31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Kostenloser Parkplatz
Alles
Die Geschäftsführung kündigen
Tolle Kollegen, tolle Partys, freies Parken, Thermennutzung frei, Obst und Wasser frei, sowie Essen zu günstigen Konditionen
Man ist nur eine Nummer die bei Problemen, Meinungen oder Optimierungideen ausgewechselt wird - ist man unbefristet, wird gehofft, dass man irgendwann selbst keine Lust mehr auf den Laden hat und selbst kündigt
Mehr Empathie und Menschlichkeit. Die Qualität der Mitarbeiter erkennen und entsprechend fördern und vorallem wertschätzen!
Nette Atmosphäre, wenn man paar Tage hier arbeitet sieht man in allen Ecken fehlende Struktur und Abläufe der Abteilungen
Schäme mich oft, wenn ich sage für wen ich Arbeite
Da kann ich nicht viel negatives zu sagen. Man hat schon Freiheiten bei der Dienstplanung
Null
Gehalt eher schlecht, Benefits sind super. Parken und Thermennutzung frei, Essen vergünstigt. Wasser und Obst frei. Das finde ich richtig gut!
Umwelt ok, sozial eher mau…keine Menschlichkeit und Empathie spürbar
Es gibt tolle Kollegen, darum hänge ich an meine Job. Aber der ständige Wechsel des Personals finde ich sehr störend und schade. Sagt halt auch viel über den Arbeitgeber aus. Man ist nur eine Nummer und es wird kein Wert auf das Personal gelegt. Die zu gebrauchen sind und das Herz am rechten Fleck haben, gehen schnell.
Wenn man unbefristet ist bekommt man irgendwann bei Gesprächen gesagt, wenn dich was stört dann such dir halt was anderes. Wertschätzung gleich Null!
Kaum einen Vorgesetzten hier gesehen, der für die Stelle in Frage kommt. Leider sehr sehr schlechte Abteilungsleitungen. Vielleicht nicht bei allen, aber ins unserer Abteilung miserabel. Ohne Leitung würde es besser laufen, als mit…..
Nichts negatives.
Schwierig insgesamt, meine Abteilung sogar katastrophal
Nicht wirklich, Frauen haben hier meist etwas weniger zu melden.
Finde ich schon, kommt drauf an was man selbst draus macht
Das Ambiente und die einzelnen tollen Mitarbeiter
Die Dynamik zwischen Führungskräften und Auszubildenden hat bei mir erhebliche Zweifel an der Professionalität des Betriebs ausgelöst.
Mehr Transparenz in der internen Kommunikation sowie eine stärkere Orientierung an Professionalität, respektvollem Umgang und zukunftsorientierter Mitarbeiterführung würden das Arbeitsklima und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern.
Nett aber arrogant.
Das sie nicht ehrlich sind und Probleme nicht wirklich ansprechen.
Die Arbeitgeber sollten die Angestellten oder Neulinge besser ausbilden oder richtig einarbeiten.
Angenehm aber anstrengend
Ist ok
Ist okay aber wie gesagt nicht ehrlich
Kann man nicht wirklich
Könnte aufjedenfall mehr sein für die Stunden die man dort arbeitet.
Ist eigentlich gut denke ich
Alle reden hinter deinem Rücken.
Katastrophe die älteren denken die können frech mit den jüngeren Kollegen umgehen.
Katastrophal es wird nicht mit den angestellten über Fehler geredet sonder direkt gekündigt.
Sind okay.
Passt soweit ist aber nicht ehrlich
Garnicht
Geht so .
andere Meinungen werden nicht beachtet
Mitarbeiter ohne eigene Meinung kommen weiter
Mitarbeiter besser schützen
Mitarbeitervorschläge stärker einbeziehen-sie sehen die Probleme am besten
Mitarbeiter, die sich einbringen nicht immer vor den Kopf stoßen
Mitarbeiter, die nichts tun früher mit Sanktionen strafen, deren Verhalten geht auf Kosten der Mitarbeiter, die was leisten
nur durch Kollegen attraktiv
wird nur von Faulenzern genutzt - die anderen müssen leider zu oft einspringen und können daher die Angebote zu selten nutzen
Karriere wird selten gefördert, zumindest nicht, wenn derjenige etwas zum besseren beitragen möchte
Gehalt -viel Luft nach oben
Sozialleistungen vorhanden, können aber von den Mitarbeitern nur nicht genutzt werden, die immer für ihre Kollegen einspringen
Umweltbewusstsein ist da, Maßnahmen werden aber nicht verwirklicht
Solzialbewusstsein lässt zu wünschen übrig
ohne das wäre kein arbeiten möglich
leider nur in 4 Abteilungen vorbildlich
leider immer zu spät
Männer werden bevorzugt - können sich viel erlauben
Freien Thermeneintritt, günstige Verpflegung, Sommerfest und Weihnachtsfeier
Nichts
Eine Verbesserung der Mitarbeiterbindung.
Gutes Betriebsklima
Da kann ich leider nichts zu sagen
Freie Zeiteinteilung, auch private Termine waren kein Problem. Hatte keinen Schichtdienst.
Wenn man Interesse an sinnvollen Weiterbildungen hat wird versucht es möglich zu machen.
Ich war zufrieden. Leider arbeiten manche nur etwas über dem Mindeslohn. Urlaub wurde im Laufe der letzten Jahre auf 30 Tage angehoben.
Das Unternehmen versucht Umweltaspekte umzusetzen
Tolles Team!!!!
Da hatte ich keine Probleme
Absolut korrekt
Nach Absprache mit dem Team war ein Arbeitsplatz verfügbar.
Wurde immer über alle Neuerungen informiert
Das Geschlecht bei Aufstiegschancen spielt hier keine Rolle
Hier wurde es nie langweilig
Das gute miteinander
Nichts
Keine
Man kann für um die 30€ im Monat im Hotel essen gehen.
Art und Weise wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird. Art und Weise wie man gekündigt wird.
Gehälter anheben und Mitarbeitern dankbarer sein! Wenn Mitarbeiter sich über Abteilungsleiter beschweren eventuell mal was ändern anstatt zu sagen naja der ist halt so…
Mitarbeitern besser zuhören und einfühlsamer sein.
Kaum einer hält zusammen, es wird hinter dem Rücken gelästert
Habe nach der Einstellung nur schlechtes gehört und gelesen.
Schichtdienst halt
Man wird mit komischen Argumenten vertröstet
Mindestlohn
Kann ich nicht beurteilen
Jeder gegen jeden Hauptsache man steht bei der Geschäftsführung ganz oben
Kann ich nicht beurteilen
Abteilungsleiter = Mansplaner
Abteilung Fitness hat eine katastrophale Belüftung
In meiner Abteilung, konnte man gegen eine Wand reden die hat mehr zugehört.
In meiner Abteilung hat man sehr gemerkt dass mein Chef nicht wirklich mit Frauen klar kommt.
Es wurden kaum Aufgaben zugeteilt, hatte den ganzen Tag nicht wirklich was zutun.
Freier Eintritt in die Therme.
Jeden Tag Meeting aber es kommt nichts dabei heraus.
Bewährte Mitarbeiter fördern.
Jeden Tag das Gleiche
Von Außen hui, unter den Mitarbeitern pfui.
Viele Überstunden, da Personalmangel.
Null Komma nix
Kein Urlaubsgeld und kein Weihnachtsgeld!!!Gehalt knapp über dem Mindestlohn!!
Da fällt Müll ohne Ende an, der zum Teil zu vermeiden wäre.
Einer weiß immer alles besser und vergiftet das Team.
Ist Okay.
Kein Qualitäten Personal zu führen geschweige zu motivieren.
Sehr heiß im Sommer.
Super Kommunikation - System was aber selten genutzt wird.
Ist Okay.
Immer das selbe.
Wenn ich ehrlich bin, nichts.
Keine Anerkennung, fehlende Kommunikation mit den Angestellten, ist meistens mürrisch und wenn sie etwas sagt dann kann ihr keiner etwas anderes behaupten.
Sie sollte die Aussagen lassen wenn es chaotisch ist wie " Augen zu und durch", " sie machen das schon" oder " sie müssen mal die Zähne zusammen beißen".
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Nicht für den Mindestlohn arbeiten lassen und immer dran denken die Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen
Meistens unorganisiert
Kaum ein Mitarbeiter ist zufrieden
Durch das Schicht System naja. Und das häufige einspringen wegen personalmangel
Gar keine Chance aufzusteigen.
Ja man kann dort Ausbildung machen.
Für die ganze Arbeit was man dort leisten muss ist es unter bezahlt
Soviel Müll und Verpackungen und essensreste wie da weggeworfen wird ist es nicht umwelt bewusst
Meine Kollegen waren wie eine kleine Familie für mich
Es fehlt an Verständnis für die Mitarbeiter und an Kommunikation
Wenn man nicht nachfragt bekommt man nichts von der Planung ect. Mit
Egal ob man die gleiche Anzahl an stunden/woche hatte und die selbe arbeit, man wurde trotzdem verschieden bezahlt
So verdient kununu Geld.