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Emser 
Therme 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score19 Bewertungen
9%9
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,5Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Service-Mitarbeiter:in Gastronomie7 Gehaltsangaben
Ø27.200 €
Front Office Manager5 Gehaltsangaben
Ø31.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Emser Therme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Emser Therme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • RabatteRabatte
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    22%22
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    22%22
  • KantineKantine
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man wurde schnell eingearbeitet
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Freier Eintritt in die Therme.
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Das offene Ohr.
Freier Eintritt
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Zusammenhalt, Arbeitszeit, direktes Handeln bei rassistischen Äußerungen seitens der Gäste
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Keine Anerkennung, fehlende Kommunikation mit den Angestellten, ist meistens mürrisch und wenn sie etwas sagt dann kann ihr keiner etwas anderes behaupten.
Sie sollte die Aussagen lassen wenn es chaotisch ist wie " Augen zu und durch", " sie machen das schon" oder " sie müssen mal die Zähne zusammen beißen".
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Jeden Tag Meeting aber es kommt nichts dabei heraus.
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Die Bezahlung,die Planung, das organisieren
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Ich habe das Gefühl, dass hier bei Problemen aktiv weggeschaut wird; es sei denn finanzielle Einbußen sind zu erwarten.
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Führungskräfte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiterin Kasse schulen, besseres Schichtsystem
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Abteilungsleitung vllt mal austauschen!
Ein besseres Miteinander Pflegen
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Mehr auf die Mitarbeiter eingehen.
Nicht für den Mindestlohn arbeiten lassen und immer dran denken die Mitarbeiter sind Menschen und keine Maschinen
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Bezahlt qualifizierte Kräfte endlich adäquat (auch persönliche Wertschätzung würde die sehr hohe Mitarbeiterfluktuation reduzieren).
"In 2 Stunden ein neuer Mitarbeiter"
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,1

Der am besten bewertete Faktor von Emser Therme ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Das Team war bis auf einige wenige Ausnahmen Top
5
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Meine Kollegen waren wie eine kleine Familie für mich
4
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Die Kollegen welchseln häufig
3
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Unter den Mitarbeitern recht gut
3
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Bis auf ein paar Ausnahmen(aber die gibt es wohl überall), versuchen wir und alle gegenseitig zu helfen
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Emser Therme ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gar keine Chance aufzusteigen.
Ja man kann dort Ausbildung machen.
1
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Keine Möglichkeit aber wohl Abteilungsabhängig
1
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Null Komma nix
1
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Es finden jährlich Workshops für die jeweiligen Abteilungen statt. Auch ein Englischkurs wurde schon für alle kostenlos angeboten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Emser Therme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Emser Therme schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 9% der Mitarbeitenden Emser Therme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Emser Therme als eher traditionell.
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