Gewollt ist nicht gekonnt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fuhrparkmodell
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Der Ansatz Personaldienstleistungsmodelle auf Entwicklungsdienstleistungen anzuwenden ist zum Scheitern verurteilt
Verbesserungsvorschläge
Erfahrenere Mitarbeiter stärker im Einscheidungsprozesse einbinden
Work-Life-Balance
War o.k, in Wellen manchmal aber unerträglich
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an, bei einigen sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Vielfach fachlich inkompetent und/oder unerfahren im Businesssektor
Kommunikation
Benchmark wie es nicht geht
Interessante Aufgaben
Überschauhbar
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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