Nicht schlecht, nicht gut. Potenzial vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles, sonst wäre ich schon weg. Es gibt aber viel zu verbessern, sodass es ein wirklich guter Arbeitgeber ist, den man auch problemlos an Freunde weiterempfehlen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben genannten Punkte. Außerdem gibt es Leute, die den ganzen Tag rumsitzen und nichts zutun haben und dafür fürstlich entlohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Werdet moderner, entwickelt endlich einheitliche Strategien und Regelungen in der Personalabteilung und entscheidet nicht jedes Anliegen für jeden Mitarbeiter wieder komplett von vorne.
Macht endlich vernünftiges Onboarding für Neue.
Kommunikation
Interne Kommunikation ist seit Jahren eine reine Katastrophe. Das liegt aber nicht an der Kommunikationsabteilung sondern vielmehr an der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Gleitzeit gibt es nur sehr rudimentär. Man wird schief angeguckt, wenn man diese wirklich nutzt.
Könnte in der Verwaltung deutlich flexibler gestaltet werden - mal gucken, wann das Unternehmen in diesem Bereich im Jahre 2023 ankommt.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sollten endlich wieder geschult werden, damit sie auch wirkliche Führungskräfte sind.
Gleichberechtigung
Produktionsmitarbeiter verdienen mehr Wertschätzung!
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz Inflationserhöhungen in den letzten 2 Jahren - es ist noch Luft nach oben, zumindest aus Sicht einer studierten Fachkraft. Andere Unternehmen in der Ecke zahlen besser und haben mehr Benefits. Legt man hier nicht noch vernünftig zu, wird die Fluktuation in der Verwaltung bald noch gewaltiger steigen.
Image
Leider in der Region kein super Ruf. Durch fragwürdige Personalentscheidungen in den letzten 1-2 Jahren wird das noch verstärkt.
Karriere/Weiterbildung
Durch die Fluktuation in der Personalabteilung in den letzten 2 Jahren muss um Schulungen und Weiterbildungen regelrecht gebettelt werden, weil sich niemand zuständig fühlt und es keine einheitlichen Regelungen gibt.