Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emposo die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegialität und respektvoller Umgang sind hier sicher. Am Kaffeeautomaten ist ein kurzer Austausch immer möglich.
Manche Informationen dauern, bis sie an den richtigen Stellen ankommen. Unter den Kollegen, auch bundesweit, macht das Kommunizieren Spaß.
Narzissmus ist hier fehl am Platz. Der Teamspirit ist spürbar. Teams gehen repektvoll miteinander um.
Manche Projekte erfordern eine Anwesenheit zu festen Zeiten, jedoch kann man generell sagen, dass die Zeiteinteilung recht flexibel möglich ist.
Natürlich bekommt man nichts geschenkt, also wird eine gewisse Leistung erwartet. Vorgesetzte waren für mich bisher stets respektvoll und professionell.
Findet nicht statt und wenn sollte man alles hinterfragen.