Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Emser Therme die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schwierig insgesamt, meine Abteilung sogar katastrophal
Es gibt tolle Kollegen, darum hänge ich an meine Job. Aber der ständige Wechsel des Personals finde ich sehr störend und schade. Sagt halt auch viel über den Arbeitgeber aus. Man ist nur eine Nummer und es wird kein Wert auf das Personal gelegt. Die zu gebrauchen sind und das Herz am rechten Fleck haben, gehen schnell.
Da kann ich nicht viel negatives zu sagen. Man hat schon Freiheiten bei der Dienstplanung
Kaum einen Vorgesetzten hier gesehen, der für die Stelle in Frage kommt. Leider sehr sehr schlechte Abteilungsleitungen. Vielleicht nicht bei allen, aber ins unserer Abteilung miserabel. Ohne Leitung würde es besser laufen, als mit…..
Finde ich schon, kommt drauf an was man selbst draus macht
Nette Atmosphäre, wenn man paar Tage hier arbeitet sieht man in allen Ecken fehlende Struktur und Abläufe der Abteilungen