Konzerntochter mit Blick in die Zukunft.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das professionelle und schnelle Anpassen an die Umstände des Marktes. Die Reaktionszeit ist hoch. Die Führung ist professionell und entscheidet schnell. Das Thema nachhaltige Mobilität durch E-Mobilität oder Öffis wird gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegialität und respektvoller Umgang sind hier sicher. Am Kaffeeautomaten ist ein kurzer Austausch immer möglich.
Kommunikation
Manche Informationen dauern, bis sie an den richtigen Stellen ankommen. Unter den Kollegen, auch bundesweit, macht das Kommunizieren Spaß.
Kollegenzusammenhalt
Narzissmus ist hier fehl am Platz. Der Teamspirit ist spürbar. Teams gehen repektvoll miteinander um.
Work-Life-Balance
Manche Projekte erfordern eine Anwesenheit zu festen Zeiten, jedoch kann man generell sagen, dass die Zeiteinteilung recht flexibel möglich ist.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich bekommt man nichts geschenkt, also wird eine gewisse Leistung erwartet. Vorgesetzte waren für mich bisher stets respektvoll und professionell.
Interessante Aufgaben
Die Bandbreite an Tätigkeiten ist hoch. Je nach Bereich und Einsatzzweck sind Entwicklungs-, Test- oder auch Supportthemen möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es einige. Erfahrung und Empathie zeichnen diese aus.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT und geräumige Büroflächen. In den Werkstätten alles Notwendige vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Klassiker. Ökostrom und Mülltrennung. Sprudelwasser wird aus Leitungswasser gewonnen.
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer. Das Lohnniveau entspricht je nach Rolle dem Branchentypischen.
Image
Der Mutterkonzern Hays hat einen sehr guten Ruf im Personalbereich. Die Emposo ist recht jung und zeichnet sich durch einen Start-up Charakter bei der Entwicklungsdienstleistung aus. Ich habe bisher nichts Gegenteiliges gehört.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten oder bei Bedarf gebucht. Karriereschritte sind Konzernweit genormt und sind der Klassiker ... von Junior-, Senior-, Executive- bis zu Prinzipal.