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EMS 
Electro 
Medical 
Systems 
GmbH
Bewertung

Ganz ganz schwierige Phase gerade.... Es geht abwärts..

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS Electro Medical Systems GmbH in München gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Endlich aufwachen und der Realität ins Auge schauen und nicht jede Mitarbeiterumfrage sich schön reden. Entscheidend ist nicht. Was denkt ihr ist für den Mitarbeitern toll und wichtig. Entscheidend ist was denkt der Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Verunsicherung. Hohe Fluktuation von Mitarbeitern, Führungskräfte und auch Geschäftsführung. Inhaber mischt auch noch mit. Ganz ganz schwierige und unangenehme Phase gerade.

Image

Ja würde sagen auf dem Markt draußen sicherlich noch gut aber auch da ist es rückläufig. Die Konkurrenz schläft nicht. Gleiches gilt als Arbeitgeber. In München kann man sich halt als Arbeitgeber auch nicht immer darauf verlassen das die Mitarbeiter alles mitmachen.

Work-Life-Balance

In vielen Bereichen nicht wirklich vorhanden. Fehlplanungen beim Personal. Fehlkalkulation bei der Arbeitsplanung. In vielen Bereichen werden die Mitarbeiter ausgepresst wie Zitronen. Nochmal mehr. Noch schneller. Noch mehr KPI Überwachung. Spass macht es aktuell hier nicht...

Karriere/Weiterbildung

Nahezu null. Mit was denn auch. HR findet fast nicht statt im normalen Tagesgeschäft wo soll da noch wirklich Weiterbildung herkommen.

Gehalt/Benefits

Zu wenig für München. Sparzwang seit Monaten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schweres Feld für Firmen. Es wird einiges getan. Geht aber sicher mehr. Aber ist ok bzw. Ausbaufähig bei den ganzen Plastik Müll.

Kollegenzusammenhalt

Ja alle sitzen im selben Boot. Das schweißt zusammen. Aber an jeder Ecke hört man Kündigungen oder geplante Kündigungen. Ich vermute 60% haben innerlich gekündigt und warten nur noch auf den passenden Moment oder Angebot.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorbildlich

Vorgesetztenverhalten

Der eine Stern spricht für sich und braucht auch keine weiteren Ausführungen. Wenn es so weiter geht gibt es nicht mehr viele Führungskräfte die man bewerten könnte.

Arbeitsbedingungen

Ja geht definitiv besser und moderner gerade im Büro Bereich. Aber bei uns in der Technik und Logistik ist es wirklich sehr gut geworden.

Kommunikation

Schwach und ausbaufähig. Das einzige was klappt ist Flurfunk.

Gleichberechtigung

Top!!

Interessante Aufgaben

Ja jeder weiß was die Aufgaben sind und das tägliche todo. Viel Routine aber ja das ist überall in jedem Job so. Es fehlt einfach an der Strategie an der Ausrichtung.

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/-r Kollege/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung mit Bedauern lesen, schätzen wir Ihr offenes Feedback sehr.

Es freut uns, dass Sie insbesondere die Gleichberechtigung, den Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen sowie die Verbesserungen in den Bereichen Technik und Logistik positiv hervorheben. Gleichzeitig nehmen wir die von Ihnen beschriebenen Herausforderungen sehr ernst.

Wir befinden uns als Unternehmen in einer Phase der Weiterentwicklung, die mit Veränderungen verbunden ist. Uns ist bewusst, dass solche Veränderungen zu Unsicherheit führen können und dass die Wahrnehmung innerhalb der Organisation unterschiedlich ausfällt. Gerade deshalb investieren wir kontinuierlich in den Austausch mit unseren Mitarbeitenden und führen regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durch. Diese dienen für uns nicht dazu, Ergebnisse "schönzureden", sondern vielmehr dazu, zuzuhören, Stimmungen besser zu verstehen und konkrete Maßnahmen abzuleiten.

Ihre Kritikpunkte zu Kommunikation, Arbeitsbelastung, Führung, Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie zur allgemeinen Stimmung im Unternehmen nehmen wir ernst. Wir wissen, dass Vertrauen, Transparenz und eine klare Ausrichtung wichtige Voraussetzungen für ein positives Arbeitsumfeld sind. An diesen Themen arbeiten wir kontinuierlich und mit hoher Priorität.

Auch wenn wir einige Ihrer Einschätzungen nicht in vollem Umfang teilen können, respektieren wir selbstverständlich Ihre persönliche Erfahrung und bedanken uns für die offenen Worte. Rückmeldungen wie Ihre helfen uns dabei, bestehende Prozesse und Maßnahmen kritisch zu hinterfragen und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Für Ihre weitere Zeit bei EMS wünschen wir Ihnen alles Gute und freuen uns, wenn Sie den Dialog weiterhin mit uns suchen. Sie können jederzeit gerne mit mir unter wsander@ems-ch.de in den Austausch treten.

Beste Grüße

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.