EMS Electro Medical Systems GmbH Logo

EMS 
Electro 
Medical 
Systems 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS Electro Medical Systems GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fingers weg!
Die Firma reitet sich durch schlechtes Management selbst rein und wälzt den Druck jetzt voll auf die Mitarbeiter ab. Gute Leute gehen, der harte Kern kämpft gegen Windmühlen, und befördert werden nur die Lieblinge der Chefs. Suche mir definitiv was Neues.

Arbeitsatmosphäre

Total verunsichert und von oben herab

Die Stimmung ist im Keller. Anstatt gegenseitigem Vertrauen gibt es nur Druck und ständige Ansagen der Führungsebene. Es herrscht absolute Sparpanik, Homeoffice wird als "Luxus" abgestempelt und zusammengestrichen. Es zählt nur noch knallharte Performance, Menschlichkeit bleibt komplett auf der Strecke.

Work-Life-Balance

Rückschritt statt Zukunft

Moderne Arbeitsmodelle werden wieder abgeschafft. Präsenzpflicht wird als Allheilmittel verkauft, nur weil teure Büroflächen leer stehen. Wer nicht bereit ist, unbezahlte Mehrarbeit zu leisten und für die Firma zu brennen, gilt direkt als "Low Performer".

Vorgesetztenverhalten

Vetternwirtschaft statt Kompetenz

Absolut enttäuschend. Kritische Stimmen und erfahrene Kolleginnen und Kollegen, die seit Jahren das Geschäft getragen haben, verunglücken oder verlassen genervt die Firma. Dafür werden genau die Personen in Führungspositionen befördert, die durch lautes Auftreten auffallen und dem Chef nach dem Mund reden. Kritik wird als Ungehorsam gewertet.

Kommunikation

Chaos und Schuldzuweisungen

Anstatt transparenter Führung wird intern mit Fingern auf die Vergangenheit gezeigt. Die Kommunikation von ganz oben ist von Arroganz geprägt und voll von wirren Parolen und Schuldzuweisungen an die Belegschaft.

Gehalt/Benefits

Schlechtes Gehalt, kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, immer wieder gleiche Ausrede: kein Budget

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/-r Kollege/in,

Vielen Dank, dass Sie Ihre Einschätzung auf diesem Weg mit uns teilen.
Wir bedauern, dass Sie Ihre aktuelle Arbeitssituation bei EMS so negativ erleben. Gleichzeitig respektieren wir, dass Veränderungen innerhalb eines Unternehmens von Mitarbeitenden unterschiedlich wahrgenommen und bewertet werden.
Es ist kein Geheimnis, dass EMS aktuell wichtige strategische Entscheidungen trifft und bestehende Strukturen hinterfragt. Wir haben uns bewusst dazu entschieden, Themen anzupacken, die aus unserer Sicht notwendig sind, um das Unternehmen langfristig erfolgreich weiterzuentwickeln. Dazu gehören die Überprüfung von Prozessen, Verantwortlichkeiten, Arbeitsweisen und organisatorischen Rahmenbedingungen. Dass solche Maßnahmen nicht immer auf Zustimmung stoßen und mitunter auch Verunsicherung auslösen, ist nachvollziehbar.
Wir möchten jedoch klarstellen, dass diese Schritte nicht zulasten unserer Mitarbeitenden erfolgen, sondern mit dem Ziel, den langfristigen Erfolg und die wirtschaftliche Stabilität unseres Unternehmens zu sichern. Nur ein gesundes und wettbewerbsfähiges Unternehmen kann seinen Mitarbeitenden auch künftig sichere Arbeitsplätze, Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven bieten. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst.
Ihre Kritik hinsichtlich Führung, Wertschätzung und Entscheidungsprozessen nehmen wir selbstverständlich zur Kenntnis. Gleichzeitig entspricht die Darstellung einer Kultur, in der Kritik grundsätzlich unerwünscht sei oder persönliche Nähe wichtiger als Leistung, nicht unserem Selbstverständnis. Wir erwarten von unseren Führungskräften, Entscheidungen sachlich, nachvollziehbar und im Interesse des Unternehmens sowie der Mitarbeitenden zu treffen.
Auch die Diskussion um Arbeitsmodelle und Präsenz im Büro wird aktuell vielerorts geführt. Dabei gibt es selten einfache Lösungen, die allen Erwartungen gleichermaßen gerecht werden. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, die sowohl eine erfolgreiche Zusammenarbeit als auch die Erreichung unserer Unternehmensziele unterstützen.
Wir sind stolz auf die vielen engagierten Mitarbeitenden, die EMS täglich mit ihrem Einsatz voranbringen. Mit ebenso viel Engagement arbeiten wir daran, das Unternehmen für die kommenden Jahre stark aufzustellen. Deshalb blicken wir trotz aller aktuellen Diskussionen mit Zuversicht und hohen Erwartungen in die Zukunft.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft alles Gute. Falls Sie Ihre Anmerkungen in einem persönlichen Gespräch vertiefen möchten, stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter wsander@ems-ch.de zur Verfügung.

Viele Grüße

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.