EMS Electro Medical Systems GmbH Logo

EMS 
Electro 
Medical 
Systems 
GmbH
Bewertung

Absolut nicht empfehlenswert

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EMS Electro Medical Systems GmbH in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ist gut - aber wenn es weiter so bergab geht dann hält einen auch das Team nicht mehr in der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue eingeschränkte Homeoffice Regelungen, wenig Gehalt, nicht genügend Parkplätze, sehr hohe Fluktuation (oft werden Leute auch gegangen), Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber und allgemein sehr rückständiges Führungsverhalten von ganz oben

Verbesserungsvorschläge

Mehr Vertrauen den Mitarbeitern schenken, Work-Life Balance fördern statt einschränken (Wer vermehrt sinnlos ins Büro fahren muss um dann in Teamsmeetings zu sitzen ist auch nicht motiviert), Gehalt an Lebenskosten in München anpassen

Arbeitsatmosphäre

Wird immer schlechter. Die Mitarbeiter sind einfach nur noch unzufrieden, es herrscht große Unsicherheit weil gefühlt wöchentlich Mitarbeiter gehen (oder gegangen werden) und im allgemeinen wird nicht für die Mitarbeiter entschieden. Man hört inzwischen oft dass Mitarbeiter sagen sie suchen nach einem neuen Job weil einfach keiner mehr Bock auf diese Firma hat.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird eingeschränkt - absolut grundlos. Das Tagesgeschäft läuft, nach Monaten unter Stress und Druck wo die Mitarbeiter alles gegeben haben, kommen jetzt einfach Einschränkungen. Es wird nicht im Sinne vom Mitarbeiter gehandelt. Es wird den Mitarbeitern einfach grundlos ein Misstrauen entgegen gebracht. Die Geschäftsführung sollte sich ehrlich fragen, ob man so seine Mitarbeiter motiviert und was man damit erreichen will. Das stärkt weder das Team noch kommen die Mitarbeiter rein und sind gewillt 100% zu geben wenn man so ein Misstrauen bekommt und alles auf Zwang machen will.

Arbeitsbedingungen

Lüftungen im Büro sind sehr laut, aber hier wird einfach nichts gemacht. Es gibt zu wenig Parkplätze, wer nicht früh genug daran denkt zu buchen hat Pech gehabt.

Gehalt/Benefits

Wenn man nach mehr Geld fragt kommt immer die gleiche Antwort: kein Budget

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Arbeitgeber-Kommentar

Wibke SanderSenior Talent Acquisition Specialist

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen.

Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und das Team positiv hervorheben. Ein respektvolles und unterstützendes Miteinander ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Gleichzeitig bedauern wir, dass Sie verschiedene Entwicklungen derzeit kritisch wahrnehmen. Themen wie Arbeitsatmosphäre, Führung, Arbeitsbedingungen, Homeoffice-Regelungen und Vergütung beschäftigen viele Unternehmen und werden auch bei uns regelmäßig diskutiert und überprüft.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen nicht immer von allen Mitarbeitenden gleichermaßen positiv bewertet werden. Umso wichtiger ist uns ein offener Dialog. Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre ernst und nutzen sie, um bestehende Prozesse und Rahmenbedingungen kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Gerade in Bezug auf die Vereinbarkeit von betrieblicher Zusammenarbeit und flexiblen Arbeitsformen ist es unser Anspruch, Lösungen zu finden, die sowohl den Anforderungen des Unternehmens als auch den Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden gerecht werden.

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg bei EMS alles Gute und freuen uns über den direkten Austausch zu Ihren Anliegen. Dazu stehe ich Ihnen jederzeit gerne auch persönlich zur Verfügung, kontaktieren Sie mich gerne unter wsander@ems-ch.de.

Viele Grüße

Wibke Sander
Senior Talent Acquisition Specialist

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.