29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das generelle Arbeitsumfeld, die Art der Aufgaben sowie der Grad an Professionalität mit dem gearbeitet wird, sowie die Möglichkeit sich in das Unternehmen mit effektiver Wirkung darauf einbringen zu können.
Diese etwas schwer zu beschreibende, beklemmende Stimmung die durch den fast robotischen Umgang von oben in die eigentliche Lockerheit der unteren Schichten herabtropft. Das klingt sehr philosophisch, ich weiß, aber es ist eben schwer zu erklären (siehe Arbeitsatmosphäre). Und das Arbeitszeitmodell wie in den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
Das Arbeitszeitmodell muss dringend angepasst werden um auch Leute mit Berufserfahrung nicht abzuschrecken. Einige Mitarbeiter müssen nun mal akzeptieren, dass andere Kollegen andere Arbeitszeiten haben können. Die Work-Life-Balance, auf die nach eigener Aussage sehr geachtet wird, erleidet meines Erachtens dadurch großen Schaden.
Ein sehr schwieriges Thema. In der kurzen Zeit in der ich in der Firma war musste ich feststellen, dass eine gewisse Kälte in der Luft liegt. Das Unternehmen betont regelmäßig, dass man auf ein starkes Miteinander baut, Offenheit sehr schätzt, einen starken Verbund untereinander fördern will. Diese Bestrebungen werden zwar in Form von Newslettern und Portale zur Verbesserung der Firma umgesetzt, ich hatte aber irgendwo immer das Gefühl, dass Offenheit zwar erwünscht ist, man sie aber eher negativ-kritisch bewertet. Selbst hat man auch etwas das Gefühl, dass auf jeden kleinsten Fehltritt penibel geachtet wird obwohl man versucht eine lockere Atmosphäre zu propagieren. Es ist eine sehr ungewöhnliche Mischung zwischen Professionalität und Lockerheit die ich nicht ganz greifen konnte.
Die EMS hat ein sehr gutes Image nach außen, auch wenn sie vielen kein Begriff sein dürfte. Gerade im Medienbereich und bei anderen Kunden aus der Region genießt die EMS, so wie ich das beurteilen kann, ein hohes Ansehen.
Das Arbeitszeitmodell ist in meinen Augen altbacken und einfach nicht mehr zeitgemäß. Es herrscht zwar Vertrauensarbeitszeit, aber es wird erwartet, dass man um 8 Uhr beginnt, und um 17 Uhr geht. Überstunden können in Ausnahmefällen angeordnet werden, sind im Regelfall aber mit dem Gehalt bereits abgegolten - eine Stunde Pause ist Pflicht. Ausnahmen sind nach Absprache möglich, aber sollten nicht zur Regelmäßigkeit werden. Das gilt soweit ich das beurteilen konnte für jeden Mitarbeiter. Dies gilt selbst für Mitarbeiter im Bereich der IT, was dort eine sehr fachfremde Arbeitsweise ist. Begründet wird diese Entscheidung damit, dass andere Mitarbeiter, die vielleicht im Servicebereich mit Kunden arbeiten, das frühere Gehen anderer Kollegen negativ aufnehmen könnten. Darüber hinaus ist in der Probezeit gelgentliche Arbeit im HomeOffice zwar möglich, aber außerhalb von dringenden Fällen (wie Terminen) nicht gern gesehen. Nach der Probezeit wird es lockerer. In meinem Fall, als Pendler im ÖPNV, entstand hier leider die Situation, in der ich um 6 Uhr das Haus verlassen habe, und um 19+ Uhr erst wieder heimgekommen bin.
Hier wird auch jungen Mitarbeitern schnell die Möglichkeit gegeben, sich eine Perspektive zu setzen und diese auch anzugehen. Durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche werden Ziele festgelegt und Mitarbeiter da hin bewegt, wo sie am Besten hinpassen. Spezielle Wünsche für eine bestimmte Orientierung können offen angesprochen werden. Die Umsetzbarkeit ist natürlich eine andere Sache, aber man hat zumindest ein Ohr für die Wünsche der Arbeiterschaft und in welche Richtung sie fahren wollen. Auch persönliche, freie und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind derzeit im Gespräch wenn ich mich nicht irre.
Das Unternehmen zahlt meines Erachtens "Branchendurchschnitt" für die Größe die es hat. Langjährige Professionals die aus größeren Unternehmen mit höherem Budget kommen, werden unterbezahlt sein. Berufseinsteiger und, so vermute ich, Kollegen aus Unternehmen mit ähnlichen Größen werden "solide" bezahlt werden. So mein Eindruck.
Hierzu kann ich wenig Aussagen treffen, konnte aber keinerlei Defizite feststellen. Themen wie Umweltfreundlichkeit im Unternehmen werden aber zumindest auf höherer Ebene besprochen.
Hier gab es keine größeren Sachen zu beanstanden. Der einzige Abzug den es gibt ist einfach dem Fakt geschuldet, dass das Unternehmen in drei größere Unterbereiche unterteilt ist, die auch örtlich getrennt liegen. Man hat außerhalb von Firmenevents, oder wenn sich die Arbeit mal überschneidet, kaum mit den Kollegen der anderen Bereiche zu tun. Von daher beschränkt sich alles auf den Fachbereich in dem man unterwegs ist. Aber das ist wie gesagt ein gegebener Fakt wofür man als Unternehmen manchmal einfach wenig kann. Hier wären vielleicht höher-getaktetere, kleinere Firmenevents von Vorteil. Und sei es nur ein monatliches Angebot zum gemeinsamen Mittagessen oder Ähnliches. Grundsätzlich, auch bereichsübergreifend, herrscht Kollegialität.
Ich war mit 40 vermutlich einer der älteren Kollegen in dem Unternehmen, und ich wurde genauso behandelt wie jeder andere. Hier gibt es absolut keine Abstriche. Und selbst ältere Neuzugänge werden hier dieselbe offene Aufnahme und Behanldung erfahren, da bin ich mir sicher.
Grundsätzlich hatte ich von allen Vorgesetzten von mir einen sehr positiven Eindruck. Wenn es die Situation erfordert wird sich sehr professionell und sehr offen verhalten, später hat man wiederum sehr gute und private Gespräche in der Kaffeeküche mit derselben Person. Probleme werden angesprochen und angegangen; die Kommunikation ist schnell und deutlich. Verstört hat mich zuletzt allerdings das Verhalten auf höherer Verwaltungsebene. Hier konnte es mal vorkommen, dass abfällig über Bewerber vor anderen Kollegen geredet wird, oder es zu für mich moralisch mindestens fragwürdigen Entscheidungen im Umgang mit einzelnen Mitarbeitern gekommen ist. Die positive Erfahrung mit direkten Vorgesetzten rettet diesem Punkt die drei Sterne.
Die Arbeitsbedingungen kann man egtl. nur als 'Top' bezeichnen. Die Büros befinden sich in einem modernen Büropark in einer ruhigen Gegend. Sie sind modern eingerichtet, es gibt kostenlose Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee), höhenverstellbare Tische, Foodtrucks jeden Tag direkt vor der Türe. Es gibt kleinere Räume für Meetings und Telefonate, damit wenig Geräuschbelästigung im Büro entsteht. Auch gibt es einige weitere Benefits in Form von Tickets für Events oder Zuschläge für Fitnessstudios... ich möchte fast meinen, dass diese Art wie man um das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Arbeitsalltag bemüht ist, doch sehr selten ist. Man kommt hier sehr gerne ins Büro.
Die Kommunikation ist so weit ich das beurteilen konnte einwandfrei. Es werden intern die derzeitigen Ziele des Unternehmens klar mitgeteilt. Auch Informationen zu anstehenden Änderungen, egal in welchem Bereich, werden über das Intranet, per Mail oder die Vorgesetzten verbreitet. Und wenn man Fragen hat, werden diese schnell und nach besten Möglichkeiten beantwortet.
Soweit ich das beurteilen konnte, gab es hier keinerlei Probleme. Mir ist zumindest nichts per Flurfunk usw. zu Ohren gekommen, noch habe ich hier selbst negative Erfahrungen gesammelt.
Durch die drei verschiedenen Arbeitsbereiche der Firma bietet die EMS GmbH ein sehr breites Spektrum an interessanten Aufgaben. Ich persönlich kann hier aus dem Bereich der IT mitteilen, dass ich stetig mit neuen und für mich sehr interessanten Tätigkeiten beauftragt wurde. Ein Alltagstrott hat sich bei mir nicht eingestellt. Manche Aufgaben sind aber auch weniger spannend als andere, aber das ist auch etwas völlig normales.
Die Kultur und Atmosphäre in und um die Firma. Alle sind super lieb und hilfsbereit und man begegnet sich auf Augenhöhe. Es gibt wirklich viele Benefits, der Arbeitgeber ist bestens aufgestellt, wenn es um gute Bedingungen geht.
DIe Lage der Büroräume ist nicht optimal. 10min Fußweg zur U-Bahn Ziegelstein jedoch, eigenes Parkhaus und HomeOffice Möglichkeiten machen dies schnell vergessen.
Das Thema Kommunikation und Regelungen könnte noch weiter Abteilungsübergreifend optimiert werden.
Tolle Atmosphäre dank Leuten, Räumlichkeiten und Bedingungen
Die Firma hat ein super Image Intern, ist jedoch nach außen nicht so bekannt
Flexible Modelle wie Gleitzeit und HomeOffice
Alle Chancen und Möglichkeiten
Branchenüberdurchschnittlich
Hier könnte etwas mehr unternommen werden, gerade beim Thema Umwelt. Jedoch mit Papierloser Arbeit und im Thema Digitalisierung bereits sehr gut aufgestellt.
Einfach spitze! Wird auch gefördert durch Team-Events
Es gibt wenigere ältere Kollegen, das Team ist relativ jung
Du-Kultur und Augenhöhe, manchmal Terminschwierigkeiten
Top moderne Büroräume, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke, ergonomische Stühle und Schreibtische
Gute interne Kommunikation, selten Abstimmungsschwierigkeiten zwischen verschiedenen Abteilungen
Es sind keinerlei Mängel zu erkennen
Man hat die Möglichkeit, sich sehr frei zu entfalten
Gute Arbeitsatmosphäre mit starkem Teamzusammenhalt. Platz für eigene Ideen und Weiterentwicklungswünschen.
Image gut, Bekanntheit könnte ausgebaut werden
Etwas starre Arbeitszeiten zwischen 8 und 17 Uhr, aber es ist auch ok, wenn mal ein privater Termin dazwischen kommt. Urlaub nach Absprache, aber wird auch oft kurzfristig genehmigt.
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und möglich gemacht
Gehalt ist gut und es wird auf die eigenen Wünsche eingegangen. Viele Benefits, Rabatte etc., Zuschuss fürs Fitnessstudio
Umwelt- und Klimaschutz ist eher weniger Thema
Kollegenzusammenhalt ist top. Jeder hilft, wo er/sie kann.
Jährliche Mitarbeitergespräche, Vorgesetztenverhalten meist top
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und moderne Software, mobiles Arbeiten möglich, Diensthandy und Dienstwagen möglich.
Kommunikation läuft über Teams oder persönlich. Entscheidungen könnten manchmal etwas transparenter getroffen werden.
Je nach Abteilung spezifische Aufgaben, wenn man eigene Ideen/ Wünsche hat, darf man sie einbringen. Daumen hoch!
Eine junge Firma die sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert. Sowohl am Gehalt oder den Benefits bleiben selten Wünsche offen
Derzeit nichts :-)
Es wäre super wenn Regeln öffentlich publiziert werden, so dass jeder weiß wie manche Prozesse funktionieren
Führungskräfte vermitteln das Gefühl das man gebraucht wird. Man hat jederzeit einen Ansprechpartner und weiß das die eigene Arbeitskraft geschätzt wird!
Die Arbeitszeiten sind von 8-17 Uhr. Urlaub kann individuell und auch kurzfristig beantragt werden. Für das teure und gut ausgestattete Fitnessstudio gegenüber gibt es Sonderkonditionen.
Es werden regelmässig Weiterbildungen und Kurse angeboten. Wünsche werden so gut wie immer erfüllt
Es wird hier übertariflich bezahlt und gibt viele Prämien und Sonderleistungen bei Zielerreichung. Darüber hinaus werden Fahrzeuge gestellt, sowie Zuschüsse zu Kindergarten, etc. bezahlt.
Soweit ich weiß werden alle Richtlinien eingehalten
Es herrscht eine positive Grundstimmung. Es wird zwischen den Abteilungen sich ausgetauscht und abgestimmt. Man hilft sich bei Problemen. Meinungsverschiedenheiten werden umgehend ausgeräumt!
Es gibt keine älteren Mitarbeiter, es ist ein ziemlich junges Team!
Es werden regelmässig Jahreszielgespräche geführt. Auch die eigene Personalentwicklung wird hier thematisiert und berücksichtigt. Zwischendurch gibt es auch Einzelgespräche, bei der man jederzeit Feedback bekommt.
Hier kann man einen extra Stern vergeben. Jeder MA bekommt Apple Geräte (MacBook, iPhones, iPads, etc.). Tische sind ALLE höhenverstellbar, genauso wie Monitore. Ergonomiegerechte Stühle gehören zum Standart. Alles ist auf dem neuesten technischen Standart.
Es gibt viele Kanäle über die wir informiert werden. Sei es über Microsoft Teams, über Team Meetings aber auch das interne System per Email trägt seinen Teil dazu bei.
Besteht kein Unterschied bei Geschlechtern, einzig die Leistungsbereitschaft zählt.
Ein Rahmen wird gesteckt, in diesem Rahmen hat man jederzeit die Möglichkeit sich zu entfalten und eigene Ideen umzusetzen. Man kann jederzeit auf seinen Vorgesetzten zugehen und Wünsche äußern.
Arbeitskultur und -atmosphäre; Klima zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten; Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut, aufgrund modernster Arbeitsmittel, sehr gut ausgestatteten Arbeitsplätzen (große Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische) und generell einer schlichten aber cleanen Bürogestaltung. Das Büro an sich liegt in einem sehr ruhigen Gebäudekomplex, wodurch man sich bestens auf die Arbeit konzentrieren kann.
Das Image der Firma wird intern hoch angesehen, geschätzt und auch so nach außen getragen.
Urlaub ist, natürlich nach Absprache zwischen Kollegen zwecks Vertretung, gar kein Problem und kann jederzeit genommen werden. Bezogen auf die Arbeitszeit gilt hier das Motto "Geben und Nehmen". Es wird schon die ein oder andere Überstunde geleistet, jedoch steht es einem selbst zu und auch frei, sich die Zeit wieder privat reinzuholen.
Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Karriere- und/oder Weiterbildungswünsche. Natürlich unter dem Vorbehalt, dass es dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringt.
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist definitiv vorhanden und ist nahezu ein Selbstläufer. Es wird intern dafür gesorgt, dass niemand hinten runter fällt oder abgehängt wird.
Das Verhältnis zwischen den Vorgesetzten und den Mitarbeitern ist, natürlich abgesehen vom gewissen Respekt, nahezu kollegial und "auf einer Wellenlänge". Es wird absolut ehrlich miteinander umgegangen.
s. Bewertung der Arbeitsatmosphäre
Die Kommunikation findet primär "zwischen Tür und Angel" statt und nicht in festgesetzten Jour-Fixe Terminen. Dennoch muss man sagen, dass die Kommunikation nicht leidet und intern sehr viel (sowohl auf horizontaler als auch vertikaler Ebene) miteinander kommuniziert wird.
Die Aufgabenbereiche sind geprägt von Eigenverantwortung und werden daher nie wirklich monoton oder einseitig.
Die allgemeine Stimmung und Arbeitsatmosphäre ist ausgelassen und familiär. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Da kann man nichts bemängeln - persönliche Anliegen kommen nie zu kurz. Einfach nur top!
Stehst sehr verständnisvoll! Der Austausch zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter findet auf Augenhöhe statt.
Die Büros sind sehr vielfältig und hochmodern ausgestattet.
Es gibt immer neues zu lernen und die Möglichkeit sich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln ist jederzeit am Start.
A young company with a lot of potential, full with highly motivated and professional people!
A Highly Professional company that offers quality and excellence in all its services.
It's a company that cares for its employees. EMS provides you with a feeling of security and well-being!
A team of completely qualified people that offer you a feeling of belonging and a constantly active teamwork spirit.
Even though my German is not so good, it has gotten way better, because there's always an understanding and an effort from the team, to speak with me in a clear and standard German.
Everything is transparent, defined and spoken. There's a perfect communication that is provided through Meetings and interpersonal relations. For a foreigner like me, I feel totally integrated, because EMS has proven to be a perfect international company.
.. das neben dem Arbeitsklima, dem tollen Team und der täglichen Herausforderung ständig neues zu kreieren , auch hinter den ganzen Führungspositionen sehr viel "Menschlichkeit" steckt.
Was fehlt sind Social Media Kanäle. Auf Grund der "Digitalisieren" sind die Sozialen Media mit ein wichtiger Teil bezüglich des Images und der Außendarstellung des Unternehmens.
Die Atmosphäre könnte besser nicht sein.
Die Kollegen sind alle durchwegs sehr nett und hilfsbereit.
Was soll ich sagen!
Aus meiner Sicht einer der großartigsten und Verständnisvollsten Vorgesetzten den man nur haben kann.
Top!!!
Bitte weiter so.
Es fehlt an wirklich nichts.
Was soll ich sagen?! - Welch ein Gesamtpaket! Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn ist das hier definitiv das "bullseye". Ich schätze mich wirklich glücklich ein Teil von EMS zu sein. Hier kann ich ich sein, die Dinge mitgestalten und über mich hinauswachsen. Hier konnte ich endlich meiner Definition von "Arbeitsleben" begegnen.
Aus meiner Sicht gibt es keine Kritikpunkte.
Derzeit keine.
Höchst angenehm. / "come as you are". / Eine "Du"-Kommunikation bis in die Führungsebene. / Es wird das "Miteinander" gelebt und nicht das Gegenteil davon.
Hier gehen Firmendarstellung und Realität absolut konform.
Wenn ein Bedarf der Mitarbeiterentwicklung erkannt wird, welcher die Firma und den Mitarbeiter ebenso voranbringt, sind entsprechende Türen sicher nicht verschlossen.
Hier wird es verstanden, den Mitarbeiter angemessen und fair zu entlohnen.
At its best! - So macht es Spaß was auf die Beine zu stellen!
Hier gilt: Ein Mensch ist ein Mensch. - Egal wie alt er ist...
Ein respektvoller Umgang der seinesgleichen Sucht! Kein "Chefgehabe", sondern eine Kommunikation auf Augenhöhe. Der Begriff "Wertschätzung" kommt nicht nur im Wortschatz der Vorgesetzten vor, sondern auch dessen Inhalt wird verstanden.
Hervorragend.
Modernste IT-Arbeitsausstattung, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische für JEDEN Mitarbeiter, ergonomische Bürostühle, sehr gute Ausleuchtung, Fenster mit Sonnenschutz, etc.
Klare Ansprachen. Absolut transparent und ehrlich.
Hier gilt: Ein Mensch ist ein Mensch. - Egal ob Mann oder Frau...
Extrem Abwechslungsreich! Immer wieder neue Aufgaben- und Themenstellungen die mich anspornen jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Ein super Team mit Spaß an der Arbeit und sich gegenseitig unterstützt. Fleiß wird fair belohnt -> Input = Output!
Innovativ, modern und kompetentes Image mit jungem Start-Up Charm!
Sehr familiäres Unternehmen mit viel Verständnis für persönliche Anliegen.
Weiterbildung und Entwicklung der Mitarbeiter/innen wird vom Unternehmen super gefördert durch Schulungen, Workshops etc.
Best Practise! Jeder unterstützt wo er kann!
Top Ausgestattete Büroräume, Arbeitsplätze und sehr hochwertige Arbeitsmittel.
State of the Art digitale Kommunikationsmöglichkeiten mit direktem und persönlichem Informationsfluss in einer modernen flachen Organisationsstruktur.
So verdient kununu Geld.