EMS – Experts Managed Services GmbH als Arbeitgeber
EMS
–
Experts
Managed
Services
GmbH
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenUnternehmensinfo
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
Standorte
Standorte Inland
EMS
Experts Managed Services GmbH
Marienbergstraße 94
90411 Nürnberg
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das generelle Arbeitsumfeld, die Art der Aufgaben sowie der Grad an Professionalität mit dem gearbeitet wird, sowie die Möglichkeit sich in das Unternehmen mit effektiver Wirkung darauf einbringen zu können.
Die Kultur und Atmosphäre in und um die Firma. Alle sind super lieb und hilfsbereit und man begegnet sich auf Augenhöhe. Es gibt wirklich viele Benefits, der Arbeitgeber ist bestens aufgestellt, wenn es um gute Bedingungen geht.
Arbeitskultur und -atmosphäre; Klima zwischen Kollegen und auch Vorgesetzten; Hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiraum für selbstständiges Arbeiten.
Eine junge Firma die sich um das Wohl der Mitarbeiter kümmert. Sowohl am Gehalt oder den Benefits bleiben selten Wünsche offen
Was soll ich sagen?! - Welch ein Gesamtpaket! Während meiner gesamten beruflichen Laufbahn ist das hier definitiv das "bullseye". Ich schätze mich wirklich glücklich ein Teil von EMS zu sein. Hier kann ich ich sein, die Dinge mitgestalten und über mich hinauswachsen. Hier konnte ich endlich meiner Definition von "Arbeitsleben" begegnen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Diese etwas schwer zu beschreibende, beklemmende Stimmung die durch den fast robotischen Umgang von oben in die eigentliche Lockerheit der unteren Schichten herabtropft. Das klingt sehr philosophisch, ich weiß, aber es ist eben schwer zu erklären (siehe Arbeitsatmosphäre). Und das Arbeitszeitmodell wie in den Verbesserungsvorschlägen erwähnt.
DIe Lage der Büroräume ist nicht optimal. 10min Fußweg zur U-Bahn Ziegelstein jedoch, eigenes Parkhaus und HomeOffice Möglichkeiten machen dies schnell vergessen.
Derzeit nichts :-)
Aus meiner Sicht gibt es keine Kritikpunkte.
Zur Zeit nichts.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodell muss dringend angepasst werden um auch Leute mit Berufserfahrung nicht abzuschrecken. Einige Mitarbeiter müssen nun mal akzeptieren, dass andere Kollegen andere Arbeitszeiten haben können. Die Work-Life-Balance, auf die nach eigener Aussage sehr geachtet wird, erleidet meines Erachtens dadurch großen Schaden.
Das Thema Kommunikation und Regelungen könnte noch weiter Abteilungsübergreifend optimiert werden.
Es wäre super wenn Regeln öffentlich publiziert werden, so dass jeder weiß wie manche Prozesse funktionieren
Was fehlt sind Social Media Kanäle. Auf Grund der "Digitalisieren" sind die Sozialen Media mit ein wichtiger Teil bezüglich des Images und der Außendarstellung des Unternehmens.
Da fällt mir im Moment tatsächlich nichts ein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,9
Der am besten bewertete Faktor von EMS – Experts Managed Services ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen kann man egtl. nur als 'Top' bezeichnen. Die Büros befinden sich in einem modernen Büropark in einer ruhigen Gegend. Sie sind modern eingerichtet, es gibt kostenlose Getränke (Wasser, Softdrinks, Kaffee), höhenverstellbare Tische, Foodtrucks jeden Tag direkt vor der Türe. Es gibt kleinere Räume für Meetings und Telefonate, damit wenig Geräuschbelästigung im Büro entsteht. Auch gibt es einige weitere Benefits in Form von Tickets für Events oder Zuschläge für Fitnessstudios... ich möchte fast meinen, dass diese Art wie man ...
Jeder Mitarbeiter bekommt einen Laptop und moderne Software, mobiles Arbeiten möglich, Diensthandy und Dienstwagen möglich.
Top moderne Büroräume, Gesundheitsförderung, kostenlose Getränke, ergonomische Stühle und Schreibtische
Hier kann man einen extra Stern vergeben. Jeder MA bekommt Apple Geräte (MacBook, iPhones, iPads, etc.). Tische sind ALLE höhenverstellbar, genauso wie Monitore. Ergonomiegerechte Stühle gehören zum Standart. Alles ist auf dem neuesten technischen Standart.
s. Bewertung der Arbeitsatmosphäre
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EMS – Experts Managed Services ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Das Arbeitszeitmodell ist in meinen Augen altbacken und einfach nicht mehr zeitgemäß. Es herrscht zwar Vertrauensarbeitszeit, aber es wird erwartet, dass man um 8 Uhr beginnt, und um 17 Uhr geht. Überstunden können in Ausnahmefällen angeordnet werden, sind im Regelfall aber mit dem Gehalt bereits abgegolten - eine Stunde Pause ist Pflicht. Ausnahmen sind nach Absprache möglich, aber sollten nicht zur Regelmäßigkeit werden. Das gilt soweit ich das beurteilen konnte für jeden Mitarbeiter. Dies gilt selbst für Mitarbeiter im Bereich ...
8-17 Uhr sind die Arbeitszeiten. Seine Pause ausnutzen oder pünktlich gehen wird nicht gerne gesehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Hier wird auch jungen Mitarbeitern schnell die Möglichkeit gegeben, sich eine Perspektive zu setzen und diese auch anzugehen. Durch regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche werden Ziele festgelegt und Mitarbeiter da hin bewegt, wo sie am Besten hinpassen. Spezielle Wünsche für eine bestimmte Orientierung können offen angesprochen werden. Die Umsetzbarkeit ist natürlich eine andere Sache, aber man hat zumindest ein Ohr für die Wünsche der Arbeiterschaft und in welche Richtung sie fahren wollen. Auch persönliche, freie und jährliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind derzeit im ...
Weiterbildungswünsche werden ernst genommen und möglich gemacht
Alle Chancen und Möglichkeiten
Die Geschäftsführung ist jederzeit offen für Karriere- und/oder Weiterbildungswünsche. Natürlich unter dem Vorbehalt, dass es dem Mitarbeiter als auch dem Unternehmen einen Mehrwert bringt.
Es werden regelmässig Weiterbildungen und Kurse angeboten. Wünsche werden so gut wie immer erfüllt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EMS – Experts Managed Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet EMS – Experts Managed Services besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen EMS – Experts Managed Services als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EMS – Experts Managed Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
EMS – Experts Managed Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter fördern.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
EMS – Experts Managed Services
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen