verbessern.
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Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
....alles war sehr gut und professionell.
Ich habe mich sehr wohl gefühlt,
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Professionalität des Gesprächs
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Sales
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Alles sehr gut, das Unternehmen und die Produkte hätten etwas genauer erklärt sein können. Aber bisher fühle ich mich sehr gut in diesem Bewerbungsprozess.
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Professionalität des Gesprächs
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Sales Manager / Account Executive
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr angenehmes und authentisches Kennenlernen.
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Bewerbung Azubi Fachinformatiker Systemintegration
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration 2025 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Ich fande das Gespräch sehr Informativ. Es wahr sehr angenehm und würde das Unternehmen für andere Ausbildungssuchende weiterempfehlen
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Sales Manager
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Sales Manager / Account Executive (m/w/d) – 100 % remote möglich beworben.
Verbesserungsvorschläge
Im Interview wurden die relevanten Informationen zu dem Bewerber und der Firma in Gesprächsform ausgetauscht. Der Gesprächspartner war gut Vorbereitet und beantwortete kompetent die Fragen.
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Bewerbung für Fachinformatiker in Kaiserslautern
Bewerber/inHat sich bei Empolis Information Management GmbH in Kaiserslautern als Auszubildender (m/w/d) Fachinformatiker Systemintegration 2025 beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Interviewer waren sehr nett und haben die Atmosphäre extrem angenehm gestaltet. Der Bewerbungsprozess war einfach gestaltet und man kann den Fortschritt durch die Webseite sehr einfach verfolgen jedoch dauerte die Prüfung etwas. Weitere Schritte wurden sehr ausführlich erklärt, sodass keine Missverständnisse entstehen konnten.
Erklärung der weiteren Schritte
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