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Bewertungen

80 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 71%
Score-Details

80 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

57 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Eine Firma im Wandel die sich schwer dabei tut

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Extreme Anspannung in allen Abteilungen.

Image

Nur noch Geschimpfe und Gemecker

Work-Life-Balance

Schwierig

Karriere/Weiterbildung

Werden angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist für den Stress zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll

Kollegenzusammenhalt

Trifft auf die meisten Kollegen zu

Umgang mit älteren Kollegen

Da kann ma nichts dagegen sagen

Vorgesetztenverhalten

Abteilungsleiter/ Teamleiter scheinen an der falschen Position

Arbeitsbedingungen

5S ist Pflicht , alles einheitlich, nicht über den Tellerrand hinaus schauen

Kommunikation

Flurfunk wurde hier erfunden

Gleichberechtigung

Da kann ma nichts dagegen sagen

Interessante Aufgaben

Fließbandarbeit

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„Great Place to work“ Leider nur ein gekaufter Titel!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Leider sind die meisten Vorgesetzten nicht für so eine Position gemacht!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe(r) Bewerter(in),

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir bedauern, dass Sie mit Ihrer Zeit in unserem Unternehmen unzufrieden sind. Gerne hätten wir bereits vor Ihrem Weggang von Ihrer Unzufriedenheit und Ihren Verbesserungsvorschlägen erfahren.

Zu Ihrer Anmerkung bezüglich des „Great Place to Work“-Titels möchten wir klarstellen, dass dieser Titel auf einer umfassenden und anonymen Befragung unserer Mitarbeiter:innen basiert. Wir nehmen die Ergebnisse dieser Umfragen sehr ernst und nutzen sie, um kontinuierlich an der Verbesserung unserer Arbeitsumgebung zu arbeiten. Der Titel ist das Ergebnis des Engagements und der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter:innen, und wir sind stolz darauf, ihn erhalten zu haben.

Wir schätzen jede Rückmeldung, da sie uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Ihr Feedback ist uns wichtig, und wir sind stets bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung.

Freundliche Grüße

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Toller Job, tolles Produkt und tolles Team!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist grundlegend positiv und meist motivierend

Image

Auf dem Markt meist positiv

Work-Life-Balance

Ist vom eigenen Anspruch abhängig aber definitiv machbar

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Meetings/ Tagungen und Onlineschulungen

Gehalt/Sozialleistungen

Attraktives Gehalt und sehr faire Bezahlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Autos im Außendienst sind unumgänglich

Kollegenzusammenhalt

Gegenseitiges unterstützen, Erfolge werden zusammen gefeiert, Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Umgang mit älteren Kollegen

auf Augenhöhe, es wird nicht differenziert

Vorgesetztenverhalten

Offen, fair, ehrlich und auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Sehr gute- man wird voll ausgestattet mit allem was man benötigt

Kommunikation

Kurze und schnelle Kommunikationswege durch verschiedene Kanäle (Teams, Mail etc)

Gleichberechtigung

Geschlecht/ Herkunft/ Alter etc sind irrelevant

Interessante Aufgaben

Jeder Tag ist anders, sehr abwechslungsreich, interessante Kunden

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, Ihr positives Feedback bestärkt uns sehr!

Es freut uns zu lesen, dass Sie sich in einer ausgewogenen Work-Life-Balance bewegen können.

Wir arbeiten stetig daran, unser Arbeitsumfeld zu verbessern. Unsere Ohren und unsere Türen sind für Vorschläge und Anregungen jederzeit offen.

Weiterhin viel Freude und Erfolg,

Ihre
Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Chaos an allen Ecke und Enden. Kein guter Führungsstil.

2,6
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chaos, farblose Führung, menschen an Positionen, die sie fachlich wie menschlich nicht beherrschen.

Verbesserungsvorschläge

Überdenkt eure Abzeilungsleitung und Führung. Selten so ein Chaos und miese Stimmung erlebt. Bietet wieder einen Service an, keine Industrie. Überdenkt die Qualität bestimmter Mitarbeiter. Führt Prämien, Weihnachts und Urlaubsgeld ein

Arbeitsatmosphäre

Chaos wird hier groß geschrieben.
Die Führungskräfte sind wahllos überfordert und farblos. Beschwerden werden klein geredet.
Prioritäten liegen nicht beim Kunden.
Gut das es noch Kollegen gibt die das mit Humor sehen.

Image

Wenn nicht Kollegen Humor hätten, wäre es nur 1 Stern

Work-Life-Balance

Zuviel stress

Karriere/Weiterbildung

Wird Angeboten. Auch wenn fraglich ist an welche Personen

Gehalt/Sozialleistungen

Krin Urlaubs Oder Weihnachtsgeld. Nicht zeitgemäß, auch eine erfolgsorientierte Prämie wäre nett

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel Müll, Wegwerfartikel

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind das einzige, was gut ist an der Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Weniger als einen Punkt kann ich nicht geben.
Es haben Menschen Führungspositionen, die damit total überfordert und farblos.
Zwei Klassengesellschaft?

Arbeitsbedingungen

Zwei Bereiche fie nicht unterschiedlicher sein können.
Legebatterien vs. Chaos

Kommunikation

Flurfunk. Sonst ist Funkstille von der Führungskraft.

Gleichberechtigung

Alles gut, wenn auch von bestimmten Personen man meint, sie wären was besseres

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an.
Technik ist Fliessbandarbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Dass Sie offenbar ein wertschätzendes und kooperativ geprägtes Führungsverhalten vermisst haben, ist sehr unglücklich. Gerade diese Kritikpunkte passen nicht zu unserer Unternehmenskultur. Auch mit den Rahmenbedingungen Ihrer Position scheinen Sie unzufrieden gewesen zu sein.

Daher ist mir wichtig, mehr darüber zu erfahren und auch, ob Sie aktiv das Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten oder HR gesucht haben. Schließlich legen wir sehr viel Wert auf ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander.

Wenn Sie gerne einen Austausch suchen, auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, sind wir offen für Ihre Anregungen. Sie können mich jederzeit gerne unter
wsander@ems-ch.de kontaktieren.

Für Ihre berufliche Zukunft wünsche ich Ihnen nur das Beste!

Viele Grüße,

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Tolles familiengeführtes Unternehmen mit modernen Ansätzen und flacher Hierarchie. Nur Kundenservice müsste besser sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Angebote an Fortbildungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass das Service-Problem nicht gelöst wird. Es keine schneller Lösung zwecks Kundenunzufriedenheit gibt.

Verbesserungsvorschläge

Externe Berater wg. anhaltendem Service-/ Kunden-Unzufriedenheit finden!

Arbeitsatmosphäre

Lockere, freundliche, respektvolle Atmosphäre.

Image

Kundenservice und telefonischer Support leidet gerade sehr unter Unterbesetzung und internen Prozess- Umstellungen.

Work-Life-Balance

Man wird vom AG dazu animiert diese Balance zu schaffen, ist allerdings aufgrund des Arbeitsaufkommens nicht immer möglich. (Liegt auch an einem selber…)

Karriere/Weiterbildung

Chancenreich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut. Nachhaltigkeit ist Thema.

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Sehr gut.

Kommunikation

Direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Top!

Interessante Aufgaben

Vielseitig.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre tolle Bewertung, Ihr positives Feedback bestärkt uns sehr!

Bitte wenden Sie sich mit jeglichen Verbesserungsvorschlägen jederzeit an Ihre/n Vorgesetze/n oder direkt an HR. Damit können wir gemeinsam viel Gutes vorantreiben!

Viele Grüße & weiterhin viel Freude,

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Toller Arbeitgeber mit moderner Führungskultur

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Entscheidungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Administration von Kleinigkeiten hakt manchmal.

Verbesserungsvorschläge

Höhere Prozessgüte im Service.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen, hilfsbereite Einstellungen, gründliche Einarbeitung

Image

Alle sind stolz hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Urlaube werden ermöglicht und Überstunden sehr großzügig entlohnt. Flexible Startzeiten, Freitags kann man Mittags Schluss machen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer ein offenes Ohr für Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es gute Ansätze.

Kollegenzusammenhalt

Das gesamte Team arbeitet zusammen

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut

Vorgesetztenverhalten

Kooperativ und Partnerschaftliches Verhältnis und "Du" Kultur

Arbeitsbedingungen

Das Unternehmen investiert sehr viel in optimale Arbeitssysteme.

Kommunikation

Offene Kultur, man kann jederzeit seine Meinung äußern

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Kein Tag verläuft wie der vorherige, es gibt immer etwas Neues zu entdecken somit wirds nie langweilig.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Ihre Bewertung, über die wir uns sehr freuen!

Ihre Eindrücke werden auch für zukünftige Mitarbeiter sicherlich sehr interessant sein.
Als erfolgreich wachsendes Unternehmen arbeiten wir stetig daran, unsere Prozesse und unsere Kommunikation zu verbessern. Wenn Sie dazu Ideen beisteuern möchten, sprechen Sie gern Ihre/n Vorgesetzte/n oder mich an – Ihre Anregungen sind sehr willkommen!

Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Schöne Grüße,

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

Unterirdisch – Absolut nicht zu empfehlen

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen retten den Tag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein besonders alarmierendes Zeichen war die extrem hohe Fluktuation im Unternehmen. Viele talentierte Mitarbeiter verließen die Firma nach kurzer Zeit, was ein klares Indiz für die mangelnde Zufriedenheit und die schlechten Arbeitsbedingungen war. Diese ständigen Wechsel führten zu einer instabilen Arbeitsumgebung und zusätzlichen Belastungen für das verbleibende Team.

Verbesserungsvorschläge

Totalversagen – Führung braucht dringend Reformen

Ich hoffe, dass das Unternehmen in Zukunft ernsthafte Schritte unternimmt, um die Führung zu verbessern und die Arbeitsbedingungen für seine Mitarbeiter zu optimieren. Die Kollegen haben es definitiv verdient, unter besseren Umständen zu arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte versagen komplett – Katastrophale Erfahrung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

danke für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Es freut uns sehr, dass Sie sich im Team offenbar sehr wohl gefühlt haben. Dennoch ist bedauerlich, dass es aus Ihrer Sicht ansonsten scheinbar wenig Positives mitzuteilen gibt.

Speziell in Bezug auf Themen wie Führungsverhalten, Arbeitsbedingungen und Gleichberechtigung möchte ich Sie bitten, weitere Details Ihrer Wahrnehmung mit uns zu teilen. Insbesondere die Teamstabilität ist uns sehr wichtig und es existieren etliche Beispiele von Kolleginnen und Kollegen, die ausgesprochen gerne und sehr lange bei uns sind.

Gerne holen wir einen persönlichen Austausch nach. Ich lade Sie daher ein, direkt auf mich zuzukommen: kkramer@ems-ch.de.
Ihre Anregungen helfen uns im Zweifel nur dabei, uns zu verbessern.

In jedem Falle wünschen wir Ihnen alles Gute!

Viele Grüße,

Katharina Kramer

Ich bin froh hier raus zu sein

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest scheint die firma sehr sozial eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der stress

Verbesserungsvorschläge

Ich war nicht lange bei Ems , aber das was ich erlebt habe reicht aus für mein Urteil.
Sehr unorganisiert, keine klare Linie und vor allem keine Verbesserung in Sicht.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannte Lage.
Die Technik scheint ein notgedrungenes Übel zu sein.
Der neue technische Leiter, ist ein Kolleriger.

Image

Sehr schlecht

Work-Life-Balance

In bestimmten Abteilungen nicht ansatzweise möglich

Karriere/Weiterbildung

Keine Zeit , ausser man ist der Liebling

Gehalt/Sozialleistungen

Mit Überstunden / incentiv kann man davon leben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Geht garnicht

Kollegenzusammenhalt

Gibt Grüppchenbildung
Mitarbeiter, die sich mehr rausnimmt als andere, wird aber akzeptiert., was z.t. Abmahnungen nach sich zieht.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Z.t. sehr verbal. Mündliche Abmachungen werden selten eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Sehr ausbaufähig

Kommunikation

Flurfunk

Gleichberechtigung

Ist in Ordnung

Interessante Aufgaben

Gefühle Fliessbandarbeit

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Kramer, Leitung HR
Katharina KramerLeitung HR

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

zunächst möchten wir Ihnen dafür danken, dass Sie Ihre Wahrnehmung mit uns teilen.
Sie haben offenbar eine von viel Veränderung geprägte Phase bei uns im Bereich After Sales miterlebt. Unsere Organisation ist in den vergangenen Jahren sehr stark und erfolgreich gewachsen.
Dieses Frühjahr haben wir einen lange geplanten, großflächigen und neu konzipierten, äußerst modern ausgestatteten Arbeitsbereich für unser Technik-Abteilung offiziell eröffnen und freigeben können. Auf diesen Meilenstein sind wir sehr stolz! Die Zeit unmittelbar davor war sicher auch anstrengend, doch es hat sich definitiv gelohnt. Ich nehme an, dass Sie dies nicht mehr miterlebt haben, was sehr zu bedauern ist.
Unsere Führungskräfte pflegen grundsätzlich einen sehr kooperativen, zugewandten und modernen Führungsstil. Wir legen sehr viel Wert darauf miteinander im persönlichen Dialog zu stehen. Wer sich im Team oder mit dem Vorgesetzten nicht wohlfühlt, hat jederzeit die Möglichkeit, uns in der Personalabteilung vertrauensvoll anzusprechen. Es gibt keien Konflikt, den wir nicht gemeinsam lösen werden.
Schade, dass Sie das Unternehmen bereits verlassen haben. Dennoch freue ich mich, wenn Sie sich via kkramer@ems-ch.de bei mir melden, um etwaige Missverständnisse doch noch zu klären.

Viele Grüße,
Katharina Kramer

Viele Prozesse nicht zum Guten

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zumindest die Geschäftsführung scheint ein menschlicher Typ zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das es gefühlsmäßig nicht besser wird, sondern eher schlechter. Mit Meetings und Prozessen macht die Firma sich kaputt, sehr zum Leidwesen der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

geht zu euren Wurzeln zurück. Prozessoptimierungen die nach hinten los gehen, aber man nicht hören will wenn das Mitarbeiter ansprechen. Sprecht mit euren Mitarbeitern und hört mehr auf sie, bevor ist mit der Brechstange was durchbringen will.
Zufriedene Mitarbeiter sind gute Mitarbeiter, behandelt dies mit Respekt.

Arbeitsatmosphäre

in der Technik z.b. ist eine Hierarchy. Wenn man seinen Arbeitsplatz verlässt, z.B. zu Wasser holen. Wird man sogar angeschrien vom Abteilungsleiter, der total überfordert zu sein scheint. Stress ist an der Tagesordnung. Das Lieblingswort heißt Backlog. Es gibt auch gleich und gleichere. Schleimer sind aber gern gesehen.

Image

durch den Wandel der letzten Jahre, ist das Image unter der Mitarbeitern doch arg gesunken

Work-Life-Balance

In bestimmten Abteilungen nicht möglich. Es werden von manchen Mitarbeitern z.T. 12 Stunden und mehr am Tag gemacht , wobei die Firma das unkommentiert lässt. Da man seinen Arbeit Montag bis Freitag nicht fertig bekommt, wurde Samstag arbeiten zu standard.

Karriere/Weiterbildung

keine Zeit

Gehalt/Sozialleistungen

Für das was man leisten muss, ist das Gehalt zu gering

Umwelt-/Sozialbewusstsein

sehr Ausbaufähig, Extrem viele Plastiktüten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist gegeben, nur gibt es 2-3 Ausreißer.

Umgang mit älteren Kollegen

ist sehr menschlich

Vorgesetztenverhalten

weniger als einen Stern geht nicht :-(. Man wird angeschrien, Abmachungen werden nicht eingehalten und Betrugsfälle nicht nachverfolgt, geschweige mit Konsequenzen bestraft, sehr zu Leidwesen der anderen Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Vom Servicegedanke nichts mehr zu spüren. Akkordarbeit am Fließband ist treffender

Kommunikation

Sehr ausbaufähig. Flurfunk ist gang und gebe.

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Wird mit der Zeit sehr eintönig

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresia Sofie FeiglSenior HR Specialist

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Dass Sie offenbar Rücksichtnahme und ein kooperativ geprägtes Führungsverhalten vermisst haben, ist sehr unglücklich. Gerade diese Kritikpunkte passen nicht zu unserer Unternehmenskultur. Auch mit den Rahmenbedingungen Ihrer Position scheinen Sie unzufrieden gewesen zu sein.

Daher ist mir wichtig, mehr darüber zu erfahren und auch, ob Sie aktiv das Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten oder HR gesucht haben. Schließlich legen wir sehr viel Wert auf ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander.

Wenden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalleitung: Katharina Kramer kkramer@ems-ch.de – auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, sind wir offen für Ihre Anregungen.

Viele Grüße,
Theresia Feigl

Arbeitgeber im Wandel

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei EMS Electro Medical Systems GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich war begeistert, doch mittlerweile kann ich nicht mehr viel dazu sagen, da sich einiges geändert hat und ich nur teilweise mitbekomme was dort los ist

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Druck,wird am Team ausgelassen

Verbesserungsvorschläge

Den Mitarbeitern mehr Wertschätzung zeigen.
Nicht an den Mitarbeitern auslassen,wenn es mit den Zahlen nicht läuft, dadurch sinkt die Motivation der Mitarbeiter.
Eher nach dem Motto, wir schaffen es gemeinsam, arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre unter den Kollegen war eigentlich ganz gut.
Mit der Zeit nahm die Stimmung ab, durch viel Druck, da Fachkräftemangel oder zuviel Ausfälle durch Krankheit.

Image

Auch hier gilt, mehr Schein.
Viele Mitarbeiter reden über das Unternehmen weniger positiv.
Die Mitarbeiter die positiv geredet haben, wurden mittlerweile entlassen.

Work-Life-Balance

Schwierig zu sagen.
Viel Druck,deswegen leider eher weniger, sowie ich mitbekommen habe wird das leider immer mehr.
Samstage wurden gut bezahlt,deswegen ist man gern freiwillig reingekommen, aber man ist schnell dabei sich zu überarbeiten.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich Aufstiegschancen, viel läuft über vitamin b

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung, allerdings nur mit Zuschläge, wie Samstagarbeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel zu viel Plastikmüll leider.

Kollegenzusammenhalt

Mehr Schein, als alles andere.
Sobald jemand nicht anwesend ist, wird über den jenigen schlecht gesprochen. Bei Anwesenheit nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Passt soweit

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung -> keine Einwände.
Technikleitung -> zu emotional am Arbeitsplatz, ist noch etwas überfordert mit der Situation

Arbeitsbedingungen

Die Firma versucht sich zu bessern.
Die höhenverstellbare Tische,sowie 2 Bildschirme sind schon mal ein Fortschritt. Mehr Platz ebenso, Leider wieder sehr viel Druck auf den Mitarbeitern.

Kommunikation

Enorm viele Kommunikationsprobleme, da keine niedergeschriebenen Regelungen existieren.
Mitarbeiter selber sind der Meinung: hier ändert sich jede Woche etwas,man weiss nie was die aktuelle Regelung ist.
Die neuen Regelungen kommen immer wieder per Mail-> Fazit: Kein Durchblick
Führungskräfte leider genauso wenig.

Gleichberechtigung

Als weibliche Technikerin wird man leider immer noch nicht wirklich ernst genommen.

Interessante Aufgaben

Ist mir der Zeit immer das gleiche , jedoch ist es in Ordnung, keine sehr komplexe Maschinen.
Finde die Techniker sollten die Kunden selber mehr betreuen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Theresia Sofie FeiglSenior HR Specialist

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Dass Sie offenbar Rücksichtnahme und ein kooperativ geprägtes Führungsverhalten vermisst haben, ist sehr unglücklich. Gerade diese Kritikpunkte passen nicht zu unserer Unternehmenskultur. Auch mit den Rahmenbedingungen Ihrer Position scheinen Sie unzufrieden gewesen zu sein.

Daher ist mir wichtig, mehr darüber zu erfahren und auch, ob Sie aktiv das Gespräch mit Ihrer/m Vorgesetzten oder HR gesucht haben. Schließlich legen wir sehr viel Wert auf ein wertschätzendes und konstruktives Miteinander.

Wenden Sie sich gerne jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalleitung: Katharina Kramer kkramer@ems-ch.de – auch wenn Sie das Unternehmen bereits verlassen haben, sind wir offen für Ihre Anregungen.

Viele Grüße,
Theresia Feigl

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 104 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird EMS Electro Medical Systems durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 61% der Bewertenden würden EMS Electro Medical Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 104 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 104 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich EMS Electro Medical Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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