Let's make work better.

EMS Electro Medical Systems GmbH Logo

EMS 
Electro 
Medical 
Systems 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2024

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei EMS Electro Medical Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EMS Electro Medical Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
EMS Electro Medical Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    65%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    65%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    61%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

in der Technik z.b. ist eine Hierarchy. Wenn man seinen Arbeitsplatz verlässt, z.B. zu Wasser holen. Wird man sogar angeschrien vom Abteilungsleiter, der total überfordert zu sein scheint. Stress ist an der Tagesordnung. Das Lieblingswort heißt Backlog. Es gibt auch gleich und gleichere. Schleimer sind aber gern gesehen.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausbaufähig. Flurfunk ist gang und gebe.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist gegeben, nur gibt es 2-3 Ausreißer.

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In bestimmten Abteilungen nicht möglich. Es werden von manchen Mitarbeitern z.T. 12 Stunden und mehr am Tag gemacht , wobei die Firma das unkommentiert lässt. Da man seinen Arbeit Montag bis Freitag nicht fertig bekommt, wurde Samstag arbeiten zu standard.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

weniger als einen Stern geht nicht :-(. Man wird angeschrien, Abmachungen werden nicht eingehalten und Betrugsfälle nicht nachverfolgt, geschweige mit Konsequenzen bestraft, sehr zu Leidwesen der anderen Mitarbeiter.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird mit der Zeit sehr eintönig

Bewertung lesen
Anmelden